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趙勝:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
2017-09-08 2610
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
提高業(yè)務(wù)部門管理者在人力資源管理中的角色認(rèn)知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法;
內(nèi)容
▌?wù)n程收益 ▌

1、本課程通過對人力資源管理專業(yè)知識和技能的系統(tǒng)專業(yè)講解與演練,幫助業(yè)務(wù)部門管理者了解人力資源管理的相關(guān)理論和實(shí)操,以便在日常管理中做好人力資源管理;

2、提高業(yè)務(wù)部門管理者在人力資源管理中的角色認(rèn)知、掌握招人、用人、育人和員工激勵的理念與方法;

3、掌握企業(yè)管理過程中常見的人力資源問題的處理方法,從而提升業(yè)務(wù)部門管理者的人力資源管理能力,并推動企業(yè)人力資源體系的建設(shè)和完善。

 ▌?wù)n程對象 ▌  

   企業(yè)中高層管理者

▌?wù)n程時(shí)間 ▌  

 2天/12課時(shí)


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