☆在錯綜復雜的經濟環(huán)境下,企業(yè)的經營終究要通過有效的管理手段來實現(xiàn),而管理的根本目的是為了使員工產生高績效,所以績效管理是企業(yè)的出發(fā)點也是落腳點。
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【“心動力”績效管理模型能為你解決什么?】
↘實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標,提升企業(yè)競爭力;
↘成為管理者的管理工具,提高部門的業(yè)績;
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☆讓每個崗位都成為企業(yè)的發(fā)動機,讓每臺發(fā)動機都良性的自運轉,讓每一次運轉都帶來新的動力。讓“心動力”績效管理模型成為企業(yè)發(fā)展的強大助推器!