上世紀(jì)70年代，社會(huì)上流行“讀書無(wú)用論”時(shí)，王輝耀躲在角落里啃著英文書；80年代早期，王輝耀主動(dòng)放棄了當(dāng)時(shí)人們眼紅的“鐵飯碗”，離開對(duì)外經(jīng)貿(mào)部(商務(wù)部前身)的工作，成為最早一批到北美留學(xué)的大陸MBA學(xué)生；1993年，電視劇《北京人在紐約》風(fēng)靡全國(guó)，掀起一輪“出國(guó)熱”大潮，已在海外跨國(guó)公司做到副總裁的王輝耀卻選擇回到快速變革的中國(guó)創(chuàng)業(yè)，先后創(chuàng)辦了三家公司，成為當(dāng)時(shí)的海歸商業(yè)風(fēng)云人物；在海歸創(chuàng)業(yè)潮起時(shí)，他開始關(guān)注群體發(fā)展，創(chuàng)辦了中國(guó)歐美同學(xué)會(huì)商會(huì)、2005委員會(huì)、建言獻(xiàn)策委員會(huì)等多個(gè)知名海歸社團(tuán)；北京2008年奧運(yùn)會(huì)那年中國(guó)開始吸引全球的目光，王輝耀又有了新的目標(biāo)，創(chuàng)辦一家民辦的國(guó)際化智庫(kù)。

“這是我的‘中國(guó)夢(mèng)’”，王輝耀說(shuō)，“改革開放30多年來(lái)，中國(guó)的市場(chǎng)一改國(guó)營(yíng)企業(yè)一統(tǒng)天下的局面，向民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)開放，搞活了經(jīng)濟(jì)，成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體。同樣的道理，在公共政策研究市場(chǎng)，為什么不能有民營(yíng)社會(huì)智庫(kù)呢?” 王輝耀在一片疑惑聲中，又一次成為“率先吃螃蟹的人”。

王輝耀主任在年度中國(guó)與全球化論壇（2015）上的演講

CCG的創(chuàng)辦與緣起

2008年12月23日，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見》(即“千人計(jì)劃”)，圍繞國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，從2008年開始，在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、學(xué)科、實(shí)驗(yàn)室以及中央企業(yè)、國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進(jìn)海外高層次人才，并有重點(diǎn)地支持一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才來(lái)華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這是中國(guó)全球化人才戰(zhàn)略的歷史性舉措。

“千人計(jì)劃”的出臺(tái)，王輝耀是重要參與者之一。這一年里，作為中組部中央人才工作協(xié)調(diào)小組國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究專題組組長(zhǎng)，王輝耀做了大量國(guó)際人才方面的研究，并直接參與了《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要2010-2020》的起草工作。被中組部領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)到中組部機(jī)關(guān)為三百多位中組部各部門領(lǐng)導(dǎo)講課，獲得很高的評(píng)價(jià)。在此之前，王輝耀已關(guān)注和研究海歸人才十余年，并親自實(shí)踐成功創(chuàng)辦高端海歸社團(tuán)，出版過(guò)十多部中國(guó)海歸研究著作，被稱為“中國(guó)海歸研究導(dǎo)師”。

也就是在這一年，中國(guó)舉辦了北京奧運(yùn)會(huì)，王輝耀說(shuō)“同一個(gè)世界，同一個(gè)夢(mèng)想”這是中國(guó)開始與世界更加密切的訊息；就在這一年，王輝耀和苗綠博士一起創(chuàng)辦了中國(guó)與全球化智庫(kù)（Center for China & Globalization,簡(jiǎn)稱CCG），并將中國(guó)的全球化戰(zhàn)略作為智庫(kù)研究方向，尤其注重國(guó)際人才研究和企業(yè)國(guó)際化兩方面的相關(guān)研究。CCG從創(chuàng)辦的第一天開始，便將國(guó)際化作為重要的目標(biāo)。

早在北美留學(xué)期間，王輝耀就發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代意義上的智庫(kù)是一個(gè)能集合官產(chǎn)學(xué)各界精英的組織，其能量之大上到影響國(guó)家政策、國(guó)際格局，下到觸動(dòng)百姓民生，創(chuàng)辦一個(gè)現(xiàn)代意義上的智庫(kù)，聯(lián)合各界精英貢獻(xiàn)于社會(huì)，何嘗不是經(jīng)歷過(guò)政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)、社團(tuán)之后的最佳選擇？

對(duì)于智庫(kù)的定義，王輝耀也作了更清晰的提煉。在他所著的《大國(guó)智庫(kù)》一書中指出，智庫(kù)實(shí)際上就是專門影響政府公共政策決策和制定的思想工廠和研究型機(jī)構(gòu)，必須要有自己獨(dú)立的思想產(chǎn)品和政策建議，能夠影響媒體和公共大眾對(duì)公共政策制定的關(guān)注和參與，能更好的服務(wù)于關(guān)系到社會(huì)公共大眾的公共政策發(fā)展、決策、制定與實(shí)施、修正。產(chǎn)生通權(quán)達(dá)變，順應(yīng)發(fā)展潮流的政策影響力，是智庫(kù)存在的價(jià)值和意義所在，更是成為一流智庫(kù)的必然要求。

中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）2016年度理事會(huì)

艱難起步摸索前行

中國(guó)民間創(chuàng)辦的社會(huì)智庫(kù)雖然從上世紀(jì)80年代后期開始出現(xiàn)，但和官方智庫(kù)、高校智庫(kù)相比，在整體影響力上仍處于明顯弱勢(shì)。對(duì)于不吃財(cái)政飯的民間智庫(kù)來(lái)說(shuō)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源困難是首當(dāng)其沖的問(wèn)題。

CCG從2008年創(chuàng)辦，一直到2012年，基本都處于虧損的狀態(tài)。曾經(jīng)是“十大海歸創(chuàng)業(yè)人物”的王輝耀放棄了經(jīng)商，除了全身心投入智庫(kù)創(chuàng)建，每年都要自掏腰包上百萬(wàn)元人民幣，作為智庫(kù)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)?！拔覜](méi)把它當(dāng)成一個(gè)企業(yè)來(lái)做，而是當(dāng)成公益和畢生事業(yè)來(lái)做。沒(méi)指望能有多大的商業(yè)回報(bào)，目標(biāo)是達(dá)到一定的社會(huì)影響力以及政策影響力?！蓖踺x耀說(shuō)。

1999年，王輝耀曾為其母校廣州外國(guó)語(yǔ)學(xué)院捐款建立了王輝耀獎(jiǎng)學(xué)金，此后，又在北京延慶縣捐資修建了一所希望學(xué)校，2008年汶川大地震他是歐美同學(xué)會(huì)賑災(zāi)捐款委員會(huì)主席，并帶頭個(gè)人捐出10萬(wàn)人民幣。在創(chuàng)辦了CCG后，他的公益行動(dòng)更多是支持智庫(kù)的發(fā)展，“捐一所希望小學(xué)，解決了一個(gè)學(xué)校的問(wèn)題；進(jìn)行一項(xiàng)好的教育政策或人才發(fā)展的研究，智庫(kù)的建議一旦被采納，將影響政府決策，惠及千千萬(wàn)萬(wàn)的學(xué)校和無(wú)數(shù)的人才”！

除了資金，民間智庫(kù)也很難解決員工的職稱和戶口。因此，對(duì)于王輝耀來(lái)說(shuō)，在吸引和留住人才方面，除了保證有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬之外，還要靠專業(yè)化程度和職業(yè)成就感。從2012年起，《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)海歸發(fā)展報(bào)告》、《中國(guó)國(guó)際移民報(bào)告》、《中國(guó)海外華僑華人專業(yè)人士報(bào)告》、《中國(guó)區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》、《中國(guó)企業(yè)全球化報(bào)告》等一系列藍(lán)皮書陸續(xù)由中國(guó)社科院社科文獻(xiàn)出版社出版，CCG成為國(guó)內(nèi)出版藍(lán)皮書最多的社會(huì)智庫(kù)?！懊恳槐舅{(lán)皮書都是開創(chuàng)性研究，其中大量的政策建議隨后就能在公共政策中見成效，這讓我們的研究人員有很強(qiáng)的參與感和使命感，參與其中就是在創(chuàng)造歷史?！蓖踺x耀說(shuō)。

專業(yè)才能成就卓越。為了更好的探索中國(guó)國(guó)際化智庫(kù)的發(fā)展，2010年，王輝耀曾在著名的美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)做了很長(zhǎng)一段時(shí)間的訪問(wèn)研究員，一年后他又前往哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院，擔(dān)任其高級(jí)研究員，專門研究國(guó)際新型智庫(kù)的建設(shè)。2014年，基于他的這些研究成果以及其他智庫(kù)同事對(duì)30多家全球一流智庫(kù)的實(shí)地考察和研究，他和苗綠出版了《大國(guó)智庫(kù)》一書。該書開創(chuàng)性的研究和分析了全球智庫(kù)的發(fā)展概況以及中國(guó)智庫(kù)發(fā)展所處的地位，對(duì)如何在中國(guó)建立智庫(kù)提出了可操作的思路和方案。該書由中國(guó)最權(quán)威的人民出版社出版后引發(fā)業(yè)內(nèi)的震動(dòng)，成為近年來(lái)中國(guó)智庫(kù)研究界和智庫(kù)建設(shè)發(fā)展的重要參考文獻(xiàn)。

王輝耀在2015中美慈善研討會(huì)間隙接受采訪

進(jìn)入中國(guó)新型智庫(kù)大時(shí)代

2012年11月，十八大報(bào)告明確提出：“堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策，健全決策機(jī)制和程序，發(fā)揮思想庫(kù)作用”。一年之后，2013年11月，十八屆三中全會(huì)更加明確提出建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)，建立健全決策咨詢制度。2014年10月，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議審議了《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見》。在中央的推動(dòng)下，國(guó)內(nèi)對(duì)智庫(kù)的關(guān)注和探討迅速升溫，《大國(guó)智庫(kù)》也是在這一年出版，2014年被很多國(guó)內(nèi)智庫(kù)人士看作中國(guó)的“智庫(kù)年”。

2015年1月20日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)的意見》。在王輝耀看來(lái)，這是我國(guó)歷史上首次專門針對(duì)智庫(kù)出臺(tái)的意見，標(biāo)志著十八大提出建立中國(guó)特色新型智庫(kù)后，我國(guó)真正開始著手發(fā)展智庫(kù)。中國(guó)智庫(kù)的發(fā)展已經(jīng)在政府推動(dòng)下，進(jìn)入了“真刀實(shí)槍”的實(shí)踐階段。而“社會(huì)智庫(kù)”的概念也在官方文件中首次正式提出，可以預(yù)見，社會(huì)智庫(kù)也將成為未來(lái)中國(guó)新型智庫(kù)大格局中的重要一環(huán)。

2014年，原國(guó)家外經(jīng)貿(mào)部副部長(zhǎng)、中國(guó)入世談判首席代表，博鰲亞洲論壇任期最長(zhǎng)的秘書長(zhǎng)龍永圖欣然應(yīng)邀擔(dān)任CCG主席。龍永圖主席曾向媒體表示：“我這一生希望做三件有意義的事，第一件是幫助中國(guó)加入WTO,使中國(guó)對(duì)外開放上了一個(gè)新臺(tái)階；第二件是當(dāng)了八年博鰲亞洲論壇的秘書長(zhǎng)，打造了中國(guó)最知名的論壇；第三件事便是爭(zhēng)取讓CCG成為國(guó)際上有影響的智庫(kù)”。“現(xiàn)在中國(guó)具有國(guó)內(nèi)視野的智庫(kù)并不缺，但缺少具備國(guó)際視野的，龍永圖先生的加入，將推動(dòng)CCG在成長(zhǎng)為國(guó)際化智庫(kù)的道路上更進(jìn)一步?！蓖踺x耀說(shuō)。此外，CCG還得到一大批社會(huì)賢達(dá)的加入，包括亞洲協(xié)會(huì)聯(lián)席主席陳啟宗也擔(dān)任CCG聯(lián)席主席，福耀集團(tuán)主席曹德旺，海航集團(tuán)主席陳峰，百度創(chuàng)始人李彥宏，新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好，紅杉資本中國(guó)創(chuàng)始人沈南鵬，三一重工總裁唐修國(guó)，中信資本董事長(zhǎng)張懿宸，高瓴資本董事長(zhǎng)張磊，萬(wàn)科董事長(zhǎng)王石，法政集團(tuán)董事長(zhǎng)王廣發(fā)，金杜律師事務(wù)所創(chuàng)始人王俊峰，信中利資本董事長(zhǎng)汪潮涌，真格基金創(chuàng)始人徐小平等一批中國(guó)知名的企業(yè)家也擔(dān)任了CCG的副主席。

CCG作為智庫(kù)，更是吸引了一批國(guó)內(nèi)外知名的學(xué)者專家參加到CCG中來(lái)，如CCG的學(xué)術(shù)專家委員會(huì)主任由新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所所長(zhǎng)鄭永年擔(dān)任了，學(xué)術(shù)專家委員會(huì)專家包括南方科技大學(xué)校長(zhǎng)陳十一，復(fù)旦大學(xué)圖書館館長(zhǎng)葛劍雄，麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院副院長(zhǎng)黃亞生，布魯金斯學(xué)會(huì)約翰桑頓中國(guó)中心主任李成，北京師范大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任李曉西，新加坡南洋理工人文與社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)劉宏，北京大學(xué)前國(guó)際關(guān)系學(xué)院院長(zhǎng)王緝思， 哈佛大學(xué)終身教授邱成桐，北京大學(xué)生命科學(xué)院教授饒毅，清華大學(xué)公管學(xué)院院長(zhǎng)薛瀾，國(guó)家發(fā)改委學(xué)術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)張燕生等。

2016年4月12日，王輝耀應(yīng)邀在賓大沃頓中國(guó)中心發(fā)表演講

作為第三方研究機(jī)構(gòu)，CCG格外珍視自身的獨(dú)立性，堅(jiān)持以嚴(yán)格的學(xué)術(shù)規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯糠椒▉?lái)實(shí)現(xiàn)研究成果的高質(zhì)量，謹(jǐn)慎選擇讓公眾受益的研究課題，資金來(lái)源渠道多元化，絕不將研究經(jīng)費(fèi)或項(xiàng)目資金與自身的原則和價(jià)值判斷放在同一天平上衡量。

經(jīng)過(guò)八年的發(fā)展，CCG憑借著過(guò)硬的研究質(zhì)量和成果以及高質(zhì)量的智庫(kù)論壇和智庫(kù)研討會(huì)活動(dòng)贏得了廣泛的認(rèn)可，資金來(lái)源也慢慢變得更為廣泛，與國(guó)際主流智庫(kù)的收入模式相一致，包括研究課題收入、企業(yè)家與社會(huì)捐助、舉辦活動(dòng)的贊助費(fèi)用收入、出版物收入等都成為CCG的主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源。目前，CCG已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了自我造血和維持運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)，王輝耀說(shuō)，“CCG以不斷創(chuàng)新的自身的努力和成果吸引著眾多一流的學(xué)者和企業(yè)家以及社會(huì)精英的加入，他們積極參與中國(guó)智庫(kù)建設(shè)，成為CCG的重要貢獻(xiàn)力量，國(guó)際化的理事隊(duì)伍也成為CCG的一大突出優(yōu)勢(shì)”。

經(jīng)過(guò)八年的不懈努力，今天的CCG已發(fā)展成為官產(chǎn)學(xué)結(jié)合最好最全面；網(wǎng)點(diǎn)最多，網(wǎng)絡(luò)布局最好；每年出版藍(lán)皮書最多，建言獻(xiàn)策成果最多；做活動(dòng)及國(guó)際交流最多；從方方面面在影響公共政策；具備較強(qiáng)研究能力的國(guó)內(nèi)一流社會(huì)智庫(kù)。

如今，CCG在國(guó)內(nèi)有100多名的全職研究和工作人員，在海內(nèi)外還有上百名兼職學(xué)術(shù)專家、顧問(wèn)和特邀研究員參與其中。CCG總部位于北京，在國(guó)內(nèi)外有近10個(gè)分支機(jī)構(gòu)或海外代表處，目前擁有全職智庫(kù)研究和專業(yè)人員近百人。最近兩年CCG還成立了CCG一帶一路研究所、CCG世界華商研究所，CCG華人華僑研究所等，CCG的新型智庫(kù)平臺(tái)吸引越來(lái)越多的官產(chǎn)學(xué)研知名專家加入。

2016年1月，美國(guó)賓夕法尼亞大學(xué)智庫(kù)研究項(xiàng)目(TTCSP)在聯(lián)合國(guó)和世界銀行和全球八十多個(gè)城市同時(shí)發(fā)布年度《全球智庫(kù)報(bào)告2015》排名,該項(xiàng)全球智庫(kù)排名也是目前國(guó)際上公認(rèn)最具權(quán)威性和影響力的智庫(kù)排名。在本次排名中,CCG入選全球最值得關(guān)注智庫(kù)100強(qiáng)、全球最佳社會(huì)智庫(kù)50強(qiáng),在全球智庫(kù)綜合排名175強(qiáng)榜單中位列第110位，CCG在中國(guó)頂級(jí)智庫(kù)中排名第七,社會(huì)智庫(kù)排名第一，成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最大的社會(huì)化國(guó)際智庫(kù)。

從CCG的發(fā)展模式來(lái)看，CCG之所以能夠成為中國(guó)社會(huì)智庫(kù)發(fā)展的翹楚，得益于CCG在智庫(kù)運(yùn)營(yíng)模式上的創(chuàng)新，得益于CCG在思想力、影響力和國(guó)際化上的不斷建設(shè)與拓展，當(dāng)然也得益于創(chuàng)辦人和領(lǐng)軍人物的格局和眼界。

王輝耀博士出席CCG舉辦的中國(guó)創(chuàng)業(yè)教育研討會(huì)，并與美國(guó)前國(guó)務(wù)卿賴斯合影

持續(xù)提升影響力

多年來(lái),CCG在政策、社會(huì)、媒體方面的影響力不斷提升,進(jìn)入中國(guó)頂級(jí)智庫(kù)的前列,受到全球范圍內(nèi)的廣泛關(guān)注,為中國(guó)社會(huì)智庫(kù)發(fā)展提供了一個(gè)極具研究?jī)r(jià)值的案例。

CCG每年舉辦的年度品牌活動(dòng)包括“中國(guó)與全球化圓桌論壇”、“中國(guó)企業(yè)全球化論壇”、“中國(guó)人才50人論壇”、“歐美同學(xué)會(huì)北京論壇暨中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇”、“中國(guó)智庫(kù)創(chuàng)新論壇”、“中國(guó)人才流動(dòng)與國(guó)際移民論壇”、“CCG月度午餐會(huì)”和研討會(huì)、“CCG一帶一路圓桌會(huì)”和“CCG建言獻(xiàn)策座談會(huì)”等。

由CCG 主辦的中國(guó)企業(yè)全球化論壇已連續(xù)兩年在三亞舉行,吸引了來(lái)自國(guó)內(nèi)外政府、企業(yè)界以及學(xué)術(shù)界近千位精英人士踴躍參加,成為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化主題下最具有代表性和權(quán)威性的高端論壇，為中國(guó)企業(yè)全球化之路提供了切實(shí)的支持與幫助。黃孟復(fù)、龍永圖、章新勝、張琦、曹德旺、陳峰、唐修國(guó)、汪潮涌、錢建農(nóng)、喬健、陳健洲、許慕韓、高紅冰、以及南非、比利時(shí)、印度等國(guó)駐華大使出席了中國(guó)企業(yè)全球化論壇并參與研討。

此外，2015年開始，CCG首次創(chuàng)辦了全球化與中國(guó)發(fā)展的“中國(guó)與全球化圓桌論壇”,邀請(qǐng)到了龍永圖、陳啟宗、吳建民、何亞非、鄭永年、曹德旺、劉永好、王廣發(fā)、王俊峰、徐小平、唐修國(guó)、伍淑清、丘成桐、金燦榮、邱震海、馬駿等國(guó)內(nèi)外一流的政商學(xué)屆嘉賓與會(huì),就中國(guó)的全球化戰(zhàn)略展開研討。

2016年初，CCG還成功發(fā)起并舉辦了“中國(guó)人才50人論壇”,為國(guó)內(nèi)頂尖人才理論研究專家,政府人才工作政策制定者和中國(guó)企業(yè)界精英人才搭建了國(guó)內(nèi)高層次跨界交流平臺(tái),邀請(qǐng)到了何憲，王曉初，吳江，王通訊，沈榮華，薄貴利，王振，曾湘泉等一批國(guó)內(nèi)人才頂級(jí)專家為建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)人才制度優(yōu)勢(shì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,成為“智庫(kù)中的智庫(kù)”,進(jìn)一步奠定了CCG在人才研究領(lǐng)域的權(quán)威地位。

中國(guó)智庫(kù)要成為有決策影響力的研究機(jī)構(gòu)，還有賴于在重大公共政策的制定上，提供獨(dú)立、專業(yè)、可操作、富有建設(shè)性的解決方案。這些年來(lái)，王輝耀帶領(lǐng)CCG通過(guò)國(guó)家課題、政策報(bào)告和其他建言獻(xiàn)策方式,影響和推動(dòng)著政府相關(guān)決策和制度創(chuàng)新。CCG不少成果和建議受到了相關(guān)政府部門領(lǐng)導(dǎo)的重視,得到了中央和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的批示,也得到中央和國(guó)家有關(guān)部委包括中組部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人社部、發(fā)改委、商務(wù)部、科技部、教育部、國(guó)僑辦、公安部、國(guó)家外專局、國(guó)務(wù)院參事室、國(guó)家漢辦等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。

2015年2月，王輝耀受聘為國(guó)務(wù)院參事，總理為其頒發(fā)聘書

多年來(lái)，CCG建言獻(xiàn)策成果顯著。CCG參與了歐美同學(xué)會(huì)成立100周年課題研究,為中央留學(xué)人員政策建言獻(xiàn)策。2013年10月,總書記在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年大會(huì)講話中吸收了CCG的建議。CCG還多次論述和研討中國(guó)“人才紅利”問(wèn)題并提出許多建議。2015年，王輝耀作為智庫(kù)界代表人士還被國(guó)務(wù)院總理聘為國(guó)務(wù)院參事。 CCG在人才方面的研究也得到了張德江委員長(zhǎng)參與為CCG研究成果頒獎(jiǎng)。全國(guó)政協(xié)主席俞正聲對(duì)CCG在2014年做的有關(guān)建議也做出批示。國(guó)家副主席李源潮重視CCG的多項(xiàng)研究成果, 汪洋副總理曾推薦CCG出版的《國(guó)家戰(zhàn)略》一書。劉延?xùn)|副總理也就CCG提出的有關(guān)建議做出批示。王輝耀還被中央政治局委員郭金龍聘請(qǐng)為北京市政府顧問(wèn)。

2015-2016年，CCG全程參與了公安部公布的支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項(xiàng)出入境政策措施的政策研究，多項(xiàng)建議被采納，實(shí)現(xiàn)了許多在中國(guó)在國(guó)際人才引進(jìn)政策方面的重大突破，其中包括北京企業(yè)可以推薦外籍人才申請(qǐng)中國(guó)綠卡、對(duì)海外華人永久居留提供便利；海外博士人才可以直接申請(qǐng)綠卡；放寬來(lái)華留學(xué)生和外籍學(xué)生在華實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)許可等在內(nèi)的多項(xiàng)建議被采納。這些也是王輝耀多年來(lái)通過(guò)各個(gè)渠道一直在提議和推動(dòng)的。

CCG的政策研究也得到了國(guó)家有關(guān)部委的支持。CCG 是中組部中央人才工作協(xié)調(diào)小組的“人才理論研究基地”,并被國(guó)家有關(guān)部委授予博士后科研工作站資質(zhì),還入選了中聯(lián)部“一帶一路”智庫(kù)合作聯(lián)盟理事單位,并成為商務(wù)部經(jīng)貿(mào)政策咨詢委員會(huì)專家工作組成員和國(guó)務(wù)院僑辦專家咨詢委員會(huì)成員等。

“以全球視野為中國(guó)建言,以世界眼光為中國(guó)獻(xiàn)策”是CCG的理念。作為新型國(guó)際化智庫(kù),王輝耀還帶領(lǐng)著CCG積極在國(guó)內(nèi)社會(huì)性智庫(kù)中率先“走出去”,在香港、華盛頓、紐約、法蘭克福、倫敦和巴黎設(shè)立了海外代表,并經(jīng)常在海外舉辦高規(guī)格國(guó)際研討會(huì),積極發(fā)揮中國(guó)新型智庫(kù)的國(guó)際影響力。CCG在華盛頓舉辦中美智庫(kù)政要午餐會(huì)（2016），在哈佛大學(xué)舉辦“中美慈善研究研討會(huì)”(2015),在紐約舉辦“中美企業(yè)慈善交流會(huì)”(2015),在新加坡合辦了“治下的中國(guó)”研討會(huì)(2015),在哥倫比亞大學(xué)舉辦“中國(guó)高等教育與人才發(fā)展論壇”(2013),在哈佛大學(xué)舉辦“中國(guó)高等教育與人才研討會(huì)(2012)”,在華盛頓國(guó)會(huì)山舉辦“中國(guó)企業(yè)投資美國(guó)論壇”(2011)等海外高端智庫(kù)論壇活動(dòng)，成為中國(guó)智庫(kù)走出去最活躍的智庫(kù)。

王輝耀與CCG積極參與國(guó)際高端論壇,為國(guó)際舞臺(tái)帶去中國(guó)智庫(kù)聲音。僅在2015年,王輝耀先后受邀參加“中國(guó)歐盟移民與人才流動(dòng)”專家圓桌會(huì)(布魯塞爾)、日本圓桌論壇(東京)、國(guó)際大都會(huì)年會(huì)(墨西哥城)、國(guó)際移民組織顧問(wèn)理事會(huì)年會(huì)(日內(nèi)瓦)、新加坡工商論壇(新加坡)、國(guó)際城市管理協(xié)會(huì)年會(huì)(西雅圖)、第七屆全球移民流動(dòng)論壇(伊斯坦布爾)、第二屆全球智庫(kù)峰會(huì)(米蘭)、經(jīng)濟(jì)合作國(guó)家組織(OECD)勞動(dòng)力就業(yè)和人才研討會(huì)(巴黎)、東盟人才流動(dòng)研討會(huì)(巴厘島)、全球智庫(kù)創(chuàng)新峰會(huì)(賓夕法尼亞)等國(guó)際會(huì)議并發(fā)表主題演講,在國(guó)際舞臺(tái)上有力地傳遞出中國(guó)智庫(kù)的觀點(diǎn)。

CCG主任王輝耀博士、秘書長(zhǎng)苗綠博士與中國(guó)前國(guó)務(wù)委員戴秉國(guó)、澳大利亞前總理、亞洲協(xié)會(huì)政策研究院院長(zhǎng)陸克文（Kevin Rudd）共同出席在比利時(shí)布魯塞爾皇宮舉辦的“共創(chuàng)未來(lái)-亞洲歐洲美國(guó)戰(zhàn)略合作研討會(huì)”

此外，CCG還經(jīng)常舉辦研討會(huì)，及時(shí)追蹤國(guó)內(nèi)外熱點(diǎn)問(wèn)題，并圍繞此進(jìn)行深入探討，僅在過(guò)去幾個(gè)月就吸引了諸如新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所所長(zhǎng)鄭永年，MIT教授黃亞生，北大教授王緝思，美國(guó)伍德羅威爾遜國(guó)際學(xué)者中心基辛格中美關(guān)系研究所主任戴博等眾多國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者到CCG總部研討。

作為國(guó)際移民組織（IOM）國(guó)際顧問(wèn)董事會(huì)十個(gè)理事中唯一一位中國(guó)董事，王輝耀是國(guó)內(nèi)少有的在知名國(guó)際組織中擔(dān)任國(guó)際高級(jí)顧問(wèn)職務(wù)的中國(guó)專家。針對(duì)全球國(guó)際移民政策問(wèn)題，王輝耀已帶領(lǐng)CCG研究多年，他與同事們一起，長(zhǎng)期就中國(guó)加入IOM、深度參與全球治理機(jī)制進(jìn)行呼吁和建言，出版相關(guān)報(bào)告、舉辦相關(guān)研討會(huì)。他也曾多次參加IOM會(huì)議，向由前政要、移民專家等各國(guó)代表組成的顧問(wèn)董事會(huì)分享CCG在移民政策上的研究和經(jīng)驗(yàn)，并力推中國(guó)加入IOM。

國(guó)際移民組織（IOM）總干事一行訪問(wèn)CCG

在王輝耀及CCG的不懈努力與參與推動(dòng)下，2016年6月30日，國(guó)際移民組織舉行特別理事會(huì)，通過(guò)決議批準(zhǔn)中國(guó)政府和外交部的加入申請(qǐng)，中國(guó)正式成為使該國(guó)際組織的成員國(guó)。在國(guó)際貿(mào)易上有WTO機(jī)制安排，在國(guó)際人口流動(dòng)機(jī)制安排方面便有IOM，所有中國(guó)加入IOM對(duì)中國(guó)參與全球治理意義重大。中國(guó)加入IOM后，聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)潘基文第一時(shí)間發(fā)表聲明歡迎中國(guó)這一舉措。IOM也在今年9月正式加入聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)。

移民問(wèn)題包括國(guó)內(nèi)移民和國(guó)際移民，涵蓋范圍廣泛，如國(guó)際技術(shù)移民、投資移民、國(guó)際難民問(wèn)題，以及城市化、三億多農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員循環(huán)流動(dòng)等中國(guó)國(guó)內(nèi)移民問(wèn)題。

中國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人多次強(qiáng)調(diào)‘廣聚天下英才而用之’，中央和國(guó)家在2016年連續(xù)頒布三個(gè)與人才相關(guān)的重要文件，旨在擴(kuò)大外國(guó)人才來(lái)華引進(jìn)力度，建立具有全球人才競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)和制度體系，都是CCG長(zhǎng)期關(guān)注研究和推動(dòng)的課題?！爸袊?guó)加入IOM帶來(lái)的政策推動(dòng)將極大促進(jìn)中國(guó)在人口流動(dòng)方面與國(guó)際接軌，有助于我國(guó)更好地解決國(guó)際人才引進(jìn)相關(guān)的移民問(wèn)題，更加廣泛、高效地吸引并留住全球人才，實(shí)現(xiàn)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)。更重要的是將有助于我國(guó)在全球移民事務(wù)管理中把握先機(jī)，提升全球治理能力和國(guó)際影響力，在國(guó)際移民領(lǐng)域發(fā)揮更大作用，真正為推動(dòng)移民領(lǐng)域國(guó)際合作貢獻(xiàn)中國(guó)智慧?！蓖踺x耀如是說(shuō)。

智庫(kù)職能的核心在于影響和推動(dòng)政策。王輝耀主導(dǎo)下的CCG團(tuán)隊(duì)成功參與從國(guó)際和國(guó)內(nèi)推動(dòng)中國(guó)加入IOM成為中國(guó)社會(huì)智庫(kù)影響國(guó)際化公共政策的經(jīng)典案例，受到國(guó)內(nèi)外決策者和媒體積極評(píng)價(jià)。

全球化時(shí)代，智庫(kù)在國(guó)際交往中發(fā)揮著重要作用，王輝耀認(rèn)為在國(guó)際上出版專業(yè)英文研究圖書，更是智庫(kù)國(guó)際影響力的重要標(biāo)志。

在王輝耀的領(lǐng)銜研究主持下，2016年CCG還連續(xù)在國(guó)際權(quán)威出版社出版了三本英文研究著作，分別為《中國(guó)走向全球：中國(guó)的海外投資如何推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型》、《全球化視野下的創(chuàng)業(yè)學(xué)和人才管理：全球海歸》、《當(dāng)代中國(guó)回流移民：海歸、企業(yè)家和中國(guó)經(jīng)濟(jì)》，集中展示了王輝耀和所帶領(lǐng)的研究組在企業(yè)國(guó)際化、人才國(guó)際化領(lǐng)域的豐碩成果，獲得了眾多業(yè)內(nèi)國(guó)際學(xué)者、知名人士的高度評(píng)價(jià)和鼎力推薦。CCG在世界范圍內(nèi)傳播研究成果，同時(shí)也是重要的國(guó)際民間外交和宣傳的重要方式，對(duì)中國(guó)形象和軟實(shí)力的提升具有重要意義。

王輝耀認(rèn)為，隨著全球化進(jìn)程的不斷加快，“二軌外交”對(duì)于國(guó)與國(guó)之間的關(guān)系所產(chǎn)生的影響已經(jīng)越來(lái)越不容小覷。中國(guó)與全球化智庫(kù)（CCG）積極推動(dòng)“二軌外交”，拓展交流渠道，不斷深化與各領(lǐng)域的多元化合作，更好傳播中國(guó)聲音，以“全球化理念、開放的視野”為宗旨建設(shè)最為國(guó)際化的智庫(kù)。僅在過(guò)去一年，就有美國(guó)前國(guó)務(wù)卿賴斯、非洲發(fā)展行行長(zhǎng)卡貝魯卡、美國(guó)進(jìn)出口銀行行長(zhǎng)Fred Hochberg、美國(guó)主流媒體領(lǐng)袖代表團(tuán)、霍普金斯大學(xué)國(guó)際關(guān)系研究院以色列青年領(lǐng)袖研究項(xiàng)目成員等參觀訪問(wèn)CCG，與王輝耀及CCG研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流。

2015年初春，由于在智庫(kù)領(lǐng)域的不懈努力，王輝耀作為智庫(kù)代表被聘任為國(guó)務(wù)院參事，這對(duì)于他個(gè)人和CCG來(lái)說(shuō)，都是一件意義重大的事。當(dāng)從總理手中接過(guò)聘書的那一刻，他清醒地認(rèn)識(shí)到，這不僅僅是一份現(xiàn)實(shí)中的榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的歷史責(zé)任。成為國(guó)家50多位參事中的一員，為國(guó)家發(fā)展參事建言，CCG 又有了更順暢的參事建言渠道，而王輝耀也是唯一一位來(lái)自社會(huì)智庫(kù)的國(guó)務(wù)院參事。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索?！比陙?lái)，王輝耀做的任何工作都和國(guó)際化有關(guān)。從留學(xué)開始，他的人生便與國(guó)際化融合在了一起，國(guó)際商務(wù)、國(guó)際社團(tuán)、國(guó)際化智庫(kù)，“國(guó)際化”一直是他人生中不可或缺的主旋律，是他從未改變的人生使命。未來(lái)，將CCG打造成具備全球視野、具有國(guó)際影響力、能夠講述中國(guó)故事、發(fā)出中國(guó)聲音的全球化智庫(kù)，將是他繼續(xù)不懈努力的目標(biāo)。