趙成根,趙成根講師,趙成根聯(lián)系方式,趙成根培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授
51
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
趙成根:趙成根:中國(guó)行政智慧以致于為之驕傲的就是官僚制
2017-08-09 2930

1、中國(guó)的行政在古代兩千多年的歷練中,為什么那么成熟、那么發(fā)達(dá)、那么合理?首先從哪來(lái)的?就是在人類(lèi)非常殘酷的博弈之中。在這殘酷的博弈之中,誰(shuí)找到最好的、最合理的資源配置,最好的玩法,最好的治理法,最好的分配組織法,誰(shuí)就能贏。

2、我們傳統(tǒng)國(guó)家的行政體系,經(jīng)過(guò)三千年的歷練,無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程,不斷尋求合理化,因此高度發(fā)達(dá)、高度合理,充滿著生命力,我們應(yīng)該充分看到這一條。

(本文為嘉賓在閑談系列“中華文明的行政智慧”活動(dòng)上的部分發(fā)言。)

歐洲憲政民主體制最早起源于英國(guó)大憲章

趙成根(北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授):人類(lèi)的國(guó)家文明有兩個(gè)主要的板塊,一個(gè)歐亞大陸西部的歐洲國(guó)家文明,一個(gè)歐亞大陸東部的中華國(guó)家文明。最早的國(guó)家文明不在歐洲也不在中國(guó),而是在西亞的兩河流域,然后從兩河流域流傳到古希臘、古羅馬,進(jìn)而產(chǎn)生了古希臘文明、古羅馬文明,在這個(gè)基礎(chǔ)上有了綿延至今的歐洲文明國(guó)家版本,包括英國(guó)經(jīng)驗(yàn)主義傳統(tǒng)的版本和大陸德國(guó)的理性主義傳統(tǒng)的版本。我最崇尚的是德國(guó),思想智慧是德國(guó)的,武力是俄羅斯的,這是歐亞大陸西部的國(guó)家。還有是歐亞大陸的東部,中國(guó)的祖先在那個(gè)年代不斷地發(fā)展。

中國(guó)國(guó)家文明的版本和歐洲國(guó)家文明的版本,由于各種政治力量的較量、博弈、分工、合作,在歷史上形成了兩個(gè)不同的發(fā)展路徑。歐洲今天能夠發(fā)展成議會(huì)、多黨的憲政民主體制,其實(shí)最早起源于英國(guó)的1215年大憲章,大憲章被認(rèn)為是近代權(quán)利、自由的來(lái)源。實(shí)際上,稍微讀一點(diǎn)歷史的都知道,當(dāng)時(shí)有一個(gè)著名的英國(guó)國(guó)王約翰王,這個(gè)約翰王,一定要加個(gè)前綴“失敗的約翰王”,他沒(méi)有本事和能力,但總是有稱(chēng)霸歐洲的雄心,不斷地渡過(guò)海峽跟法國(guó)作戰(zhàn),結(jié)果總是大敗而歸,而且曾經(jīng)被俘虜,貴族出了很多錢(qián)把他贖回來(lái)。英國(guó)國(guó)內(nèi)的人非常憤怒,1215年他又一次大敗而歸,貴族聯(lián)合起來(lái)把他打敗,逼著讓他在他們事先準(zhǔn)備好的城下之盟上簽字。那個(gè)城下之盟第一是要承認(rèn)貴族的特權(quán),第二是國(guó)家大事,凡事商量著來(lái),因此從那個(gè)時(shí)候有了英國(guó)的議會(huì)這種制度形式。當(dāng)時(shí)是貴族和國(guó)王的博弈,之后是資產(chǎn)階級(jí)和國(guó)王的博弈,這形成了政黨制度的源頭,歐美現(xiàn)在的民主的源頭。


1215年6月15日,約翰國(guó)王與反叛貴族在溫莎附近簽署大憲章的雛形——《男爵條款》。

商鞅變法建立了一整套具有現(xiàn)代精神的東西

漫長(zhǎng)的中世紀(jì)歐洲史就是四個(gè)字:三權(quán)鼎立。一個(gè)是國(guó)王的權(quán)力,一個(gè)是貴族的權(quán)力,一個(gè)是教會(huì)的權(quán)力,國(guó)王、貴族和教會(huì)三種權(quán)力并立,構(gòu)成了歐洲多中心的權(quán)力格局。歐洲的國(guó)王、皇帝從來(lái)沒(méi)有成功地從政治上消滅過(guò)貴族,也從來(lái)沒(méi)有成功地從政治上控制教會(huì)。我們中國(guó)早早地就實(shí)現(xiàn)了王權(quán)的統(tǒng)一,以此為基礎(chǔ),在秦朝時(shí)構(gòu)成了皇權(quán)官僚帝國(guó),在國(guó)家權(quán)力體系的最高層,形成了以血緣關(guān)系為紐帶的政治力量所掌控的皇權(quán)政治權(quán)力中心,在這個(gè)皇權(quán)政治之下又有等級(jí)化、專(zhuān)業(yè)化的行政體系的運(yùn)作發(fā)展,官僚制成為中國(guó)和歐洲國(guó)家發(fā)展非常顯著的差異。

歐洲什么時(shí)候?qū)崿F(xiàn)了近代官僚制?德國(guó)是17世紀(jì)普魯士要建立強(qiáng)大國(guó)家,在王權(quán)下搞軍隊(duì)官僚制系統(tǒng),普魯士的官僚制到18、19世紀(jì)達(dá)到了非常高的發(fā)展水平。今天我們熟悉的英美官僚制的發(fā)展是在19世紀(jì)中后期以來(lái),我經(jīng)常跟學(xué)生說(shuō)英國(guó)是19世紀(jì)“government revolution”,而所謂“government revolution”的核心就是建立與現(xiàn)代政治相匹配的現(xiàn)代官僚行政體制。美國(guó)官僚行政體制更晚,美國(guó)現(xiàn)代的公務(wù)員制度是1883年建立的。


商鞅自衛(wèi)國(guó)入秦,在公元前356年和公元前350年,先后兩次實(shí)行以“廢井田、開(kāi)阡陌,實(shí)行郡縣制,獎(jiǎng)勵(lì)耕織和戰(zhàn)斗,實(shí)行連坐之法”為主要內(nèi)容的變法。經(jīng)過(guò)商鞅變法,秦國(guó)發(fā)展成為戰(zhàn)國(guó)后期最富強(qiáng)的封建國(guó)家。

中國(guó)傳統(tǒng)的行政智慧以至于為之驕傲的就是官僚制。在春秋戰(zhàn)國(guó)后期,商鞅變法就建立了。我非常喜歡商鞅變法,當(dāng)然不是喜歡他殺人如麻。中國(guó)的史家不會(huì)抽象地看歷史背后的規(guī)律,商鞅變法從本質(zhì)上說(shuō)是建立了一整套具有現(xiàn)代精神的績(jī)效導(dǎo)向的官僚制組織體系。商鞅變法到秦統(tǒng)一中國(guó),秦始皇建立了皇權(quán)大一統(tǒng)的帝國(guó)政治,在皇權(quán)大一統(tǒng)的政治之下接受了李斯的建議,搞了郡縣制官僚制體系,上面有統(tǒng)一的皇權(quán),皇權(quán)之下有“三公九卿”,“三公九卿”之下有郡縣,從郡縣直到里,構(gòu)成了縱向的等級(jí)化的行政組織體系。從那時(shí)候開(kāi)始,縱向的政府權(quán)威體系,皇帝在上面,把國(guó)家一拎,國(guó)家就起來(lái)了。然后也有了統(tǒng)一的賦稅系統(tǒng),賦稅成為汲取財(cái)政資源、運(yùn)轉(zhuǎn)國(guó)家的主要手段,有了統(tǒng)一的由皇帝直接管轄的國(guó)防軍,再?zèng)]有別的任何力量可以合法地?fù)碛熊婈?duì)。

春秋早期的管仲就搞了“新公共管理”

我非常喜歡馬克斯·韋伯的一篇演講《以政治為志業(yè)》,今天的政治家是職業(yè)政治家,行政家叫職業(yè)行政官員。職業(yè)化有多方面的內(nèi)涵,其中有一個(gè)內(nèi)涵,大家經(jīng)常不注意,用白話講就是“赤條條來(lái),赤條條走”,來(lái)了帶不來(lái)一兵一卒一錢(qián)一糧,走了也帶不走一兵一卒一錢(qián)一糧。他跟傳統(tǒng)貴族政治的本質(zhì)區(qū)別是國(guó)家的行政資源,所有的行政資源都被國(guó)家收走了,包括土地、部隊(duì),方方面面全都收走了。

我自己做新公共管理研究,諸位別以為新公共管理是西方20世紀(jì)六、七十年代的研究,是八十年代以來(lái)英美國(guó)家改革的理論概括,我告訴你,春秋戰(zhàn)國(guó)早期,管仲就搞了新公共管理,這太酷了。今天我們搞PPP,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),熱火朝天,其實(shí)當(dāng)年管仲搞的就是PPP、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。管仲治理齊國(guó),要開(kāi)礦,開(kāi)始是國(guó)家開(kāi)礦,類(lèi)似國(guó)有企業(yè)、官辦的礦業(yè)組織。自古以來(lái)只要帶公字號(hào)的逃不了兩個(gè)毛?。阂皇莿?dòng)力不足,二是腐敗。給國(guó)家干活沒(méi)勁,給公家筐里撈錢(qián)沒(méi)有勁,把公家的錢(qián)往自己兜里裝才充滿動(dòng)力。管仲執(zhí)政時(shí),齊國(guó)官家開(kāi)礦上來(lái)也不好,經(jīng)常偷東西,后來(lái)管仲想了一個(gè)法子,跟能人合伙,發(fā)包給能人,國(guó)家監(jiān)控,你來(lái)代理開(kāi)礦,最后利潤(rùn)分成。

人類(lèi)組織文明、制度文明的發(fā)展就是一個(gè)合理化的過(guò)程,不斷尋求更加合理的權(quán)力結(jié)構(gòu)、權(quán)力程序、權(quán)力機(jī)制,不斷形成合理的管理方法、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理舉措的過(guò)程。我們傳統(tǒng)國(guó)家的行政體系,經(jīng)過(guò)三千年的歷練,無(wú)數(shù)風(fēng)風(fēng)雨雨的歷程,不斷尋求合理化,因此高度發(fā)達(dá)、高度合理,充滿著生命力,我們應(yīng)該充分看到這一條。

歐洲為什么形不成我們這樣的行政體系?

我們不要妄自尊大,也千萬(wàn)不要妄自菲薄。近代以來(lái)晚清后期的國(guó)家衰落,中國(guó)國(guó)家發(fā)展的自然周期,正好趕上了“三千年未有之大變局”,全球化,大船把洋人帶過(guò)來(lái),人家近代化,如火如荼,轟轟烈烈,我們正好趕上了“三千年未有之大變局”,如春秋兩季總愛(ài)感冒,正在文明轉(zhuǎn)型的時(shí)候。就像現(xiàn)在歐美文明也轉(zhuǎn)型,不能說(shuō)它落后了,而是老了,抵抗力下降了,這時(shí)候容易出情況,但千萬(wàn)不要說(shuō)我們的文明超越了他們。我們當(dāng)時(shí)正好遇上了一個(gè)輪回低落的時(shí)候,因此我們?cè)饬艘环?。但這一番遭罪并不能表明傳統(tǒng)國(guó)家尤其國(guó)家的行政體系那一套機(jī)制和做法落伍了,這一套東西是整個(gè)人類(lèi)文明的寶貴財(cái)富,尤其是中華文明偉大復(fù)興可以利用的資源。

我們的國(guó)家一旦從“文革”中那種激進(jìn)主義的政治實(shí)驗(yàn)中走出來(lái),一旦踏踏實(shí)實(shí)地用過(guò)日子的辦法搞經(jīng)濟(jì)和社會(huì)國(guó)家治理,很快就干出了不同凡俗的業(yè)績(jī),為什么?因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀的治國(guó)文明的底蘊(yùn),包括文化傳統(tǒng),這種底蘊(yùn)、傳統(tǒng)已融化我們民族的血液當(dāng)中。我一直認(rèn)為我們存在的世界還有個(gè)觀念的世界,一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家有什么樣的觀念就會(huì)有怎么樣的生活、怎樣的產(chǎn)業(yè)和怎樣的格局。


清末洋務(wù)運(yùn)動(dòng)的代表人物李鴻章對(duì)當(dāng)時(shí)世界的認(rèn)識(shí)提出了一個(gè)主張,“中國(guó)遇到了數(shù)千年未有之強(qiáng)敵,中國(guó)處在三千年未有之大變局”。

中國(guó)的行政在古代兩千多年的歷練中,為什么那么成熟、那么發(fā)達(dá)、那么合理?首先從哪來(lái)的?就是在人類(lèi)非常殘酷的博弈之中,尤其是春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)候,生死搏殺四五百年,周王已經(jīng)衰落,王道和霸道,誰(shuí)強(qiáng)大誰(shuí)就是爺,從一千多個(gè)國(guó)家到春秋戰(zhàn)國(guó)后期只剩七個(gè)國(guó)家。就在這殘酷的博弈之中,誰(shuí)找到最好的、最合理的資源配置,最好的玩法,最好的治理法,最好的分配組織法,誰(shuí)就能贏。國(guó)家為了實(shí)現(xiàn)政治目的,甚至解決生死存亡的問(wèn)題來(lái)找到最合理的行政運(yùn)作和社會(huì)治理模式。為什么后來(lái)會(huì)有兩千年延綿不絕的官僚體系?是因?yàn)閭鹘y(tǒng)古代國(guó)家,皇權(quán)控制著整個(gè)國(guó)家,把其他所有跟他抗衡、叫板的力量全部打垮,因此從上到下一竿子插到底。行政體系是政治體系實(shí)現(xiàn)治國(guó)目的的一種工具、一種手段。

歐洲為什么形不成我們這樣的行政體系?不是因?yàn)闅W洲缺少這樣的智慧,而是因?yàn)楦悴欢ㄙF族,桿子插不下去,你只能玩你的。中國(guó)為什么能搞下去?皇權(quán)太強(qiáng)大了,一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),秋風(fēng)掃落葉。我不喜歡權(quán)力理論,我從來(lái)主張的是“力量理論”。中國(guó)的政治智慧不得了,比厚厚的西方管理學(xué)、政治學(xué)經(jīng)典都要厲害,叫什么?——“一國(guó)不可二主”,一個(gè)主統(tǒng)一控制國(guó)家才有行政體系存在發(fā)展的可能性,找到這樣的工具才能存在、才能發(fā)展。

傳統(tǒng)國(guó)家的法治是標(biāo)準(zhǔn)的人治

在充分肯定中華行政智慧的同時(shí),必須看到,人類(lèi)文明的發(fā)展是人類(lèi)文明的融通,近代化以來(lái)的發(fā)展是對(duì)傳統(tǒng)的不斷超越,走向世界,我們才有了今天文明發(fā)展的成就。傳統(tǒng)國(guó)家的行政體系,直到今天國(guó)家的行政體系,也有著內(nèi)在的弊病。比如不把老百姓當(dāng)人,不把下級(jí)當(dāng)人,過(guò)度強(qiáng)調(diào)控制。比如傳統(tǒng)國(guó)家的法治是標(biāo)準(zhǔn)的人治,權(quán)比你大,說(shuō)話就算數(shù),法治在他手中只是一種工具,不可能大家共同遵從法律,誰(shuí)也不能超越法律。比如政府過(guò)于強(qiáng)大,自古以來(lái)誰(shuí)不想以更少的人辦更多的事,但是官越減越多,機(jī)構(gòu)是越減越繁,為什么?沒(méi)有一種自下而上的力量,政府在整個(gè)社會(huì)治理中發(fā)揮的作用太大,控制的東西太多,與民爭(zhēng)利、與民搶錢(qián)。

十年時(shí)間,轟轟烈烈,最后結(jié)果是把方圓幾平方公里內(nèi)的行政機(jī)構(gòu)弄到一個(gè)大廳里來(lái)。歐洲是顧客導(dǎo)向的改革,公共服務(wù)承諾制,真的是以顧客需要為本,顧客至上的理念,從這里出發(fā)來(lái)構(gòu)造公共服務(wù)的體制結(jié)構(gòu)、構(gòu)造公共服務(wù)提供的具體模式,讓我這個(gè)外國(guó)人都心動(dòng)。我們一方面要堅(jiān)守中華文明傳統(tǒng)行政智慧的淵源,一路傳承,把它最好的東西最大限度地發(fā)揚(yáng)光大,來(lái)滋養(yǎng)我們現(xiàn)代國(guó)家的政制。另外一方面要真正汲取整個(gè)人類(lèi)國(guó)家現(xiàn)代文明發(fā)展的成果,不斷融合,不斷發(fā)展。


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師