2024年8月16日-17日 “中國(guó)的財(cái)富流向與企業(yè)傳承研習(xí)會(huì)”黃文平博士受邀分享《中國(guó)家族企業(yè)傳承與破局之道》主題。對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做了深入分析，分享了在新周期下的新賽道、新機(jī)遇和企業(yè)出海策略，并主要圍繞“中國(guó)家族企業(yè)傳承與破局之道”這一主題做了深入、全面的講授，為與會(huì)者理清了家族企業(yè)傳承的概念、傳承類型、傳承路徑和傳承方法論。

【課程內(nèi)容】

一、在充滿不確定的時(shí)代，民營(yíng)企業(yè)必須有的生存智慧

1.1  堅(jiān)守 VS 離場(chǎng) OR 破局

1.2  必須贏的“二次創(chuàng)業(yè)”！

1.3  變革時(shí)代的新風(fēng)口

二、民營(yíng)企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青與避不開的交接班

2.1  民營(yíng)家族企業(yè)傳承的底層邏輯

2.2  民營(yíng)家族企業(yè)傳承的困境

2.3  家族企業(yè)傳承的破局探索——傳給下一代，怎么才能不敗家？

（1）全球家族企業(yè)的傳承探索

（2）傳承踩雷圖——?jiǎng)e人是怎么敗家的

（3）他山之石——傳承的成功案例深度剖析

（4）傳承的常見挑戰(zhàn)與破解策略

三、找尋家族企業(yè)傳承的金鑰匙

3.1  托付之重——事業(yè)傳承之道

（1）事業(yè)傳承必須遵循的八則

（2）家族企業(yè)傳承的路徑與選擇

（3）企業(yè)傳承的意愿調(diào)查

（4）NEXT企業(yè)傳承模型——讓傳承變得更簡(jiǎn)單（碩智知識(shí)產(chǎn)權(quán)）

（5）NEXT企業(yè)傳承輔導(dǎo)模型

（5.1）家族傳承規(guī)劃——“人、財(cái)、家、業(yè)”

（5.2）二代接班的勝任力培育

（5.3）二代接班企業(yè)必須做好的家族治理

（5.4）二代接班企業(yè)必須做好的土壤改良

“一代放手，二代自信，經(jīng)理人用心”的關(guān)鍵策略

3.2  富過三代——財(cái)富傳承之道

（1）如何避開財(cái)富的傳承陷阱？

（2）如何合法合規(guī)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)富私有化？

（3）“家企隔離”——守護(hù)家族財(cái)富安全

（4）家族信托的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

（5）家族基金會(huì)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

（6）家族辦公室的運(yùn)營(yíng)機(jī)制

（7）企業(yè)家如何選對(duì)財(cái)富管理人？

（8）如何做好資產(chǎn)配置和財(cái)富全球化布局？

四、答疑與總結(jié)