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徐越:《世界500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的HR體系》

人力資源

2018-12-19 2857

對(duì)象

企業(yè)管理者、HR

目的

了解新時(shí)代下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR體系構(gòu)建和重點(diǎn)HR案例詳解

內(nèi)容

1. 了解傳統(tǒng)HR體系的困境，學(xué)習(xí)新興互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HR的體系構(gòu)建和HR重點(diǎn)案例，

2. 全真實(shí)案例實(shí)操和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，下課后可根據(jù)方案直接輸出項(xiàng)目方案和應(yīng)用于企業(yè)項(xiàng)目。

3. 超高的課程滿意度見證課程效果。

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