對(duì)于甲方提出的培訓(xùn)需求,做到有效對(duì)接,了解其內(nèi)在需要,并充分調(diào)動(dòng)員工對(duì)于本職崗位的熱愛,以及培養(yǎng)其事業(yè)心,通過心靈引導(dǎo)的方式認(rèn)清自我,在本職崗位上做出更大的價(jià)值。
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