就目前發(fā)展來看，學(xué)習(xí)西點有兩種模式較為常見：一是到專業(yè)的烘焙蛋糕西點培訓(xùn)班，另一種是找一家蛋糕西點店由師傅帶著學(xué)習(xí)。就二者培訓(xùn)模式，重慶新夢想西點培訓(xùn)學(xué)校可以從以下幾個方面對其優(yōu)劣進行簡單描述。

由于蛋糕西點店運營主要以營利為目的，蛋糕西點店聘請廚師是服務(wù)于客人，而不是服務(wù)于徒弟。在一般的酒店，由于運營的需要，師傅是沒有更多的時間單獨悉心教授徒弟們的，這就導(dǎo)致了“徒弟們”的學(xué)習(xí)效率非常低。與此同時，酒店既然讓你拜師學(xué)藝，酒店就不會讓你閑著。但又由于技術(shù)不到位，酒店老板又不會讓你上灶，打雜便成了當(dāng)下主要工作。

無論學(xué)習(xí)什么技能，大家都會關(guān)心這樣一個問題，是否能更好的就業(yè)？事實上，職業(yè)培訓(xùn)就是就業(yè)培訓(xùn)。這里需要注意的是，一般四星級以上的酒店是不會讓主廚帶徒弟學(xué)習(xí)的，只有小型的蛋糕店才能允許帶徒弟，即便有朝一日“學(xué)成出師”，除了有人情世故的牽絆外，想要跳槽也是非常難的，即便有幸進入高級酒店，而與專業(yè)西點院校的畢業(yè)生相比較，已經(jīng)輸在了起跑線上。

對于西點培訓(xùn)技術(shù)的學(xué)校而言，在初學(xué)期間，基本功的學(xué)習(xí)與反復(fù)的實操練習(xí)是非常重要的，在專業(yè)院校學(xué)習(xí)的優(yōu)勢就是，不但有充裕的反復(fù)練習(xí)的時間與機會，學(xué)校還會提供實操教室等練習(xí)食材。其次，學(xué)校營造起來的良好的學(xué)習(xí)氛圍，專業(yè)的西點培訓(xùn)學(xué)?？梢栽诒?、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)過程中，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)潛力。