2019年9月9-11日，中山市歐派克五金制品有限公司(簡稱：歐派克)2次創(chuàng)業(yè)阿米巴騰飛項目啟動。譽德航首席咨詢師薛錦展老師與歐派克骨干學(xué)員在第一期阿米巴落地輔導(dǎo)就已經(jīng)明晰項目的重大意義，讓歐派克學(xué)員們掌握阿米巴的運作與運用，齊心協(xié)力打造高效益的幸福歐派克!

　　10月24日，歐派克在譽德航薛老師的帶領(lǐng)下，中高層領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一參加阿米巴月度經(jīng)營會議，阿米巴經(jīng)營模式深化落地持續(xù)推行中!用科學(xué)又人性化的制度點燃激情，人人成為經(jīng)營者!

　　阿米巴經(jīng)營模式逐漸發(fā)揮力量，大家的奮斗熱情燃燒起來，歐派克許超董事長感動地寫出他的《歐派克阿米巴項目落地感想》，全文如下：

　　歐派克阿米巴項目落地感想

　　姓名：許超

　　職位：董事長

　　我們非常有幸能遇見薛老師，更有幸的是能請到薛老師給我們落地阿米巴!

　　經(jīng)過了這兩輪的上課，我覺得薛老師的課是真正日本京瓷原漿、原滋、原味的阿米巴!薛老師在京瓷工作二十多年，我們在他上課時看到了他用心、細心、專心、耐心的教學(xué)方式，讓我非常的感動和驚訝，因為我們平時看到的咨詢師不是這樣，難道這就是日本人的做事風(fēng)格嗎?是我們學(xué)習(xí)的榜樣!!!

　　通過兩次的上課，我真正地了解了阿米巴能給企業(yè)帶來的好處，在第一次課中、課后就感受到各小組成員，積極參與，勇于競爭，熱血沸騰，這在歐派克二十多年來是第一次。

　　懇親會我認為是最具特色的感情交流，感情融合，工作自燃型會議。連我這個老古董都自燃了。二十多年這也是第一次!

　　為什么我要把實行阿米巴，踐行阿米巴，實現(xiàn)人人自主經(jīng)營，寫進我們這個階段的企業(yè)愿景。我認為阿米巴模式它解決了人性的弱點。例如：中國農(nóng)村從農(nóng)業(yè)社的吃不飽，到改革開放的吃不完。中國工廠的員工計時需要管理跟催，到計件的自動自發(fā)。所以必須實現(xiàn)人人自主經(jīng)營，真正做到銷售額最大化，成本最小化，時間最短化，效益最大化，這才是工廠的核心競爭力!才能真正實現(xiàn)員工及合作伙伴精神物質(zhì)雙幸福。

　　阿米巴模式，經(jīng)營哲學(xué)，經(jīng)營人心，利他等理論不但解決了工作人性的負面問題，還解決了在社會中、生活中、人與人之間的負面問題。太偉大的模式和理論，這是我們一代代歐派克人必須要掌握領(lǐng)悟的!所以它是我們的愿景!!!

　　薛老師，您在關(guān)鍵的時間，關(guān)鍵的我們正需要阿米巴的這個點，出現(xiàn)在我們面前，我認為您是上帝派來幫助我們的，您不但給我?guī)砹税⒚装湍Ｊ?，您還給我們?nèi)w員工帶來了積極、陽光、上進、嚴謹、用心、細心、專心、耐心、利他等正能量學(xué)習(xí)榜樣，您的這些優(yōu)點正在影響著我們，我們一定會努力的!

　　您把正宗阿米巴模式引入中國，像一個傳教士一樣，把正宗阿米巴為一個個企業(yè)落地，您為中國工業(yè)的崛起正在做出巨大的貢獻。讓中國沒有難做的工廠!中國企業(yè)感謝有您!歐派克感恩有您!