歷時(shí)12個(gè)多月,咨詢(xún)與培訓(xùn)項(xiàng)目方向涉及能力模型構(gòu)建、任職資格管理、人事測(cè)評(píng)、戰(zhàn)略管理等,項(xiàng)目總額達(dá)600萬(wàn)。
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