項(xiàng)目內(nèi)容:能力模型構(gòu)建與人事測評(píng);時(shí)間:5個(gè)月;額度:120萬;測評(píng)涉及選拔性測評(píng)、匹配性測評(píng)、提升性測評(píng)、中高管人數(shù)達(dá)30人參與測試與評(píng)價(jià)。
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