適用課程： 《讓工作不被家人、小三拖累，減少企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、工資浪費(fèi)》 《500位CEO的領(lǐng)導(dǎo)力共性，提升情緒價(jià)值，更易讓多方滿意》 《情緒價(jià)值是產(chǎn)品附加值、營(yíng)銷推動(dòng)力、企業(yè)利潤(rùn)的重要來(lái)源》 《冷硬的法律合同、管理制度，加上情緒價(jià)值更易接受出成果》 《財(cái)產(chǎn)糾紛7級(jí)深度和解，婚姻家庭、繼承遺產(chǎn)可談風(fēng)險(xiǎn)代理》 《心理情感創(chuàng)傷和陰影處理：和解過(guò)去、滿意當(dāng)下、歡喜未來(lái)》 《預(yù)防出軌，勸退小三，挽救婚姻、家庭、孩子、工作、事業(yè)》