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陳詠雪:《非暴力溝通》
2021-04-21 2674
對(duì)象
企業(yè)員工,需求人群
目的
建立自我認(rèn)知、自我感受的體驗(yàn),做到充分覺(jué)察,再到尊重他人、了解他人,有效表達(dá)與傳遞情感,最終建立和諧的互動(dòng),彼此理解,走進(jìn)雙方的內(nèi)心世界
內(nèi)容

【課程大綱】

第一章:是什么蒙蔽了我們的愛(ài)

1、道德判斷:

別人的行為不符合我的價(jià)值觀,他就是不道德或邪惡的嗎?

2、熱衷比較:

比較是評(píng)判的一種方式

3、回避責(zé)任

“不得不”是淡化自我責(zé)任的最常見(jiàn)表達(dá)

4、強(qiáng)人所難

常常把請(qǐng)求變成命令

第二章:“語(yǔ)言暴力”導(dǎo)致關(guān)系問(wèn)題的八大殺手

1、“我就是我,不一樣的煙火”--認(rèn)知失調(diào)

2、“我不想說(shuō),只是沉默”--自我封閉

3、“你是我的!全聽(tīng)我的!”--歸屬問(wèn)題

4、“我的心是好的,說(shuō)得直接而已”--心軟嘴毒

5、“我沒(méi)這個(gè)意思,是你理解問(wèn)題”--傲慢偏見(jiàn)

6、“不罵狠點(diǎn),你能聽(tīng)得進(jìn)去?”--情緒奴隸

7、“我是個(gè)不會(huì)說(shuō)話的人!”--拒絕成長(zhǎng)

8、“給你個(gè)眼神,你自己去悟!”--不愿分享

第三章: 非暴力溝通的運(yùn)用場(chǎng)景與價(jià)值展現(xiàn)

1、親子關(guān)系和諧

2、學(xué)校溝通順暢

3、家庭互動(dòng)親密

4、外交談判雙贏

5、心理療愈輔導(dǎo)

6、轉(zhuǎn)化處理沖突

7、企業(yè)文化建設(shè)

第四章: 非暴力溝通四大要素實(shí)修

1、非暴力溝通的四大要素與良性循環(huán)

(1)觀察--感受--需要--請(qǐng)求

(2)四項(xiàng)內(nèi)容如何良性循環(huán)

2、觀察力--深度理解”觀察“、訓(xùn)練”觀察能力“

(1)不帶評(píng)論是最高智慧

(2)區(qū)分觀察與評(píng)論

(3)觀察能力訓(xùn)練

(4)對(duì)行為描述能力訓(xùn)練

(5)結(jié)合職場(chǎng)、親子、夫妻常見(jiàn)問(wèn)題訓(xùn)練觀察描述力

3、感受力

(1)自我情緒覺(jué)察

A.    你的情緒被壓抑了嗎?

B.    情感奴隸--讓他人快樂(lè)是你的義務(wù)嗎?

C.    面目可憎--拒絕考慮他人感受

D.    做生活的主人--對(duì)自我意愿、感受、行為負(fù)責(zé)

(2)人有哪些內(nèi)在需求

(3)傾聽(tīng)的能量

(4)聽(tīng)到不中聽(tīng)話的負(fù)面情緒:

A.    責(zé)備自我

B.    指責(zé)他人

C.    體會(huì)自我感受

D.  體會(huì)他人感受

(5)感受表達(dá)模式

A.    我感到,因?yàn)槲?。。。?!?

B.    傾聽(tīng)一方的回應(yīng)

C.    對(duì)感受負(fù)責(zé)的表達(dá)方式

4、求幫助

(1)區(qū)分請(qǐng)求與命令

(2)提出具體請(qǐng)求

(3)明確談話目的

(4)請(qǐng)求反饋

(5)了解他人反饋

第五章:用非暴力溝通愛(ài)自己

1、直面人生苦難

2、自我寬恕

3、做有趣之事,成有趣之人

4、表達(dá)憤怒的方法

5、表達(dá)感激的方法

6、撕下面具做人

第六章:職場(chǎng)、家庭轉(zhuǎn)化實(shí)修案例分享


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