如何讓店員重復(fù)工作快樂執(zhí)行，打造開心樂業(yè)的店面團(tuán)隊(duì)？

掌握店面日常營運(yùn)管理八大核心“武器”，如何確保業(yè)績的持續(xù)成長？

如何有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長領(lǐng)導(dǎo)能力？

受訓(xùn)對象：

1、中小企業(yè)業(yè)主、餐飲企業(yè)業(yè)主；

2、連鎖企業(yè)門店店長或店經(jīng)理；

3、著力提升管理效率、期望營造流失率低的管理者。

只想幫助管理者們能運(yùn)用溫暖的力量讓管理更具競爭力。

課程導(dǎo)師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

云南江氏兄弟橋香園連鎖餐飲集團(tuán)      

全國第一任培訓(xùn)經(jīng)理      負(fù)責(zé)全國培訓(xùn)運(yùn)營管理      

[踐行蹲下來和員工說話的宗旨及教育措施，親手打造了云南連鎖企業(yè)管理考評培訓(xùn)獨(dú)立系統(tǒng)]

云南鴻翔集團(tuán)一心堂連鎖總部          

全國第一任店長培訓(xùn)經(jīng)理  負(fù)責(zé)全國店長培訓(xùn)

[踐行走訪幫助細(xì)節(jié)關(guān)愛員工教育宗旨]

魚游天下餐飲集團(tuán)                    

全國第一任任人力資源總監(jiān)   負(fù)責(zé)HR全盤模塊建造及運(yùn)營

[踐行全國首項(xiàng)盈利人力資源管理模式措施]

   國際酒店聯(lián)盟金鈅匙總經(jīng)理、國際酒店聯(lián)盟金鈅匙發(fā)展委員會委員、中華管理卓越功勛、中國計(jì)算機(jī)學(xué)院商學(xué)院客座教授、云南昆明培訓(xùn)師協(xié)會副秘書長、云南烹飪協(xié)會常務(wù)理事、云南省首批創(chuàng)業(yè)青年志愿講師、云南省青年創(chuàng)業(yè)首批KAB講師、國際企業(yè)NLP培訓(xùn)師、云南省名菜名師、美國市場營銷經(jīng)理、中華食神勛章，曾任職監(jiān)管上市企業(yè)及全國多家知名餐飲連鎖集團(tuán)，并獲卓越職業(yè)經(jīng)理人稱號，在全國首創(chuàng)"自己會跑步的餐廳"經(jīng)營理念和"蹲下來和員工說話"人力資源管理理念。先后培訓(xùn)單位：共青團(tuán)云南省委青創(chuàng)、民進(jìn)云南省委春雨計(jì)劃、江東集團(tuán)裝飾公司、江氏兄弟橋香園、一心堂、好彩頭食品、云南高原水鄉(xiāng)餐飲集團(tuán)、魚游天下餐飲集團(tuán)、中國手機(jī)商務(wù)網(wǎng)、云南傾城名店、云南美晨百貨、伊天園、華興商貿(mào)、邦盛地產(chǎn)物業(yè)公司、建新園、荷耘軒餐飲公司等。自2008年始，先后受聘受邀于云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、昆明理工大學(xué)、云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院、津橋?qū)W院、昆明大學(xué)客座授課，截至2018年授課場次超過600場、授課學(xué)員達(dá)60000人。