我們的企業(yè)為什么還沒(méi)有得“天下”？建議從人心管理上查找一下原因！

我們的事情有多難？我們已經(jīng)用了多長(zhǎng)時(shí)間？我們離預(yù)期的目標(biāo)還有多遠(yuǎn)？

檢驗(yàn)企業(yè)人心管理水平的三條標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)內(nèi)部有沒(méi)有人才、有沒(méi)有人杰；團(tuán)隊(duì)中的人才、人杰是否穩(wěn)定；企業(yè)的市場(chǎng)、客戶(hù)、消費(fèi)者的忠誠(chéng)度。

企業(yè)人心管理缺失有哪些表象？

企業(yè)人心管理缺失有哪些危害？

企業(yè)人心管理缺失需如何調(diào)整？