為什么很多企業(yè)的體系運(yùn)行了很多年,年年都通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核,也參加過內(nèi)部的、外部的各種體系培訓(xùn),可就是執(zhí)行不到位,有些地方總是有欠缺,很多工作流于表面,這是為什么呢?
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