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邵舉樂:積極心理學視角下的情緒管理與陽光心態(tài)塑造
2020-09-22 2746
對象
企業(yè)職工
目的
通過講授、互動討論,團體活動等方式緩解員工的工作壓力,培養(yǎng)積極的情緒,塑造陽光的心態(tài),讓員工對工作更具有滿意感和幸福感。
內容

上午:

1.培訓主題

培養(yǎng)積極情緒,塑造陽光心態(tài)

2.培訓形式

講授與互動式討論

3.培訓大綱

(1)積極情緒的發(fā)生基礎和意義:

積極情緒的生理機制及發(fā)展意義

(2)積極情緒的培養(yǎng)方法:

體驗福流;表達感恩;心懷善意;健康生活

(3)幸福的來源與幸福之道:

解讀幸福;幸福的來源;提升幸福感的方法

4.場地要求

室內,有桌椅即可

需電腦,投影儀,激光筆,音響等


下午:

1.培訓主題

與壓力共處,與健康同行

2.培訓形式

團體心理輔導

3.培訓步驟

(1)團體的形成與暖身活動

(2)評估壓力程度;梳理壓力來源;

(3)發(fā)掘自身資源;利用團體資源。

(4)心靈游戲:生命的五樣(選修)

4.場地要求

室內,根據人數配備椅子即可

5.物料要求

彩筆每組一盒(6—8人一組);簽字筆每人一支。


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