你的企業(yè)是否遇到了這樣的問(wèn)題：

企業(yè)發(fā)展三四年，卡在當(dāng)前規(guī)模上不去

天天壓KPI、換銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，業(yè)績(jī)?nèi)匀粵](méi)有起色

剛起步的一兩年挺順利的，現(xiàn)在越來(lái)越不好干

一線(xiàn)銷(xiāo)售忙于救火，但終端還是抱怨連連

如果一家年輕的企業(yè)，長(zhǎng)期遇到業(yè)績(jī)壓力，甚至有走下坡路的趨勢(shì)，那么極有可能是基本盤(pán)出了問(wèn)題，基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)機(jī)制不健全、不順暢。

當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好的時(shí)候，行業(yè)整體增速能夠掩蓋企業(yè)存在的問(wèn)題。當(dāng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好的時(shí)候，才能看出基本功扎不扎實(shí)。

基本盤(pán)建設(shè)，一直是被忽視的那個(gè)能扛事兒的憨厚長(zhǎng)子。面對(duì)玲瓏剔透的小兒子（銷(xiāo)售推廣）、靚麗漂亮的小女（品牌形象），基本盤(pán)建設(shè)，在企業(yè)往往是最不得寵、最不受重視、最沒(méi)有存在感的。

基本盤(pán)建設(shè)，是企業(yè)從0到1到N的基礎(chǔ)。要想蓋高樓，首先要打好地基

針對(duì)中小企業(yè)常見(jiàn)的基本盤(pán)建設(shè)問(wèn)題，向穎老師結(jié)合多年企業(yè)方親身工作經(jīng)歷與咨詢(xún)公司工作經(jīng)歷的雙向視角，幫助幾十家企業(yè)實(shí)現(xiàn)基本盤(pán)建設(shè)，業(yè)績(jī)當(dāng)年翻2-6倍！親自操盤(pán)三家企業(yè)的基本盤(pán)建設(shè)，年化業(yè)績(jī)翻8倍！