他們是天之驕子，也是企業(yè)的freshman；他們有最新的思想，卻未經(jīng)歷過(guò)人生的挫折；他們是未經(jīng)琢磨的金子，也有可能被埋沒(méi)一生……他們就是一群剛走出校門(mén)，踏入社會(huì)的大學(xué)生。

角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)

——北合咨詢首席顧問(wèn)吳子凡老師講課側(cè)記

身為機(jī)械自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的碩士，憑著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平，小胡畢業(yè)之后直接進(jìn)了一汽-大眾有限公司。同學(xué)們得知這個(gè)消息后紛紛慶賀：這可是國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)數(shù)一數(shù)二的大企業(yè)啊，不用說(shuō)以后前途不可限量，平時(shí)的員工福利也是令人十分羨慕。小胡自己也有些飄飄然，頗有大干一番的雄心壯志。但是在最初的新鮮體驗(yàn)激動(dòng)過(guò)去之后，小胡漸漸覺(jué)得這份工作與當(dāng)初自己想象的很不一樣。他身邊的同事多是碩士學(xué)位，這讓他原先的優(yōu)越感蕩然無(wú)存；與同事合作的項(xiàng)目出來(lái)總是離自己的想法很遠(yuǎn)，還不如自己做呢；讓他更為郁悶的是，上司指派了一位小組長(zhǎng)，而在他看來(lái)，這個(gè)與自己同時(shí)進(jìn)公司的人不見(jiàn)得比自己優(yōu)秀多少……他是該改變自己努力融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)呢還是跳槽換一份工作？小胡陷入了苦惱與彷徨當(dāng)中。

一汽-大眾950名大學(xué)生新員工， 90%以上都是碩士生。他們不少人都有與小胡類(lèi)似的困惑。9月15日，北合咨詢首席顧問(wèn)吳子凡老師在長(zhǎng)春為他們舉行了一場(chǎng)大學(xué)生角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)。

吳老師在講課的過(guò)程中穿插了許多生動(dòng)的案例，從轉(zhuǎn)換自身角色到全方位認(rèn)識(shí)企業(yè)，從樹(shù)立正確的工作理念到規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，循序漸進(jìn)，令人印象深刻。在座的職場(chǎng)新人們?cè)诼?tīng)了講座之后，發(fā)現(xiàn)大家原來(lái)都有同樣的困擾，而這些困惑在聽(tīng)了吳老師的課之后慢慢消失了。在全新的環(huán)境與角色之中，這是他們需要的指引。

如何從就業(yè)步入職業(yè)，最后成為專(zhuān)業(yè)？吳老師將為我們帶來(lái)精彩的講述。敬請(qǐng)期待！

何琳廈