黃靜,黃靜講師,黃靜聯(lián)系方式,黃靜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
KA課程專(zhuān)家
41
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
黃靜:扒上賣(mài)場(chǎng)預(yù)算的火車(chē)駛向新一年
2017-02-09 2479
又是一個(gè)歲尾年初了,賣(mài)場(chǎng)也進(jìn)入了預(yù)算編列的緊張工作中。預(yù)算是公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo),沒(méi)有預(yù)算就象行路人沒(méi)有方向,可以說(shuō)預(yù)算是做好經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一步。一般來(lái)說(shuō)預(yù)算包含銷(xiāo)售、毛利、毛利率、收費(fèi)、全年促銷(xiāo)安排等項(xiàng)目,是一個(gè)綜合性的大盤(pán)點(diǎn)和大展望。一般而言,在開(kāi)始進(jìn)行預(yù)算前,賣(mài)場(chǎng)都會(huì)由決策層經(jīng)過(guò)決議,推出次年的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)綜合指數(shù)、發(fā)展擴(kuò)張目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的總數(shù)字等重要經(jīng)營(yíng)方針和指導(dǎo)思想。當(dāng)大方向和總目標(biāo)下來(lái)之后最終會(huì)按部門(mén)、店別進(jìn)行分配,當(dāng)然最后的分配執(zhí)行者還是采購(gòu)。采購(gòu)要做的先是盤(pán)點(diǎn)去年的營(yíng)業(yè)情況,找到問(wèn)題和突破口,然后就是按照所下任務(wù)指標(biāo)“化緣”了。所謂“化緣”也就是把應(yīng)達(dá)指標(biāo)絞盡腦汁地?cái)偱上氯?。?dāng)然這種攤派不是簡(jiǎn)單的“1+1=2”這種拼湊。要知道,年增長(zhǎng)率從來(lái)都是象一座山一樣不是那么輕易可以攀上去的,但任何一個(gè)采購(gòu)明知蜀道難,但仍要硬著頭皮分下去。 在采購(gòu)的預(yù)算過(guò)程中,采購(gòu)的整體思路會(huì)從抽象的概念轉(zhuǎn)到更多的具體的點(diǎn)上來(lái),經(jīng)過(guò)深入的思考最后又轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的數(shù)據(jù)。從賣(mài)場(chǎng)內(nèi)部來(lái)看,經(jīng)過(guò)總目標(biāo)--部門(mén)--門(mén)店—基層單位這一級(jí)級(jí)分配,那么年度預(yù)算就完成了。從采購(gòu)的角度來(lái)講,預(yù)算分配的核心其實(shí)就是把這些目標(biāo)數(shù)字如何更合理地分在各個(gè)供應(yīng)商頭上,畢竟,賣(mài)場(chǎng)只是一個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái),真正的業(yè)績(jī)是由供應(yīng)商創(chuàng)造的,預(yù)算計(jì)劃再漂亮,不落到真正的完成者---供應(yīng)商身上去也是空的。那么在此過(guò)程中,采購(gòu)會(huì)考慮哪些與供應(yīng)商有關(guān)的問(wèn)題呢? 1、 業(yè)績(jī)指標(biāo):這是整個(gè)預(yù)算的核心。例如紡織的采購(gòu)拿到1000萬(wàn)的任務(wù),而他有40位供應(yīng)商,也就是說(shuō)這1000萬(wàn)的任務(wù)要由40位供應(yīng)商來(lái)完成,那么就要根據(jù)供應(yīng)商的實(shí)力、可成長(zhǎng)性和配合度來(lái)預(yù)計(jì)每位供應(yīng)商在次年的銷(xiāo)售狀況,來(lái)給予不同的銷(xiāo)售指標(biāo),每個(gè)供應(yīng)商的成長(zhǎng)率是不一樣的,客觀上每個(gè)供應(yīng)商的成長(zhǎng)率是不一樣,這就為供應(yīng)商各自爭(zhēng)取資源提供了機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2、 毛利指標(biāo):毛利指標(biāo)是與業(yè)績(jī)指標(biāo)相輔相成,需要控制的就是如何保持既有毛利率的同時(shí),透過(guò)提升業(yè)績(jī)來(lái)提高毛利水平,當(dāng)然,如果是降低毛利率水平,但是業(yè)績(jī)的大幅提升能帶來(lái)更多的毛利額,這種方案也未嘗不可,采取那種策略在于供應(yīng)商自己的計(jì)劃。采購(gòu)要的只是成長(zhǎng)! 3、 費(fèi)用收取:費(fèi)用也是采購(gòu)考核的重要指標(biāo),在現(xiàn)有的賣(mài)場(chǎng)的贏利結(jié)構(gòu)當(dāng)中,其他收入(費(fèi)用)占據(jù)著很重要的地位,在銷(xiāo)售陷入價(jià)格戰(zhàn)的泥潭中,銷(xiāo)售毛利逐步降低的情況下,費(fèi)用的收取對(duì)零售商而言顯得相當(dāng)重要。供應(yīng)商面對(duì)費(fèi)用的收取現(xiàn)狀已是無(wú)法回避的現(xiàn)實(shí),交不交是一回事,怎么交對(duì)自己有利又是另一回事了,供應(yīng)商要思考的重點(diǎn)是如何在盡可能的維護(hù)自己利益的情況下合理交費(fèi)。 4、 促銷(xiāo)活動(dòng):營(yíng)銷(xiāo)容易創(chuàng)新難。營(yíng)了不銷(xiāo),銷(xiāo)了不贏都犯了技術(shù)性錯(cuò)誤,所以營(yíng)銷(xiāo)不可分。如何營(yíng)銷(xiāo),也是采購(gòu)年度預(yù)算的重要一點(diǎn)。通常賣(mài)場(chǎng)的企劃部門(mén)會(huì)在年度總經(jīng)營(yíng)目標(biāo)出臺(tái)的時(shí)候做一個(gè)全年的促銷(xiāo)規(guī)劃,采購(gòu)再根據(jù)這個(gè)去安排每個(gè)檔期的廠商和單品。這是一項(xiàng)采購(gòu)很頭痛的工作,但也是不得不做的例行性工作,這個(gè)事關(guān)廠商的新品、費(fèi)用、銷(xiāo)售額和品牌推廣等環(huán)節(jié),影響非同尋常。很多廠商在年節(jié)來(lái)臨的時(shí)候才想到要去談促銷(xiāo)談陳列,而忽略了年度性的整體規(guī)劃,采購(gòu)不知道你的年度計(jì)劃不好做提前安排,自然在旺季來(lái)臨的時(shí)候你要卷入眾多廠家的競(jìng)爭(zhēng)了。凡事一定是預(yù)則立的。 按道理說(shuō)賣(mài)場(chǎng)自家做預(yù)算,跟供應(yīng)商沒(méi)啥關(guān)系,但筆者為什么鼓勵(lì)供應(yīng)商摻合進(jìn)大賣(mài)場(chǎng)的預(yù)算里去呢?因?yàn)檫@不光是一個(gè)策略的問(wèn)題,更是一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題,其積極的作用不容小覷。我們就來(lái)看看供應(yīng)商如何在賣(mài)場(chǎng)制定預(yù)算的過(guò)程中拋石引路? 1、 何不借年度生意回顧的機(jī)會(huì)給賣(mài)場(chǎng)表一個(gè)新年決心呢?生意回顧對(duì)賣(mài)場(chǎng)和供應(yīng)商都是很重要的,這個(gè)機(jī)會(huì)如果放在賣(mài)場(chǎng)預(yù)算前,來(lái)一個(gè)全面系統(tǒng)的回訪和展望,將會(huì)對(duì)賣(mài)場(chǎng)的操作思路起到一定的主觀引導(dǎo)作用。同供應(yīng)商一樣,賣(mài)場(chǎng)年度預(yù)算中也有一個(gè)非常重要的部分,那就是春節(jié)指標(biāo)預(yù)算。借生意回顧之機(jī)在春節(jié)前一兩個(gè)月與賣(mài)場(chǎng)直面溝通重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),這塊石拋出去才真是良時(shí)宜地。供應(yīng)商大膽地亮出你的決心,多少會(huì)讓賣(mài)場(chǎng)對(duì)你多一份信心,賣(mài)場(chǎng)也會(huì)因你的決心而舒心很多。正所謂,與其被賣(mài)場(chǎng)強(qiáng)行分配計(jì)劃,還不如主動(dòng)幫著賣(mài)場(chǎng)做好計(jì)劃。結(jié)果可是大不一樣的呢。 2、 供應(yīng)商憑借一年來(lái)的合作,分析賣(mài)場(chǎng)次年的經(jīng)營(yíng)主方向會(huì)是什么,這不是太難的事。市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)飽合,開(kāi)店放慢,那么講究經(jīng)營(yíng)質(zhì)量就會(huì)成為重點(diǎn);如果賣(mài)場(chǎng)想借銷(xiāo)售額及市場(chǎng)影響力吸引外部資本投入,也許銷(xiāo)售額會(huì)是重點(diǎn)突破口。找到了方向,也就找到了切入點(diǎn),知道賣(mài)場(chǎng)想要什么,自已能給什么,不能給什么,又能彌補(bǔ)什么;作為回報(bào),你想要什么,最壞的打算你能要到什么,這樣在做年度計(jì)劃的時(shí)候才能有的放矢避免盲目。 3、 果斷亮出你的宏偉規(guī)劃,是搶占先機(jī)的最好辦法。在你的年度計(jì)劃中拿出一系列誘人的方案,讓賣(mài)場(chǎng)知道你明年要重點(diǎn)做什么怎么做,與此,你需要賣(mài)場(chǎng)給你什么資源:新品、促銷(xiāo)、陳列、促銷(xiāo)員~~~~~,賣(mài)場(chǎng)資源是稀缺資源,你拿了別人就沒(méi)有了,這是控制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)很有用的手段,快魚(yú)吃慢魚(yú)嘛。當(dāng)采購(gòu)對(duì)你的年度計(jì)劃了解的時(shí)候,在安排他自己的活動(dòng)的時(shí)候自然會(huì)優(yōu)先考慮你已經(jīng)提供的方案,你就有了先機(jī),在生意活動(dòng)中,先機(jī)比什么都重要啊。始終記得,你的生意要你做主! 沒(méi)有計(jì)劃就沒(méi)有執(zhí)行,在現(xiàn)有的零供合作當(dāng)中,很多供應(yīng)商習(xí)慣等待賣(mài)場(chǎng)的安排,缺乏主動(dòng)的自發(fā)的規(guī)劃意識(shí),往往最后的結(jié)果就是被賣(mài)場(chǎng)拖著跑。供應(yīng)商應(yīng)該學(xué)習(xí)賣(mài)場(chǎng)的規(guī)劃能力和做法,通過(guò)一個(gè)年度預(yù)算的安排就能看出供應(yīng)商的計(jì)劃能力,采購(gòu)也喜歡腦子清楚的供應(yīng)商,為他分擔(dān)更多的壓力,而這個(gè)壓力卻恰巧是你的動(dòng)力和機(jī)會(huì)。扒上賣(mài)場(chǎng)年度預(yù)算的火車(chē),是駛向美好一年的新開(kāi)始,你準(zhǔn)備好了嗎?
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+14朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師