金劍峰,金劍峰講師,金劍峰聯(lián)系方式,金劍峰培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
聯(lián)系實際、解決問題、創(chuàng)造價值
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
金劍峰:卓越人力資源經(jīng)理人
2020-04-29 2623
對象
企業(yè)人力資源管理者
目的
通過管理提升人均效能,提升人的積極性與創(chuàng)造力,捉進企業(yè)績效
內(nèi)容

【人力資源管理要解決的30個問題,可點菜進行線上課,每課解決1個問題】    


【上面為系統(tǒng)課,可以點菜進行線上課,也可組成課題上課】

【如果需要組成課題上課,聯(lián)系老師,單獨要課綱,課題如下】

    《精細化招聘與精準篩選》    2天

    《目標與績效管理》               2天

    《戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計與管理》    2天

    《培訓(xùn)管理、人才培養(yǎng)與學習型組織》 2-3天

    《任職資格與人才測評》        2天

    《勝任力素質(zhì)模型地圖建設(shè)》 1天

    《員工職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》 1天

    《人均效能系統(tǒng)解決方案》     2天

【每課為客戶提供落地案例與解決方案樣本】


上一篇
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師