高韜,高韜講師,高韜聯(lián)系方式,高韜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
品牌、服務(wù)、文案、創(chuàng)新、簡(jiǎn)化、nps、csr
42
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
高韜:高韜:豁出去的李維斯
2016-01-20 4516

換帥、換廣告代理、換品牌口號(hào)、業(yè)務(wù)重組和成本削減計(jì)劃也難解困局。長(zhǎng)年業(yè)績(jī)不佳的李維斯發(fā)力品牌,在2014年秋冬發(fā)起了全球性的品牌推廣活動(dòng)——“Live in Levi’s”,這次好象是豁出去了。

 

           豁出去的李維斯

 

文/高韜  《新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》2015年第一期

 

    ……Stay true、Go forth、Live in Levi's,近年李維斯的品牌標(biāo)語(yǔ)變更了三次之多。是“真”?是“勇”?還是“趣”?

 

                   品牌有點(diǎn)亂

 

    李維斯的歷史就是牛仔褲的歷史,161歲的李維斯如何在堅(jiān)守傳統(tǒng)與迎合新人類(lèi)之間平衡?

    組織和代理有點(diǎn)亂。2006年約翰·安德森替換了Phil Marinean。2011年又被前寶潔高管Chip Bersh換下至今。

    一朝天子一代臣。廣告代理商隨之更換。1930-1998年68年之久的白金婚告一段落,F(xiàn)CB(博達(dá)大橋)見(jiàn)證了李維斯最輝煌的時(shí)代;1982-2010年的BBH(百比赫)代理歐洲和亞洲業(yè)務(wù)28年;2008-2013年W+K代理美洲業(yè)務(wù)5年。分散交叉式的廣告代理方式,讓廣告商與品牌商在品牌創(chuàng)意上分歧重重。

    2014年又與FCB復(fù)婚。

    變俗易教令品牌戰(zhàn)略搖擺不定。動(dòng)蕩的李維斯能否延續(xù)品牌血脈并銳意創(chuàng)新?讓珍惜它的眾多粉絲憂(yōu)心忡忡。

    品牌概念有點(diǎn)亂。Stay true(真我)、Go forth(向前闖)(由W+K創(chuàng)作)、Live in Levi's(活出趣)(由FCB創(chuàng)作)。幾年內(nèi)更新數(shù)次品牌核心宣言顯然不是明智之舉,最不利于在用戶(hù)心目中積淀鮮明穩(wěn)固的品牌烙印。

    產(chǎn)品和渠道也亂。1986年推出Dockers系列不成功。2003年上市的廉價(jià)系列Levi's trauss Signature招來(lái)用戶(hù)抱怨,在沃爾瑪、Kmart等大型賣(mài)場(chǎng)里銷(xiāo)售,帶來(lái)了銷(xiāo)量增長(zhǎng),卻拉底了品牌形象。2010年推出價(jià)低一半的dENiZen(單寧鎮(zhèn))子品牌,兩年后即被砍掉持續(xù)虧損的亞洲業(yè)務(wù),將其轉(zhuǎn)入美國(guó)中低端市場(chǎng)。

    用戶(hù)跟著亂?!渡虡I(yè)周刊》曾如此評(píng)論:“追逐時(shí)尚的人和青睞低價(jià)的人,這兩類(lèi)群體都被李維斯丟失了。”品牌顧問(wèn)公司BrandIndex的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),在美國(guó)

    競(jìng)品總搗亂。后來(lái)者總是會(huì)讓領(lǐng)先者措手不及。除了好奇的Lee、性感的CK、還是狂野的Diesec等主流牛仔品牌的競(jìng)爭(zhēng),Uniqla、H&M、ZARA等幾乎所有快時(shí)尚品牌都會(huì)推出牛仔系列,且價(jià)格都在300元左右,對(duì)Levi's形成不小的壓力。另外,立志成為中國(guó)牛仔第一品牌的國(guó)內(nèi)新興牛仔服飾的代表——JASONWOOD品牌戰(zhàn)略規(guī)劃手法成熟,宣揚(yáng)“Insist on mine”(堅(jiān)持我的)品牌宣言,側(cè)重設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,更“貼”中國(guó)年輕人的身形。在沒(méi)有多少營(yíng)銷(xiāo)傳播的情況下依靠渠道擴(kuò)張?jiān)絹?lái)越受到年輕人的歡迎。也許目前JASONWOOD品牌還不能承載著多么厚重的文化,但是至少它更有“型”和“堅(jiān)”的態(tài)度,讓人我們看到更好的未來(lái)。

    麥肯錫的中國(guó)消費(fèi)者調(diào)查報(bào)告顯示:品牌高依賴(lài)度和低忠誠(chéng)度并存。Levi's這棵老樹(shù)的新花開(kāi)成啥樣才不會(huì)被人們拋棄?

    李維斯到了撥亂反正的關(guān)鍵時(shí)刻。

      

                品牌同理心

 

    在李維斯舊金山總部的紅墻上歷歷在目展示著李維斯的核心精神:empathy(同理心)、original(原創(chuàng))、integrity(正直)與courage(勇氣)。這正是李維斯品牌內(nèi)涵的源泉所在。更多時(shí)候,李維斯作為原創(chuàng)的代名詞被尊敬,作為經(jīng)典的塑造者被銘記。過(guò)去一直強(qiáng)調(diào)的是“勇氣”和“正直”,比如“真我”和“向前闖”等品牌口號(hào)。五年前W+K為李維斯創(chuàng)作的Go forth(向前闖)源于創(chuàng)始人勇闖天涯追求夢(mèng)想的故事。然而當(dāng)今在多元喧囂的時(shí)代里,年輕人已經(jīng)開(kāi)始討厭家長(zhǎng)式的說(shuō)教和泛濫的勵(lì)志,更不喜歡繞彎子,活得更加自在自我。

    哪些因素更能代表青春、活力和永不落伍的李維斯?哪些因素才是當(dāng)今青年人主流的屬性?品牌精髓之一的“同理心”就成為思考的原點(diǎn)。

    同理心,就是進(jìn)入并了解他人的內(nèi)心世界,并將這種了解傳達(dá)給他人的一種能力。品牌在提煉主題時(shí)適當(dāng)換位思考,讓品牌核心價(jià)值與目標(biāo)人群的志趣情投意合是硬道理。異于傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)傳播的說(shuō)服術(shù),同理心要求企業(yè)不能只修正別人,更要修正自己,唯此才能贏得擁護(hù)獲得用戶(hù)真情回報(bào)。

    李維斯和廣告代理商FCB在探索年輕群體價(jià)值取向時(shí)逐步發(fā)現(xiàn),我們活在這個(gè)世界,每天忙忙碌碌,雖然看起來(lái)是為了追求財(cái)富、權(quán)力、健康、美色,實(shí)際上最終目標(biāo)是讓自己快樂(lè)。可是有了那些我們就快樂(lè)了嗎?如果快樂(lè)可以“隨叫隨到”時(shí)刻圍繞在身邊,那么困難還敢近身嗎?人們不是因?yàn)槌晒Σ趴鞓?lè),而因?yàn)榭鞓?lè)才成功。在奮斗過(guò)程中,給生活加點(diǎn)料,有事沒(méi)事找樂(lè)子,做陽(yáng)光版和勇氣范的當(dāng)下人。

     通過(guò)研究全球粉絲上百萬(wàn)的故事,Live in Levi's(活出趣)品牌運(yùn)動(dòng)應(yīng)景而生。李維斯在全球以這種接地氣的姿態(tài)讓年輕人從遙遠(yuǎn)的夢(mèng)想和奮斗的苦力中解脫出來(lái),讓壓力變活力,讓忍受為享受,讓理想化現(xiàn)實(shí),走出一條嶄新的趣味之路。不那么唱高調(diào)的李維斯開(kāi)始共你共我,與年輕人一起玩一起瘋一起樂(lè)。

     FCB West首席創(chuàng)意官Eric Springer也做出近似的點(diǎn)評(píng):“Live in Levi's將體現(xiàn)穿著該品牌的意義。這項(xiàng)活動(dòng)展現(xiàn)出自由生活具有感染力的快樂(lè)。身上的李維斯是生活故事的見(jiàn)證者?!?/p>

     從競(jìng)品策略發(fā)展來(lái)看,當(dāng)年李維斯用“Stay true”(真我)品牌口號(hào)時(shí),Lee的品牌口號(hào)恰為“Stay curious”(好奇不滅),且延用至今。基本符合“樹(shù)敵”定位法的反向定位策略,即站在競(jìng)品的反面。而今Levi's的新語(yǔ)“Live in levi's”的“趣”定位在Lee的“好奇”附近,概念內(nèi)涵更豐富了強(qiáng)度更大了。

 

                   品牌趣文化

 

    全球牛仔品牌的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是文化創(chuàng)意的競(jìng)爭(zhēng)。新的品牌主題“Live in Levi's”#活出趣#需要釋放演繹為現(xiàn)實(shí)。李維斯在本輪品牌運(yùn)動(dòng)中通過(guò)引導(dǎo)而不是強(qiáng)求的自然手法與90后互動(dòng),精心營(yíng)造出豐富的趣文化,爭(zhēng)取與更多年輕人共情同心,避免了品牌運(yùn)作中常見(jiàn)的違和感。

    世界很大,趣味比比皆是。許多趣處等你前往,許多趣事等你體驗(yàn)。今年秋冬,李維斯全面進(jìn)軍多媒體領(lǐng)域,全球推出名為“Live in Levi's”的主題推廣活動(dòng)。除了少量的傳統(tǒng)媒體如海報(bào)、電視之外,更大量使用互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)。與年輕人在數(shù)字平臺(tái)上交流。請(qǐng)粉絲們“暢所欲言”分享他們與李維斯牛仔褲的趣聞?shì)W事?!扒罢靶浴l(fā)性、大膽鮮明、令人興奮”的文化活力感染召喚著青年人?!坝行?、創(chuàng)新、獨(dú)特、唯一、消費(fèi)者渴求”的品牌酷文化也被烘托而出。

     在官方微信,繼續(xù)啟用李維斯稱(chēng)之為影響者(Influencer)的余文樂(lè)和艾菲為活動(dòng)宣傳。你能看到一直以來(lái)與李維斯品牌兩相契合的余文樂(lè)對(duì)“Live in Levi's#活出趣#”的詮釋?zhuān)骸翱鞓?lè)其實(shí)很簡(jiǎn)單,也許打個(gè)球,在很好的天氣里旅行、游泳、吃頓飯。對(duì)于我來(lái)說(shuō),快樂(lè)不僅是事業(yè)上的成功,更是積極樂(lè)觀的生活態(tài)度?!?/p>

    正在官方微信上演的“#活出趣#100小時(shí)”:“看潮人活出趣”——通過(guò)不同行業(yè)的達(dá)人演繹他們的“趣”宣言和裝備。在全球潮人#活出趣#頻道,你還能看到用短視頻的方式展示來(lái)自上海、東京、紐約、巴黎和倫敦的各色潮人的生活片段。這種非名人的達(dá)人策略減少了距離感更好地起到了拋磚引玉的效果。

    在“炫耀它#活出趣#”頻道,微信用戶(hù)只要上傳自己的照片,并從三組備選文案中選擇一組,或自編個(gè)性宣言,幾秒就可做出像明星一樣的李維斯海報(bào)放到時(shí)朋友圈炫耀。

    當(dāng)你進(jìn)入“不白活·必做”問(wèn)答環(huán)節(jié)時(shí),“你曾經(jīng).....”式的十連問(wèn)可能讓你自慚形穢,至少會(huì)萌生沒(méi)瘋狂過(guò)沒(méi)激情過(guò)之悔。

    新運(yùn)動(dòng)中,李維斯想憑借“趣”更好地融入生活,期間也暴露了一些問(wèn)題:主題不新鮮,且包容性太廣泛,而且一直沒(méi)有與宿敵Lee倡導(dǎo)的“好奇”文化劃出顯著界限。

    李維斯有著深厚的勞工情結(jié),它深信自己應(yīng)牢牢植根于大地,放下光榮包袱,在追隨市場(chǎng)的同時(shí)不失經(jīng)典與權(quán)威。大膽一搏豁出去了才會(huì)有出路。

 


作者:高韜 (獨(dú)立品牌專(zhuān)家)


邱吉爾說(shuō):“欲求新,則求變。欲求完美,求常變。”

高韜,對(duì)品牌的癡迷從未間斷,一生堅(jiān)守,萬(wàn)般雕琢。

殿堂級(jí)的課程,從此不可思議、從此駕馭潮流、從此超越講臺(tái)。

———————————————————————————————————————————————Teach different

————————————————————————————————————————————————————不同凡講  

品牌之上十年揚(yáng)

商戰(zhàn)致勝隱翅膀

突破傳統(tǒng)有主張

持之以恒放光芒

 

已臻化境超想象

一本萬(wàn)利新增長(zhǎng)

百世之利圓夢(mèng)想

振奮人心莫彷徨

 

|高 韜————————————————————————————————

*  國(guó)際品牌協(xié)會(huì)評(píng)審

*  福布斯中國(guó)研究院研究員

*  價(jià)值中國(guó)最具影響力百?gòu)?qiáng)專(zhuān)家

*  中國(guó)管理創(chuàng)新研究院高級(jí)研究員

*  清華大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華南理工大學(xué)、吉林大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、西南交通大學(xué)等特邀教授

*  想分享他十五余年及未來(lái)智慧嗎?盡在“品牌之上”“創(chuàng)新之上”“服務(wù)之上”“營(yíng)銷(xiāo)之上”課程

————————————————————————————————————————————————————————

聯(lián)絡(luò)高韜老師:13503116250

blog.sina.com.cn/branding

weibo.com/igaotao

qq: 239-639-1349

微信:igaotao

|高韜百科——————————————————————————————

高韜,是形容詞,喻意高超的韜略,更是人名。當(dāng)“高韜”與“品牌”結(jié)合,即發(fā)生奇妙的化學(xué)反應(yīng),滋生非凡的課程《品牌之上》。品牌帝、創(chuàng)新控、愛(ài)學(xué)習(xí)、擅家務(wù)、重品味,游走于課堂與廚房之間,你身邊靠譜的品牌“磚家”。

 

 


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+100朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師