前不久，我杭州講了一次教練技術(shù)二階段，對我自己來說，結(jié)果很好，大家有收獲，同時自己的收獲也很多，特別感謝王導(dǎo)全程的指導(dǎo)（又嚴格，又可親，哈哈），感謝子涵，建國，施懿，小忠，曉紅，宋霞，康紅的大力支持（說實話，把這些有能量的人，又有點自以為是的人捏在一起，成為一個團隊，彼此配合的很好，嘉許我自己一個），當然還有小明和小琴在場外的支持。由于第一和這個公司合作，自己做了一下總結(jié)，以便以后能有所提升。 1、場內(nèi)發(fā)生的事情一定不要讓場外的人知道，否則不知道要演繹成什么樣子了。內(nèi)心想感謝助教的付出，結(jié)果場外的主辦方演繹成討好助教哈哈。 2、心中一定要有大愛（王導(dǎo)的這句話我一直記在心上），只要關(guān)注學(xué)員，用愛關(guān)注學(xué)員，一定能解決所有的問題 3、期望人心向善的力量比抱有“人心本惡”的觀念的力量大100倍。如果你認為性本善，那么我們就會挖掘人向上的力量，如果我們認為性本惡，我們就會去改造別人，打壓別人。。。 4、嚴謹是一個工具和表現(xiàn)形式，是為了達到目的的方式之一，但不等于目標。不可以把嚴謹當成目標，實現(xiàn)目標有很多方法。嚴謹是行為，嚴肅是表情。我們可以做到行為上嚴謹，表情上親和。不過我的嚴謹是要提升的，哈哈，為自己不嚴謹找了一個借口，該打！ 5、重要的是效果和結(jié)果，而不是道理和形式。 6、教練技術(shù)是一個開放的平臺，很多人反而給自己設(shè)立了好多框框，忘記了更多的可能性。 7、講我所做，教我所做。如果我們不能做到知行合一，那么我們也會讓學(xué)員受傷害，我們提倡雙贏，我們提倡負責任，我們提倡換位思考。。我們首先要做到這些。 8、接納接納再接納。既然無法改變就接納，而不抱怨，向前走，向目標走，向理想走。 9、世界上本來就沒有完全正宗的說法，有效果的有結(jié)果的就是最好的。導(dǎo)師是循規(guī)蹈矩的，宗師是勇于創(chuàng)新的。哈哈，尤其教練技術(shù)，誰也不可以說他是最最正宗的，葉問成為一代大師，而李小龍成為一代宗師。在模仿中超越，在模仿中創(chuàng)新，不但知其然，還要知其所以熱，不但是指南針，鏡子，催化劑，還要成為別人解決問題的支持者，思路的啟發(fā)者。 10、以柔克剛，上善若水，用心做事，管他別人怎么說。嘉許自己一個，以后會做得更好。