別待在家里，感嘆時運不濟。應該即刻走出家門，主動尋找機會。

 
 
第一要務就是恢復自己的信心。長期失業(yè)的人以為最壞的狀況，就是永遠找不到工作?！钙鋵嵳嬲膳碌氖峭耆珕适Я?a target="_blank" style="padding: 0px; margin: 0px; color: rgb(51, 51, 51); text-decoration: none; ">自信，」《求職圣經(jīng)》（What Color is Your Parachute）的作者理查?鮑爾斯（Richard Bolles）說道。

 
面臨「工作大地震」的年代，找到工作所需要的時間愈來愈長。你需要的是持久的毅力，而自信心與樂觀的態(tài)度是支持你堅持下去的原動力。

 
你可以寫下七項讓自己感到快樂的工作經(jīng)驗，并列出每一項經(jīng)驗運用到的技能。藉此可以了解你的專長與興趣所在。

 
接下來請發(fā)揮你的創(chuàng)意。多數(shù)的求職者只依賴單一的管道，不是寄履歷表，就是在網(wǎng)站上登錄。

 
不妨換個方式，先找出自己希望到哪些企業(yè)工作，不必考慮他們目前是否有公開征人。列出清單后，可以安排信息性探訪（informational interview），你可以去函或去電主動請求會面，藉此了解這家企業(yè)或是產(chǎn)業(yè)的相關(guān)訊息。

 
千萬不要與正式的工作面談（job interview）相互混淆，信息性探訪主要的目的是搜集與工作相關(guān)的信息，拓展人際關(guān)系，而不是去求職。

 
此外，擴大工作的可能性，例如可考慮轉(zhuǎn)換不同的領(lǐng)域。如果你真的無法離開某個特定地點，就得先設定好愿意通勤的最遠距離。以自己的住家為中心，最遠的通勤距離為半徑，畫出一個圓。列出在這個范圍內(nèi)的所有公司名單，然后一一拜訪。

 
「你必須每天都采取行動，不要只是坐在那里等，機會不會自動掉下來，」鮑爾斯說道。