賈春濤,賈春濤講師,賈春濤聯(lián)系方式,賈春濤培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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賈春濤:塑造卓有成效的管理者
2016-01-20 63035
對象
基層管理人員
目的
梳理全局觀念,優(yōu)化作業(yè)流程,塑造團(tuán)隊管理技能
內(nèi)容
塑造卓有成效的管理者 【課程背景】 將自有優(yōu)秀人員從一線崗位轉(zhuǎn)管理是企業(yè)常用的人才選拔方式,也是一線員工職業(yè)生涯發(fā)展的重要通道,然而,在轉(zhuǎn)變的過程中,他們需要面臨許多轉(zhuǎn)變。 【課程收益】 在掌握基礎(chǔ)管理技能的基礎(chǔ)上,幫助管理者提升管理的素養(yǎng),在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上解決問題、掌握解決問題的方法和技巧; 梳理全局觀念,優(yōu)化作業(yè)流程,塑造團(tuán)隊管理技能。 【培訓(xùn)對象】基層管理人員 【培訓(xùn)時長】2天/期(14課時) 【講師簡介】 賈春濤老師—知行合一管控大師 【業(yè)內(nèi)尊稱】 《人民日報》授予“知行合一管控師”稱號 亞洲五大實戰(zhàn)型培訓(xùn)大師之一 營銷實戰(zhàn)型專家,企業(yè)管理高級顧問 高級戰(zhàn)略人力資源高級管理師 美國APPLE公司亞太區(qū)ACT培訓(xùn)師 從不讓企業(yè)失望的培訓(xùn)師 最直接有效的企業(yè)培訓(xùn)大師 SEP本質(zhì)化管理學(xué)說的創(chuàng)立者 TAS封閉式銷售體系創(chuàng)始人 中國移動話術(shù)營銷培訓(xùn)創(chuàng)始人 中國移動尊稱“移動信息專家的專家” 中國移動諸多地市公司領(lǐng)導(dǎo)與員工尊稱為“移動之神” 全球“五行本質(zhì)化管理”體系研究導(dǎo)師 https://jialaoshi.jiangshi.org 講師描述: 英國威爾士大學(xué)工商管理碩士、美國西北理工大學(xué)EMBA,營銷實戰(zhàn)型專家,企業(yè)管理高級顧問,曾任美國APPLE公司ACT高級認(rèn)證培訓(xùn)師,國內(nèi) 知名教育集團(tuán)副總經(jīng)理,江蘇中大學(xué)院常務(wù)副院長,戰(zhàn)略人力資源高級管理師,多年境外大型跨國公司企業(yè)管理、人力資源、市場營銷等方面 的實戰(zhàn)經(jīng)驗,對企業(yè)管理、人力資源、市場營銷等方面有著獨到的見解和資深的經(jīng)驗,是TAS封閉式銷售體系和SEP本質(zhì)化管理學(xué)說的創(chuàng)立者 和研究人,曾為國內(nèi)外幾十家知名企業(yè)數(shù)百名企業(yè)界領(lǐng)導(dǎo),數(shù)千名員工做過專業(yè)化的演講和培訓(xùn)。賈老師多年來一直本著“我從不會讓我的學(xué) 員失望”的宗旨,以其認(rèn)真深刻、嚴(yán)謹(jǐn)樸實的演講風(fēng)格和深入淺出、豐富幽默的專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗獲得業(yè)界的一致好評;其多元化的培訓(xùn) 方式,讓你在輕松、快樂的氛圍中領(lǐng)悟出高深的銷售技巧、精奧的管理理念以及獨特的人生哲理。被業(yè)內(nèi)尊稱為“從不讓企業(yè)失望的培訓(xùn)師 ”與“最直接有效的培訓(xùn)大師”。 近年來賈老師一直致力于中國電信行業(yè)專業(yè)咨詢領(lǐng)域,為國內(nèi)上百家知名企業(yè)進(jìn)行專業(yè)的咨詢與培訓(xùn),每 年為為企業(yè)進(jìn)行百余場專業(yè)培訓(xùn),創(chuàng)立了中國移動話術(shù)營銷體系、SEP本質(zhì)化管理學(xué)說、TAS封閉式銷售體系等系列課程,賈老師憑借自己資 深的咨詢經(jīng)驗被業(yè)內(nèi)尊稱為,“最直接有效的培訓(xùn)大師”,被中國移動尊稱為“移動信息專家的專家”、“移動之神”等美譽,經(jīng)賈老師培 訓(xùn)咨詢的企業(yè)無論是服務(wù)水平、營銷業(yè)績還是管理能力都有著驚人的改變。2009年全國最權(quán)威媒體《人民日報》授予賈春濤老師為“知行合 一管控師”的稱號,成為國內(nèi)唯一一位獲得此殊榮的營銷管理大師。 服務(wù)過的部分客戶: 中國移動、中國電信、中國網(wǎng)通、東風(fēng)悅達(dá)起亞、青島啤酒、中國電力、華能集團(tuán)、國華集團(tuán)、伊利、蒙牛、中國聯(lián)通、中國工商銀行、中 國銀行、中國電力、 廣東移動、 浙江移動、 江蘇移動、山東移動、杭州移動、 南京大學(xué)、 南京移動、 嘉興移動、 金華移動、 溫州移 動、常州移動、宿州移動、合肥移動、 池州移動、 濟南移動、 煙臺移動、 濟寧移動、泰安移動、聊城移動、日照移動、 連云港移動、 威海移動、光大銀行、 美國APPLE公司、 新華教育集團(tuán)、 南京軍區(qū)空軍基地、 安利公司、北京華新集團(tuán)、江蘇澳美學(xué)院、 南京同盟汽車 、 巴特罕酒業(yè)集團(tuán)、時代光華、 江蘇中大學(xué)院、 安徽大學(xué)工商學(xué)院、 普羅米國際集團(tuán)、中國企業(yè)網(wǎng)、江蘇江海教育集團(tuán)、奇瑞集團(tuán)、上 海制皂集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)。 培訓(xùn)及講座的課題: 《銷售人員的心態(tài)調(diào)整與激勵》《電話營銷技巧》《如何錘煉營銷精英》《如何抓住準(zhǔn)客戶》《與眾不同的銷售技巧》《TAS封閉式銷售體系 》《SEP本質(zhì)化管理》《MTP特色訓(xùn)練營》《商務(wù)談判》《雙贏的溝通》《超級說服與溝通》《如何打造新時代高效團(tuán)隊》《五步必成功法則 》《國內(nèi)企業(yè)的危機在哪里》《國內(nèi)中小企業(yè)的發(fā)展瓶頸》《人才與執(zhí)行》《如何做一名出色的管理者》《如何做一名優(yōu)秀員工》《領(lǐng)導(dǎo)與 藝術(shù)》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《職業(yè)教育的發(fā)展之路》《賞識教育專題講座》《企業(yè)人力資源管理實務(wù)》《現(xiàn)代企業(yè)的規(guī)范化管理》《有效 的溝通》《營業(yè)廳動態(tài)式服務(wù)管理》 《話術(shù)營銷課程體系》 《店面快速營銷》《客戶經(jīng)理效能提升的五行管理》《客戶經(jīng)理動態(tài)式營銷》 《自動執(zhí)行》《佛門管理與營業(yè)廳效能管理》《決戰(zhàn)零投訴》《集團(tuán)客戶零誤差管理》《佛門管理與客戶經(jīng)理效能管理》 《電話經(jīng)理的服務(wù) 營銷快速提升》《訓(xùn)導(dǎo)師魔鬼式訓(xùn)練》《佛門管理與渠道效能管理》《行業(yè)應(yīng)用推廣策略》《渠道效能提升的五行管理》等課程。 【課程大綱】 第一模塊:管理的基礎(chǔ)——您不得不知道的管理及營銷知識 第一節(jié):管理基礎(chǔ)知識 第二節(jié):市場營銷基礎(chǔ)概念 基本需求 傳統(tǒng)觀念 營銷理念變革 社會市場營銷觀念 第三節(jié):轉(zhuǎn)型管理者現(xiàn)有管理問題剖析 第二模塊:我也懂管理——管理者基礎(chǔ)管理技能提升 第一節(jié):從一線走向管理的思維習(xí)慣轉(zhuǎn)變 從一線走向管理思維模式轉(zhuǎn)變 從一線走向管理必備的好習(xí)慣 第二節(jié):從一線走向管理的四個核心管理技能之一:目標(biāo)與計劃 如何幫助下屬制定工作目標(biāo) 目標(biāo)的制定與下達(dá)關(guān)鍵點 PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT 思考:什么研發(fā)項目計劃不用PERT圖 演練:每個小組制定一個半年計劃,發(fā)表 第二節(jié):從一線走向管理的四個核心管理技能之二:組織與分工 如何對團(tuán)隊工作進(jìn)行分解 給團(tuán)隊成員分派工作的原則 分派工作中容易出現(xiàn)的問題、原因與克服 任務(wù)分配 第三節(jié):從一線走向管理的四個核心管理技能之三:授權(quán)與控制 授權(quán)是什么 案例:摩西憑什么完成了自己的使命 授權(quán)不是什么 知識鏈接:授權(quán)與分權(quán),授權(quán)與放權(quán)的區(qū)別 授權(quán)的四大好處 授權(quán)有范圍 有效授權(quán)7步驟 四類授權(quán)的方式與作法 授權(quán)控制:從解決問題到高校完成工作 第四節(jié):從一線走向管理的四個核心管理技能之四:領(lǐng)導(dǎo)與激勵 激勵的基本認(rèn)知 人性激勵的三大方式 激勵的“道”與“術(shù)” 激勵的策略與注意事項 團(tuán)隊的現(xiàn)場心態(tài)激勵與調(diào)整 第三模塊:我也會管理——塑造高效工作團(tuán)隊模式 第一節(jié):管理之道,授之以漁:問題解決思路與方法 問題解決思維 問題解決方法 第二節(jié):管理之髓,流程造就:工作流程設(shè)計與改進(jìn) 流程設(shè)計中的誤區(qū) 全局思維:流程體系的構(gòu)建 跳出看為題:流程設(shè)計和優(yōu)化的必要性 實施流程管理的步驟 如何進(jìn)行面向市場的流程設(shè)計? 流程改進(jìn)模型(IDEAL模型) 案例:像醫(yī)生一樣閉環(huán)思考和行動
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