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華平生:《柜臺(tái)服務(wù)禮儀》 《客戶(hù)服務(wù)技巧》
2016-01-20 63404
對(duì)象
服務(wù)工作人員(適應(yīng)于中國(guó)移動(dòng)、銀行等柜臺(tái))
目的
通過(guò)培訓(xùn)班使學(xué)員提高行業(yè)新的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽(tīng)的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問(wèn)題的能力,
內(nèi)容
《柜臺(tái)服務(wù)禮儀》 《客戶(hù)服務(wù)技巧》 (上海溝通訓(xùn)練專(zhuān)家與禮儀培訓(xùn)師華英雄為您打造魅力人生) 激烈的競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)思維的轉(zhuǎn)變,帶來(lái)了一系列的變革,包括產(chǎn)品的變革、營(yíng)銷(xiāo)的變革和人的意識(shí)形態(tài)的變革。服務(wù)禮儀與溝通對(duì)一線(xiàn)臨柜人員來(lái)說(shuō)不僅僅是關(guān)系到自身的形象,更關(guān)系到中國(guó)移動(dòng)的整體形象,因此加強(qiáng)和提升一線(xiàn)職員的職業(yè)化素質(zhì)和服務(wù)禮儀顯得尤為重要。 【課程對(duì)象】:服務(wù)工作人員……(適應(yīng)于中國(guó)移動(dòng)、銀行等柜臺(tái)) 【課程時(shí)間】:2-3天 【課程目的】: 通過(guò)培訓(xùn)班使學(xué)員提高行業(yè)新的服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽(tīng)的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問(wèn)題的能力,從而在同行業(yè)的金融市場(chǎng)中展現(xiàn)自身獨(dú)特魅力。 第1天 上午(9:00-12:00) 培訓(xùn)動(dòng)員: 1、禮儀的重要性? 2、列出自己在工作中所遇到的關(guān)于服務(wù)禮儀的難題交給助理馬特現(xiàn)場(chǎng)整理 第一章、 職業(yè)形象要求 (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、基本儀容 (一)、女士/男士基本儀容 (二)、基礎(chǔ)護(hù)理 (三)、魅力女士彩妝 (四)、發(fā)型打理訓(xùn)練 1、魅力職場(chǎng)女士發(fā)型打理技巧 2、魅力職場(chǎng)男士發(fā)型打理技巧 二、服飾禮儀 1、針對(duì)行業(yè)基本服飾禮儀 2、著裝的TOP原則 3、領(lǐng)帶搭配原則 第1天 下午(2:00-5:00) 第二章、 柜臺(tái)服務(wù)肢體語(yǔ)言禮儀 (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、柜臺(tái)服務(wù)基本坐姿; 二、柜臺(tái)服務(wù)溝通服務(wù)肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; 1、文字輸入肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; 2、與客戶(hù)溝通肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; 3、拿取文件肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; 4、起坐、入坐、走動(dòng)肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; 5、和客人眼神交流訓(xùn)練 6、微笑服務(wù)訓(xùn)練——重點(diǎn)內(nèi)容 條件許可,模擬演練、并使用DV拍攝; 三、 模擬演練與點(diǎn)評(píng):服飾禮儀、肢體語(yǔ)言 1、 現(xiàn)場(chǎng)考核 (助教協(xié)助DV拍攝,下同) 2、 觀看DV拍攝錄像片斷、一一點(diǎn)評(píng),修正。 第2天上午(9:00-12:00) 第三章、 柜臺(tái)服務(wù)溝通的禮儀 (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、影響溝通效果的三大因素 1、內(nèi)容; 2、聲音、肢體語(yǔ)言; 華英雄教你幾招拒絕客人的方法。 3、態(tài)度、情緒信心 *聲音訓(xùn)練、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練; *態(tài)度訓(xùn)練 *提高信心能力訓(xùn)練 二、溝通法寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng) 案例分析 營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售正反兩案例 營(yíng)業(yè)廳:溝通正反兩案例分析 (一)、華氏微笑訓(xùn)練法 1、華氏眼形微笑訓(xùn)練法 2、華氏眼神微笑訓(xùn)練法 第2天下午(14:00-17:00) (二)、贊美訓(xùn)練(贊美話(huà)術(shù)、贊美的十大內(nèi)容、贊美禁忌、標(biāo)簽贊美15句話(huà)) (三)、提問(wèn)技巧訓(xùn)練(開(kāi)放式提問(wèn)訓(xùn)練;封閉提問(wèn)訓(xùn)練) (四)、關(guān)心技巧訓(xùn)練(關(guān)心的四個(gè)層次,使用四級(jí)強(qiáng)度訓(xùn)練關(guān)心技巧) (五)、聆聽(tīng)技巧訓(xùn)練( 使用四級(jí)強(qiáng)度訓(xùn)練聆聽(tīng): A、針對(duì)友好溝通的顧客聆聽(tīng)技巧; B、針對(duì)心情的不佳的顧客聆聽(tīng)技巧; C、針對(duì)批評(píng)我們的、語(yǔ)言過(guò)快顧客的聆聽(tīng)技巧; D、針對(duì)語(yǔ)音不標(biāo)準(zhǔn)、說(shuō)話(huà)不清晰的顧客的聆聽(tīng)技巧; E、針對(duì)強(qiáng)勢(shì)指責(zé)投訴我們的顧客聆聽(tīng)技巧); 三、顧客消費(fèi)心理分析 (一)、顧客性別分析 1、 女性消費(fèi)心理分析; 2、 男性消費(fèi)心理分析; 3、 針對(duì)顧客性別的溝通服務(wù)策略與方法 4、 案例分析、模擬演練 (二)、顧客年齡分析 1、 青少年消費(fèi)心理分析; 2、 中年消費(fèi)心理分析; 3、 老年消費(fèi)心理分析; 4、 針對(duì)不同年齡顧客的溝通服務(wù)策略與方法——華英雄教你秘籍 針對(duì)行業(yè)幾種常見(jiàn)現(xiàn)狀的顧客心理分析 針對(duì)行業(yè):顧客為何不高興? 第3天上午(9:00-12:00) 第四章、 顧客咨詢(xún)及異議回復(fù)禮儀 (針對(duì)行業(yè)提供的短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、顧客咨詢(xún)及異議產(chǎn)生心理分析 (一)、產(chǎn)生咨詢(xún)?cè)蚍治? 1、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目本身不了解 2、顧客自己的原因 (二)、異議產(chǎn)生的原因分析 1、不認(rèn)可營(yíng)銷(xiāo)人員; 2、不認(rèn)可公司或產(chǎn)品; 3、顧客有太多的選擇; 4、顧客暫時(shí)沒(méi)有需求; 5、顧客想爭(zhēng)取更多的利益; 錄像觀看及案例分析:顧客緣何提出異議 二、顧客咨詢(xún)及異議回復(fù)禮儀與技巧 1、激勵(lì)式、感恩式、幽默式訓(xùn)練 2、應(yīng)變思維訓(xùn)練(發(fā)散性思維訓(xùn)練、急轉(zhuǎn)彎式思維訓(xùn)練) 3、直接答復(fù) 曲線(xiàn)答復(fù) 延遲答復(fù)訓(xùn)練 (二)、異議處理技巧 1、顧客異議處理要求:先處理感情,再處理事情; 2、顧客異議兩種滿(mǎn)足:精神滿(mǎn)足、物質(zhì)滿(mǎn)足 3、顧客核心異議回復(fù)技巧 4、顧客異議處理技巧:“三明治”法則 錄像觀看及案例分析:移動(dòng)處理顧客異議案例 針對(duì)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)處理顧客異議正反案例 強(qiáng)化訓(xùn)練:常見(jiàn)的十句顧客異議處理技巧及話(huà)術(shù) 第3天下午(14:00-17:00) 第五章、 顧客抱怨投訴處理禮儀 (短片觀看、案例分析、圖片觀看、模擬演練、分析討論) 一、顧客心理分析 (一)、產(chǎn)生不滿(mǎn)、抱怨、投訴的三大原因 1、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目本身的不滿(mǎn) 2、顧客對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度及技巧不滿(mǎn) 3、顧客自己的原因 (二)、顧客抱怨產(chǎn)生的過(guò)程 投訴潛在投訴顯在化抱怨即將轉(zhuǎn)化為抱怨1、抱怨投訴產(chǎn)生流程圖:潛在不滿(mǎn) 2、由量的積累到質(zhì)的飛躍: (三)、顧客抱怨投訴類(lèi)型分析 1、服務(wù)失敗的兩種類(lèi)型:過(guò)程失敗、結(jié)果失敗 2、按內(nèi)容分:價(jià)格、質(zhì)量、功能、技術(shù)、服務(wù); 3、按程度分:建設(shè)性投訴、批評(píng)性投訴、控告性投訴 (四)顧客抱怨投訴的心理分析 1、求發(fā)泄心理: 2、求尊重心理: 3、求補(bǔ)償心理: (五)、顧客抱怨投訴目的與動(dòng)機(jī) 1、精神滿(mǎn)足 2、物質(zhì)滿(mǎn)足 二、顧客投訴的處理技巧 (一)、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情 (二)、8種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式 (1)只有道歉沒(méi)有進(jìn)一步行動(dòng) (2)把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上 (3)做出承諾卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn) (4)完全沒(méi)反應(yīng) (5)粗魯無(wú)禮 (6)逃避個(gè)人責(zé)任 (7)非語(yǔ)言排斥 (8)質(zhì)問(wèn)顧客 (三)、影響處理顧客不滿(mǎn)抱怨投訴效果的三大因素 1、處理時(shí)的溝通語(yǔ)言 2、處理的方式及技巧 3、處理時(shí)態(tài)度、情緒、信心 (四)、顧客抱怨及投訴處理的步驟 1、耐心傾聽(tīng) 2、表示同情理解并真情致歉 3、分析原因 4、提出公平化解方案 5、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行 6、跟進(jìn)實(shí)施 (五)、顧客抱怨及投訴處理的對(duì)策 1、息事寧人策略; 2、ABC法則配合策略 3、黑白臉配合策略; 4、上級(jí)權(quán)利策略; 5、丟車(chē)保帥策略 6、威逼利誘策略; 7、快刀斬亂麻策略; 8、攻心為上策略; 【培訓(xùn)師簡(jiǎn)介】 華英雄是誰(shuí)? 華東師范大學(xué)聘任教授, 中國(guó).東方禮儀培訓(xùn)網(wǎng)CEO, 華英雄,禮儀培訓(xùn)師, 資深溝通訓(xùn)練專(zhuān)家, 家庭問(wèn)題研究專(zhuān)家, 中國(guó)名師學(xué)院禮儀學(xué)院副院長(zhǎng), 浙大繼續(xù)教育學(xué)院客座教授, 上海交通大學(xué)成人教育學(xué)院客座教授, 華東師范大學(xué)免費(fèi)師范生和研究生兼職導(dǎo)師, 2010年上海世博會(huì)溝通禮儀教練; 2009年被評(píng)為全球華人十大禮儀培訓(xùn)師; 2008北京奧運(yùn)會(huì)禮儀訓(xùn)練師; 2006中國(guó)培訓(xùn)師競(jìng)爭(zhēng)力排行榜被評(píng)為中國(guó)十大最具潛力培訓(xùn)師; 阿里巴巴特邀視頻直播嘉賓; 中華講師網(wǎng)品牌講師…… 【客戶(hù)證言】 • 上海新長(zhǎng)寧培訓(xùn)中心: 華老師能把100人的大課上得如此活躍、實(shí)戰(zhàn),真是不容易!學(xué)員們都反應(yīng)你的課程互動(dòng)性特強(qiáng),內(nèi)容也很實(shí)用.打分如此之高令我們吃驚.(上海新長(zhǎng)寧集團(tuán)培訓(xùn)中心張偉副校長(zhǎng)) • 奔馳4S店: 我們的企業(yè)文化建設(shè)還是比較領(lǐng)先的,但是在2010年我們?nèi)w人員分批參加了6天的訓(xùn)練營(yíng)之后,大家都來(lái)和我說(shuō)這次培訓(xùn)和以往不一樣;我們的中層領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了華老師的課程以后,都說(shuō)很實(shí)用。作為行政經(jīng)理,我代表張總,代表全體員工,感謝華老師?。ū捡Y4S店南通之星店行政經(jīng)理張美華女士,網(wǎng)上有奔馳張經(jīng)理的評(píng)價(jià)視頻。) • 寶馬4S店: 華老師的課程非常有吸引力,是我們四年培訓(xùn)中最適用的禮儀課程,2天的課程都是在練習(xí)中度過(guò)的,既刺激又緊張,既實(shí)用又有趣,解決我們汽車(chē)行業(yè)培訓(xùn)多年的關(guān)于個(gè)人形象和接待標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,互動(dòng)性強(qiáng),實(shí)用、實(shí)戰(zhàn),是一堂極好的課程。(上海寶馬4S店龍東大道店總經(jīng)理唐亮先生) • 中國(guó)銀行上海分行:華老師能把溝通與禮儀的課程如此深入淺出的演繹,非常實(shí)用,2010年在陸家嘴中銀大廈16樓舉辦的的共10期溝通訓(xùn)練營(yíng),能吸引到這么多的學(xué)員在這門(mén)課程上使用中國(guó)銀行個(gè)人學(xué)習(xí)卡,這是我們事先萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的。(上海羅星企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理朱先生) • …… 【培訓(xùn)風(fēng)格與效果】 知識(shí)淵博、培訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn),能深入淺出的用案例表明觀點(diǎn)和立場(chǎng),聽(tīng)華老師授課就如同聽(tīng)故事,在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí),領(lǐng)悟人生真諦。華老師認(rèn)為:  豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)師經(jīng)歷是一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)師的重要砝碼。  善于吸納新知識(shí)是成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的重要特質(zhì)。  開(kāi)放的工作方式和良好的溝通能力是一個(gè)優(yōu)秀培訓(xùn)師的基本要求。  與學(xué)員充分互動(dòng)的另一個(gè)重要條件,也是體現(xiàn)培訓(xùn)師優(yōu)秀之處的就是需要有卓越的調(diào)動(dòng)氛圍和案例分析的能力,若干年之后,還有學(xué)員津津樂(lè)道的和華老師分享課堂里的精彩案例。  優(yōu)秀的培訓(xùn)師善于運(yùn)用發(fā)生在他身上或者他身邊的事實(shí)來(lái)增強(qiáng)說(shuō)服力。 期待您就方案等任何方面與我們交流!華英雄團(tuán)隊(duì)將竭誠(chéng)為您服務(wù)! 華英雄網(wǎng)站:www.huayingxiongliyi.com
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