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柳瑞軍 2019年度中國200強(qiáng)講師
思維訓(xùn)練、管理創(chuàng)新、變革領(lǐng)導(dǎo)力
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柳瑞軍:12月13日柳瑞軍主講《提升職業(yè)幸福感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力》
2016-01-20 60085
客戶:河北某建投集團(tuán)公司 地點(diǎn):河北省 - 張家口 時(shí)間:2011/12/13 0:00:00 12月13日柳瑞軍為河北某建設(shè)集團(tuán)下屬公司第二次主講《提升職業(yè)幸福感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力》圓滿結(jié)束。 《提升職業(yè)幸福感,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力》課程大綱 導(dǎo)論:工作幸福感的來源 1.為什么要提倡增進(jìn)職業(yè)幸福感? 2.探討:什么是幸福? 3.職業(yè)幸福感的三大主要來源 主題一:工作場(chǎng)所與積極心態(tài) 1.工作場(chǎng)所不開心的人,不會(huì)幸福 2.工作是構(gòu)建幸福人生的基石 3.培養(yǎng)工作場(chǎng)所的積極心態(tài) 4.與過去有關(guān)的幸福及增進(jìn)策略 5.與現(xiàn)在有關(guān)的幸福與改善策略 5.與將來有關(guān)的幸福及增進(jìn)策略 開發(fā)管理者和員工自我效能的策略 主題二:職場(chǎng)角色及個(gè)人責(zé)任意識(shí) 1.角色修煉的意義 2.職場(chǎng)角色修煉 3.個(gè)人責(zé)任意識(shí)
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