柳瑞軍,柳瑞軍講師,柳瑞軍聯(lián)系方式,柳瑞軍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
柳瑞軍 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
思維訓(xùn)練、管理創(chuàng)新、變革領(lǐng)導(dǎo)力
46
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
2023-04-03 3247
對(duì)象
國(guó)有企事業(yè)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者、職能部門(mén)管理人員等。
目的
(1)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理意識(shí)和觀(guān)念,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化思維;(2)提高創(chuàng)新思維能力,推動(dòng)管理工作突破和創(chuàng)新。(3)幫助國(guó)企管理者適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,領(lǐng)導(dǎo)和管理好企業(yè)。
內(nèi)容

《國(guó)企改革與市場(chǎng)化思維提升》2023·開(kāi)局之年如何做好深化國(guó)企改革和管理提升行動(dòng)?

一、課程背景和意義

國(guó)企改革三年行動(dòng)圓滿(mǎn)收官,20大報(bào)告提出“深化國(guó)有企業(yè)改革”等一系列新舉措,2023年,國(guó)資委提出“深入實(shí)施新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)”,對(duì)國(guó)企改革進(jìn)行了一系列緊鑼密鼓的部署,為今后的國(guó)企改革指明了新的方向,提出了更新更高的要求。

隨著國(guó)有企業(yè)改革和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制的逐步建立,很多傳統(tǒng)的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理理念都已經(jīng)不適應(yīng)新的管理要求,企業(yè)對(duì)管理者的思想素質(zhì)和技能要求也與以往有了很大不同,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、領(lǐng)導(dǎo)者和各級(jí)管理者必須學(xué)會(huì)不斷突破創(chuàng)新,才能領(lǐng)導(dǎo)和管理好企業(yè)。

本課程以目前國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革為背景,以思維突破為主線(xiàn),幫助國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者突破傳統(tǒng)的思維觀(guān)念,建立新的管理思維方式,拓寬工作思路和領(lǐng)導(dǎo)潛能,從而幫助國(guó)有企業(yè)管理者在新的形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)和管理提升。

二、課程主題及課時(shí)規(guī)劃

主題一. 國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化改革歷程(1-2課時(shí))

主題二. 如何做好國(guó)企市場(chǎng)化改革?(2-3課時(shí))

主題三. 國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)者必備的八大市場(chǎng)化思維(3-5課時(shí))

主題四. 弘揚(yáng)企業(yè)家精神,打造創(chuàng)新型國(guó)有企業(yè)(3-6課時(shí))


全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師