HR精選實(shí)戰(zhàn)案例
員工主動要求不購買社保企業(yè)如何規(guī)避風(fēng)險? 公司核心管理人員離職如何管控風(fēng)險?部門人員超編,公司內(nèi)部自行調(diào)配是否合法?項目型績效考核考核拉不開等級怎么辦?HR精選實(shí)戰(zhàn)案例,
某公司招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié),好多人打電話說保安不讓進(jìn),希望接一下。考官說如果這都對付不了,還是別來了。最后大部分人都進(jìn)來了。翻墻進(jìn)來的海外開拓市場;講理進(jìn)來的成了研發(fā)工程師;軟磨硬泡進(jìn)來的成了服務(wù)工程師;假冒工牌的,做了產(chǎn)品經(jīng)理;撒潑打滾的后來都提拔成了主管;硬打進(jìn)來的,頂替了保安。
新聞單位招聘,面試題目:若你是秦朝記者,請報道焚書坑儒事件。甲:暴政當(dāng)?shù)?,歷上最黑暗一天??脊贀u頭,棄之。乙:今日休刊??脊僖鄺壷?。丙:篝火晚會發(fā)生意外,三百儒生遇難,大量古籍被毀,秦皇親赴救災(zāi),各級官員高度重視,儒生家屬情緒穩(wěn)定。消防部門開展專項檢查。考官驚呼:人才?。。ɡ罾颍?/div>
【任志強(qiáng) :喜歡與能力】抱著自己10公斤重的孩子,不覺得累,是因為喜歡;抱著10公斤重的石頭,卻堅持不了多久。當(dāng)一個人不喜歡做某事,就算他才華橫溢,也無濟(jì)于事;當(dāng)一個人喜歡了某事,他發(fā)揮出來的能力會讓你大吃一驚。所以,一個人沒有成績,不一定是他沒能力,很可能是因為不喜歡。 @米瑞蓉