樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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樂(lè)載兵:驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)的薪酬設(shè)計(jì)與管理
2016-01-20 36222
             在制定薪酬策略時(shí)，如何確保內(nèi)部各個(gè)崗位之間具有公平性？ 如何實(shí)現(xiàn)對(duì)外具備一定的競(jìng)爭(zhēng)力？如何確保薪酬對(duì)員工有吸引、激勵(lì)和挽留的作用？如何量化評(píng)估操作，實(shí)現(xiàn)公平公正工資級(jí)別體系？如何有效控制人工成本？如何制定企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略？
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