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樂載兵

實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者

樂載兵:驅(qū)動業(yè)績的薪酬設(shè)計與管理

薪酬管理

2016-01-20 36065

在制定薪酬策略時，如何確保內(nèi)部各個崗位之間具有公平性？如何實(shí)現(xiàn)對外具備一定的競爭力？如何確保薪酬對員工有吸引、激勵和挽留的作用？如何量化評估操作，實(shí)現(xiàn)公平公正工資級別體系？如何有效控制人工成本？如何制定企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略？

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