樂(lè)載兵,樂(lè)載兵講師,樂(lè)載兵聯(lián)系方式,樂(lè)載兵培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
49
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
樂(lè)載兵:只要有錢(qián),創(chuàng)業(yè)就真的很容嗎?
2016-01-20 20583
只要有錢(qián),創(chuàng)業(yè)就真的很容嗎?

在想象當(dāng)中,很多人覺(jué)得創(chuàng)業(yè)就是幾個(gè)人湊在一起,出資源的出資源,出力的出力,拿錢(qián)的拿錢(qián),一起為了一個(gè)共同目標(biāo)而努力的這么一件事情;說(shuō)到這里,有的人可能要笑了,你說(shuō)的像土匪一樣,根本都不是團(tuán)隊(duì)。老實(shí)說(shuō),作為創(chuàng)業(yè)資歷頗深的呆子來(lái)說(shuō),自然是知道團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙土匪的區(qū)別,我們這里說(shuō)的就是團(tuán)隊(duì)。可能有的人會(huì)說(shuō),創(chuàng)業(yè),不就是錢(qián)的事情嗎?有了錢(qián),什么都好辦,沒(méi)有錢(qián),啥都不好辦;但呆子要說(shuō),創(chuàng)業(yè),并不是錢(qián)的問(wèn)題,有了錢(qián),可能項(xiàng)目死得更快,團(tuán)隊(duì)散伙得更快。這是為什么呢?

一,你能抵抗的住“虛榮心”?

從歷史上來(lái)看,中國(guó)是一個(gè)從幾千年奴隸制封建制國(guó)家發(fā)展進(jìn)化而來(lái)的,也就是說(shuō),幾千年以來(lái),大家都是在“跪著”的狀態(tài)下生活,那種對(duì)權(quán)力對(duì)“名”對(duì)虛榮的崇拜由來(lái)已久積淀很深。即便是進(jìn)化到現(xiàn)在,大家仍然利用一切機(jī)會(huì)博取著“名”“面子”“盛譽(yù)”,比如說(shuō)話之中賣(mài)弄自己的聰明勁兒,比如不惜一切代價(jià)為了考公務(wù)員如此等等。

話說(shuō)創(chuàng)業(yè)。無(wú)論人數(shù)的多少,好歹也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)公司一個(gè)組織,既然是組織就會(huì)涉及到‘名“”面子“這些東西。老實(shí)說(shuō),假如你剛搞了一個(gè)公司,你有沒(méi)有一種想把公司辦公室搞得很漂亮的沖動(dòng)?有沒(méi)有想給公司租一個(gè)高檔寫(xiě)字樓的想法?當(dāng)然了,咱們都可以忍受在地下室里面幾個(gè)人擠著一起辦公,但是來(lái)個(gè)朋友什么的一看:辦公場(chǎng)地這么差,哪像公司?你守得住別人鄙夷的眼神?

假如你是公司法人大股東之類(lèi)的,你有沒(méi)有想法給自己配一個(gè)專(zhuān)門(mén)的辦公室?好歹你也是公司老大,你自然不能掉身價(jià),對(duì)不對(duì)?于是,配套的辦公設(shè)備也得給弄好,這不讓怎么和你的身份相符合呢?還有,別的公司打個(gè)文件什么的有行政小妹妹跑來(lái)跑去,咱們辦公室就幾個(gè)光棍幾個(gè)股東,實(shí)在是少一點(diǎn)東西,你有沒(méi)有招一個(gè)小妹妹做行政的沖動(dòng)?即便公司不缺人?

最要緊的是,你會(huì)不會(huì)經(jīng)常在朋友面前炫耀你那根本都沒(méi)業(yè)務(wù)開(kāi)展的公司?把自己當(dāng)個(gè)什么一樣的吹噓,一股子勁兒的在別人面前海口,把公司的策略管理機(jī)制什么的泄露得一干二凈;或者成天這樣戰(zhàn)略那樣戰(zhàn)略的,分析這個(gè)評(píng)論那個(gè),就是不肯踏踏實(shí)實(shí)的跑跑市場(chǎng)做做調(diào)查;或者成天裝作老成說(shuō)壓力這樣大那樣大,幾個(gè)月都不知道自己公司主體業(yè)務(wù)是什么,公司的具體事情一點(diǎn)不做,偏偏每天喜歡給員工訓(xùn)話大談理想自己的人生經(jīng)歷,有沒(méi)有?甚至于公司稍微有點(diǎn)起色,你就自己是誰(shuí)都不記得了,目空一切,對(duì)公司好的建議聽(tīng)不進(jìn)去,那些說(shuō)著順耳的話你倒是聽(tīng)著舒服自在,然后你在暈乎暈乎的甜言蜜語(yǔ)中陶醉著,荒廢著公司的業(yè)務(wù),耽誤著大家的青春?

你確定你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候你能夠抵抗這些“虛榮”?

二,你真的有耐心?

很多人在創(chuàng)業(yè)之前豪氣萬(wàn)丈,說(shuō):我什么苦都能吃什么困難都能堅(jiān)持。好吧,我信了,他說(shuō)的是想象中的自己??涩F(xiàn)實(shí)是,不需要你吃苦,要不了多少天你的信心就沒(méi)有了,還談什么堅(jiān)持多少年呢?有句話這樣說(shuō)的:讓人覺(jué)得疲累并停下來(lái)的,永遠(yuǎn)不是路途的遙遠(yuǎn),而是鞋子里面的一粒沙。這句話看起來(lái)非常簡(jiǎn)單,很早之前我不懂這個(gè)意思,但是經(jīng)過(guò)很多實(shí)踐之后,我明白了。

比如說(shuō)公司要開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,找了一家外包公司合作。搞了幾個(gè)月,誰(shuí)也想不到的是,這家公司做不了了,就開(kāi)發(fā)了一個(gè)半成品給公司。試問(wèn),這個(gè)時(shí)候,作為合伙人的你會(huì)怎么做?作為創(chuàng)始人的你會(huì)怎么做怎么說(shuō)?大多數(shù)情況下,合伙人會(huì)覺(jué)得創(chuàng)始人辦事不力,出了問(wèn)題應(yīng)該擔(dān)負(fù)責(zé)任。而與之相匹配的是,合伙人覺(jué)得這樣做事情,什么時(shí)候才是一個(gè)頭啊?于是,合伙人慢慢的萌生去意;或者,即便你沒(méi)有離開(kāi)公司,但是你的熱情慢慢的沒(méi)有了,做事也不再具有以前的積極性,有沒(méi)有?

更或者,技術(shù)員在開(kāi)發(fā)軟件,加班加點(diǎn)的做,就是有一個(gè)問(wèn)題處理不了,而且時(shí)間慢慢的過(guò)去,這個(gè)技術(shù)問(wèn)題還是沒(méi)有得到處理,請(qǐng)問(wèn):作為異地的股東的你,你會(huì)怎么思考?會(huì)不會(huì)天天打電話催技術(shù)員丶會(huì)不會(huì)覺(jué)得這個(gè)技術(shù)員故意怎么的怎么的?會(huì)不會(huì)突然想起來(lái)這個(gè)技術(shù)員曾經(jīng)說(shuō)話感覺(jué)底氣不足如此等等?

再或者,公司新招進(jìn)來(lái)一個(gè)做推廣的兄弟,因?yàn)楣镜恼w預(yù)算問(wèn)題,所以給的待遇并不高;小兄弟還沒(méi)畢業(yè),但是很上進(jìn),工作幾天了一直沒(méi)有上手,你會(huì)不會(huì)急著把他開(kāi)掉另外找人,或者你會(huì)不會(huì)急著每天都讓他按照你的思路來(lái)做事,或者你會(huì)不會(huì)每天都守著他做事?更或者你覺(jué)得你有這份耐性嗎?

三,你是否具有足夠的“定力”?

老實(shí)說(shuō),創(chuàng)業(yè),是一個(gè)不知對(duì)錯(cuò)的事情。盡管作為創(chuàng)始人可能意志比較堅(jiān)定,但是,面對(duì)那些一個(gè)又一個(gè)出現(xiàn)的意外丶遙遙無(wú)期的盈利,你能夠做到心如止水嗎?每天都是數(shù)不清的信息撲面而來(lái),今天這個(gè)公司上市了,明天那個(gè)公司賺錢(qián)了,或者身邊的某某公司也賺錢(qián)了,可能,作為創(chuàng)始人法人的你無(wú)動(dòng)于衷,堅(jiān)守自己的底線,可是,你身邊有朋友啊,你有合伙人啊,他們會(huì)去看這些東西聽(tīng)這些東西,他們會(huì)告訴你說(shuō)隔壁那個(gè)公司去年的營(yíng)業(yè)額是三百多萬(wàn),或者前面有個(gè)公司去年賺了五百萬(wàn),整個(gè)公司一共才十個(gè)人之類(lèi)的。

你會(huì)很好奇,他們是做什么的啊?你的朋友和合伙人可能就會(huì)告訴你,他們做的就是最簡(jiǎn)單的企業(yè)建站這些事情。這其實(shí)就是傳遞了一個(gè)信息給你:我們現(xiàn)在還沒(méi)賺到錢(qián),要不我們也做這個(gè)?也有更直接的,說(shuō)我們一大幫人跟著你一起混,總得繼續(xù)生活吧?你不為你自己著想,你也為大家著想吧?或者干脆今天這個(gè)合伙人給你建議:咱們?nèi)ジ銏F(tuán)購(gòu)吧,那個(gè)聽(tīng)說(shuō)挺來(lái)錢(qián)的;明天那個(gè)合伙人給你建議:要不咱們搞一款游戲吧,哪個(gè)來(lái)錢(qián)快?各種以關(guān)心關(guān)懷等“善意”名義給你提供了很多建議,你是否抵抗的住,還能夠堅(jiān)持自己的初衷?

或者你的父母一次又一次的電話你當(dāng)面給你說(shuō),你都老大不小了,該做一點(diǎn)靠譜的事情賺錢(qián)養(yǎng)家了,不然結(jié)婚都成問(wèn)題,你看隔壁的那個(gè)狗蛋,人家工地上搬磚現(xiàn)在房子車(chē)子也買(mǎi)上了?;蛘吣愕母绺缟┳咏憬愕绕叽蠊冒舜笠潭家赃@樣的名義讓你干脆放棄你所堅(jiān)持的事業(yè),去干工地上支模板或者其他拿現(xiàn)錢(qián)的事情,說(shuō)了一次又一次,有人為你流淚,有人棄你而去,有人和你絕交。你是否還能堅(jiān)持到底,不改初衷?

四,你真的“懂“怎么做事?

很多時(shí)候,大家認(rèn)為創(chuàng)業(yè)做事,就是各盡所能做好自己分內(nèi)的事情就行了。如果真的是這樣,那所有的事情就是非常的圓滿了。而事實(shí)上,世界在發(fā)展,每一天都會(huì)有意外發(fā)生,各種各樣的問(wèn)題層出不窮。這時(shí)候的我們應(yīng)該怎么做呢?

比如說(shuō)公司要開(kāi)發(fā)一款軟件,同事找了一個(gè)公司外包開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)了幾個(gè)月,出事了。外包公司不能開(kāi)發(fā)出來(lái),只給了一個(gè)半成品,這時(shí)候你會(huì)怎么做?大多數(shù)人肯定是指責(zé)這個(gè)同事做事不負(fù)責(zé),居然找了一家公司合作,然后有可能同事想著也是氣憤,于是整個(gè)公司互相在斗氣丶丶丶可問(wèn)題是:這時(shí)候不是互相指責(zé)的時(shí)候,而是應(yīng)該想辦法解決問(wèn)題克服困難,對(duì)不對(duì)?而往往我們大多數(shù)人,將大部分時(shí)間花在指責(zé)或者出了問(wèn)題的情緒之中,而忘了我們本來(lái)是做什么的。

再比如,你是負(fù)責(zé)公司里面高校部分的負(fù)責(zé)人,公司頒布的推廣策略,你執(zhí)行起來(lái)有困難,原因是:某個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)人怎么的怎么的,學(xué)生放假了什么的,還有丶丶丶然后你將這些問(wèn)題一一反饋給公司負(fù)責(zé)人,你以為你盡到了職責(zé),對(duì)嗎?實(shí)際上,要你這樣的人何用?你就知道提出問(wèn)題,你可曾想過(guò)解決問(wèn)題?你腦子里面都是問(wèn)題,沒(méi)有想過(guò)解決問(wèn)題,如何能夠?qū)⒁患虑樽龊媚?你說(shuō),這樣的你,會(huì)做事嗎?能做事嗎?

寫(xiě)在后面:

很多人以為,創(chuàng)業(yè),挺簡(jiǎn)單的一件事情。任何人都可以去玩一把。是的,幾乎所有人都可以去玩一把。但為什么很多人又死得那么快那么毫無(wú)征兆呢?很多人以為可能是錢(qián)的問(wèn)題,或者可能是公司內(nèi)部管理的問(wèn)題。要我說(shuō)啊,其實(shí)就是一個(gè)人心人性的問(wèn)題。就像上面所列舉的那些事情一樣。那些事,看起來(lái)都好小好小,小到微不足道,和很多人所謂的公司大戰(zhàn)略框架宏圖這些相比,根本無(wú)法相提并論。可是,就是這些很小很小的事情,讓我們的創(chuàng)業(yè)征途戛然而止。

看到這里,大家覺(jué)得:創(chuàng)業(yè)真的很簡(jiǎn)單很容易嗎?

在想象當(dāng)中,很多人覺(jué)得創(chuàng)業(yè)就是幾個(gè)人湊在一起,出資源的出資源,出力的出力,拿錢(qián)的拿錢(qián),一起為了一個(gè)共同目標(biāo)而努力的這么一件事情;說(shuō)到這里,有的人可能要笑了,你說(shuō)的像土匪一樣,根本都不是團(tuán)隊(duì)。老實(shí)說(shuō),作為創(chuàng)業(yè)資歷頗深的呆子來(lái)說(shuō),自然是知道團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙土匪的區(qū)別,我們這里說(shuō)的就是團(tuán)隊(duì)??赡苡械娜藭?huì)說(shuō),創(chuàng)業(yè),不就是錢(qián)的事情嗎?有了錢(qián),什么都好辦,沒(méi)有錢(qián),啥都不好辦;但呆子要說(shuō),創(chuàng)業(yè),并不是錢(qián)的問(wèn)題,有了錢(qián),可能項(xiàng)目死得更快,團(tuán)隊(duì)散伙得更快。這是為什么呢?

一,你能抵抗的住“虛榮心”?

從歷史上來(lái)看,中國(guó)是一個(gè)從幾千年奴隸制封建制國(guó)家發(fā)展進(jìn)化而來(lái)的,也就是說(shuō),幾千年以來(lái),大家都是在“跪著”的狀態(tài)下生活,那種對(duì)權(quán)力對(duì)“名”對(duì)虛榮的崇拜由來(lái)已久積淀很深。即便是進(jìn)化到現(xiàn)在,大家仍然利用一切機(jī)會(huì)博取著“名”“面子”“盛譽(yù)”,比如說(shuō)話之中賣(mài)弄自己的聰明勁兒,比如不惜一切代價(jià)為了考公務(wù)員如此等等。

話說(shuō)創(chuàng)業(yè)。無(wú)論人數(shù)的多少,好歹也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)公司一個(gè)組織,既然是組織就會(huì)涉及到‘名“”面子“這些東西。老實(shí)說(shuō),假如你剛搞了一個(gè)公司,你有沒(méi)有一種想把公司辦公室搞得很漂亮的沖動(dòng)?有沒(méi)有想給公司租一個(gè)高檔寫(xiě)字樓的想法?當(dāng)然了,咱們都可以忍受在地下室里面幾個(gè)人擠著一起辦公,但是來(lái)個(gè)朋友什么的一看:辦公場(chǎng)地這么差,哪像公司?你守得住別人鄙夷的眼神?

假如你是公司法人大股東之類(lèi)的,你有沒(méi)有想法給自己配一個(gè)專(zhuān)門(mén)的辦公室?好歹你也是公司老大,你自然不能掉身價(jià),對(duì)不對(duì)?于是,配套的辦公設(shè)備也得給弄好,這不讓怎么和你的身份相符合呢?還有,別的公司打個(gè)文件什么的有行政小妹妹跑來(lái)跑去,咱們辦公室就幾個(gè)光棍幾個(gè)股東,實(shí)在是少一點(diǎn)東西,你有沒(méi)有招一個(gè)小妹妹做行政的沖動(dòng)?即便公司不缺人?

最要緊的是,你會(huì)不會(huì)經(jīng)常在朋友面前炫耀你那根本都沒(méi)業(yè)務(wù)開(kāi)展的公司?把自己當(dāng)個(gè)什么一樣的吹噓,一股子勁兒的在別人面前???,把公司的策略管理機(jī)制什么的泄露得一干二凈;或者成天這樣戰(zhàn)略那樣戰(zhàn)略的,分析這個(gè)評(píng)論那個(gè),就是不肯踏踏實(shí)實(shí)的跑跑市場(chǎng)做做調(diào)查;或者成天裝作老成說(shuō)壓力這樣大那樣大,幾個(gè)月都不知道自己公司主體業(yè)務(wù)是什么,公司的具體事情一點(diǎn)不做,偏偏每天喜歡給員工訓(xùn)話大談理想自己的人生經(jīng)歷,有沒(méi)有?甚至于公司稍微有點(diǎn)起色,你就自己是誰(shuí)都不記得了,目空一切,對(duì)公司好的建議聽(tīng)不進(jìn)去,那些說(shuō)著順耳的話你倒是聽(tīng)著舒服自在,然后你在暈乎暈乎的甜言蜜語(yǔ)中陶醉著,荒廢著公司的業(yè)務(wù),耽誤著大家的青春?

你確定你創(chuàng)業(yè)的時(shí)候你能夠抵抗這些“虛榮”?

二,你真的有耐心?

很多人在創(chuàng)業(yè)之前豪氣萬(wàn)丈,說(shuō):我什么苦都能吃什么困難都能堅(jiān)持。好吧,我信了,他說(shuō)的是想象中的自己??涩F(xiàn)實(shí)是,不需要你吃苦,要不了多少天你的信心就沒(méi)有了,還談什么堅(jiān)持多少年呢?有句話這樣說(shuō)的:讓人覺(jué)得疲累并停下來(lái)的,永遠(yuǎn)不是路途的遙遠(yuǎn),而是鞋子里面的一粒沙。這句話看起來(lái)非常簡(jiǎn)單,很早之前我不懂這個(gè)意思,但是經(jīng)過(guò)很多實(shí)踐之后,我明白了。

比如說(shuō)公司要開(kāi)發(fā)一個(gè)軟件,找了一家外包公司合作。搞了幾個(gè)月,誰(shuí)也想不到的是,這家公司做不了了,就開(kāi)發(fā)了一個(gè)半成品給公司。試問(wèn),這個(gè)時(shí)候,作為合伙人的你會(huì)怎么做?作為創(chuàng)始人的你會(huì)怎么做怎么說(shuō)?大多數(shù)情況下,合伙人會(huì)覺(jué)得創(chuàng)始人辦事不力,出了問(wèn)題應(yīng)該擔(dān)負(fù)責(zé)任。而與之相匹配的是,合伙人覺(jué)得這樣做事情,什么時(shí)候才是一個(gè)頭啊?于是,合伙人慢慢的萌生去意;或者,即便你沒(méi)有離開(kāi)公司,但是你的熱情慢慢的沒(méi)有了,做事也不再具有以前的積極性,有沒(méi)有?

更或者,技術(shù)員在開(kāi)發(fā)軟件,加班加點(diǎn)的做,就是有一個(gè)問(wèn)題處理不了,而且時(shí)間慢慢的過(guò)去,這個(gè)技術(shù)問(wèn)題還是沒(méi)有得到處理,請(qǐng)問(wèn):作為異地的股東的你,你會(huì)怎么思考?會(huì)不會(huì)天天打電話催技術(shù)員丶會(huì)不會(huì)覺(jué)得這個(gè)技術(shù)員故意怎么的怎么的?會(huì)不會(huì)突然想起來(lái)這個(gè)技術(shù)員曾經(jīng)說(shuō)話感覺(jué)底氣不足如此等等?

再或者,公司新招進(jìn)來(lái)一個(gè)做推廣的兄弟,因?yàn)楣镜恼w預(yù)算問(wèn)題,所以給的待遇并不高;小兄弟還沒(méi)畢業(yè),但是很上進(jìn),工作幾天了一直沒(méi)有上手,你會(huì)不會(huì)急著把他開(kāi)掉另外找人,或者你會(huì)不會(huì)急著每天都讓他按照你的思路來(lái)做事,或者你會(huì)不會(huì)每天都守著他做事?更或者你覺(jué)得你有這份耐性嗎?

三,你是否具有足夠的“定力”?

老實(shí)說(shuō),創(chuàng)業(yè),是一個(gè)不知對(duì)錯(cuò)的事情。盡管作為創(chuàng)始人可能意志比較堅(jiān)定,但是,面對(duì)那些一個(gè)又一個(gè)出現(xiàn)的意外丶遙遙無(wú)期的盈利,你能夠做到心如止水嗎?每天都是數(shù)不清的信息撲面而來(lái),今天這個(gè)公司上市了,明天那個(gè)公司賺錢(qián)了,或者身邊的某某公司也賺錢(qián)了,可能,作為創(chuàng)始人法人的你無(wú)動(dòng)于衷,堅(jiān)守自己的底線,可是,你身邊有朋友啊,你有合伙人啊,他們會(huì)去看這些東西聽(tīng)這些東西,他們會(huì)告訴你說(shuō)隔壁那個(gè)公司去年的營(yíng)業(yè)額是三百多萬(wàn),或者前面有個(gè)公司去年賺了五百萬(wàn),整個(gè)公司一共才十個(gè)人之類(lèi)的。

你會(huì)很好奇,他們是做什么的啊?你的朋友和合伙人可能就會(huì)告訴你,他們做的就是最簡(jiǎn)單的企業(yè)建站這些事情。這其實(shí)就是傳遞了一個(gè)信息給你:我們現(xiàn)在還沒(méi)賺到錢(qián),要不我們也做這個(gè)?也有更直接的,說(shuō)我們一大幫人跟著你一起混,總得繼續(xù)生活吧?你不為你自己著想,你也為大家著想吧?或者干脆今天這個(gè)合伙人給你建議:咱們?nèi)ジ銏F(tuán)購(gòu)吧,那個(gè)聽(tīng)說(shuō)挺來(lái)錢(qián)的;明天那個(gè)合伙人給你建議:要不咱們搞一款游戲吧,哪個(gè)來(lái)錢(qián)快?各種以關(guān)心關(guān)懷等“善意”名義給你提供了很多建議,你是否抵抗的住,還能夠堅(jiān)持自己的初衷?

或者你的父母一次又一次的電話你當(dāng)面給你說(shuō),你都老大不小了,該做一點(diǎn)靠譜的事情賺錢(qián)養(yǎng)家了,不然結(jié)婚都成問(wèn)題,你看隔壁的那個(gè)狗蛋,人家工地上搬磚現(xiàn)在房子車(chē)子也買(mǎi)上了?;蛘吣愕母绺缟┳咏憬愕绕叽蠊冒舜笠潭家赃@樣的名義讓你干脆放棄你所堅(jiān)持的事業(yè),去干工地上支模板或者其他拿現(xiàn)錢(qián)的事情,說(shuō)了一次又一次,有人為你流淚,有人棄你而去,有人和你絕交。你是否還能堅(jiān)持到底,不改初衷?

四,你真的“懂“怎么做事?

很多時(shí)候,大家認(rèn)為創(chuàng)業(yè)做事,就是各盡所能做好自己分內(nèi)的事情就行了。如果真的是這樣,那所有的事情就是非常的圓滿了。而事實(shí)上,世界在發(fā)展,每一天都會(huì)有意外發(fā)生,各種各樣的問(wèn)題層出不窮。這時(shí)候的我們應(yīng)該怎么做呢?

比如說(shuō)公司要開(kāi)發(fā)一款軟件,同事找了一個(gè)公司外包開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)了幾個(gè)月,出事了。外包公司不能開(kāi)發(fā)出來(lái),只給了一個(gè)半成品,這時(shí)候你會(huì)怎么做?大多數(shù)人肯定是指責(zé)這個(gè)同事做事不負(fù)責(zé),居然找了一家公司合作,然后有可能同事想著也是氣憤,于是整個(gè)公司互相在斗氣丶丶丶可問(wèn)題是:這時(shí)候不是互相指責(zé)的時(shí)候,而是應(yīng)該想辦法解決問(wèn)題克服困難,對(duì)不對(duì)?而往往我們大多數(shù)人,將大部分時(shí)間花在指責(zé)或者出了問(wèn)題的情緒之中,而忘了我們本來(lái)是做什么的。

再比如,你是負(fù)責(zé)公司里面高校部分的負(fù)責(zé)人,公司頒布的推廣策略,你執(zhí)行起來(lái)有困難,原因是:某個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)人怎么的怎么的,學(xué)生放假了什么的,還有丶丶丶然后你將這些問(wèn)題一一反饋給公司負(fù)責(zé)人,你以為你盡到了職責(zé),對(duì)嗎?實(shí)際上,要你這樣的人何用?你就知道提出問(wèn)題,你可曾想過(guò)解決問(wèn)題?你腦子里面都是問(wèn)題,沒(méi)有想過(guò)解決問(wèn)題,如何能夠?qū)⒁患虑樽龊媚?你說(shuō),這樣的你,會(huì)做事嗎?能做事嗎?

寫(xiě)在后面:

很多人以為,創(chuàng)業(yè),挺簡(jiǎn)單的一件事情。任何人都可以去玩一把。是的,幾乎所有人都可以去玩一把。但為什么很多人又死得那么快那么毫無(wú)征兆呢?很多人以為可能是錢(qián)的問(wèn)題,或者可能是公司內(nèi)部管理的問(wèn)題。要我說(shuō)啊,其實(shí)就是一個(gè)人心人性的問(wèn)題。就像上面所列舉的那些事情一樣。那些事,看起來(lái)都好小好小,小到微不足道,和很多人所謂的公司大戰(zhàn)略框架宏圖這些相比,根本無(wú)法相提并論??墒?,就是這些很小很小的事情,讓我們的創(chuàng)業(yè)征途戛然而止。

看到這里,大家覺(jué)得:創(chuàng)業(yè)真的很簡(jiǎn)單很容易嗎?

全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) m.kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師