一直想開個(gè)博客專欄，與友人及學(xué)員、企業(yè)界的朋友探討些問題。 也看過許多培訓(xùn)咨詢公司及培訓(xùn)專家、導(dǎo)師的文章和觀點(diǎn)，總覺得還有許多想說的話、想交流的事和想反饋的感受。寫文章其實(shí)就像農(nóng)民種莊稼，你騙它（不勤澆水施肥），它就騙你（長(zhǎng)不出碩果）。做人也是如此，真話難講、難聽，但是還是要堅(jiān)持講、堅(jiān)持聽。“三人行，必有我?guī)煛?，我希望這樣說也這樣去做。文章倒是不在長(zhǎng)和短，關(guān)鍵是言之有物、言之有理、言之有情、言之有利、言之有節(jié)、言而有信。所謂“山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈”。 今天就首發(fā)我對(duì)培訓(xùn)的一些看法，供大家討論。但求各位認(rèn)同也好，批判也罷，最好講出個(gè)所以然來，這樣會(huì)更有意義些。不主張沒主見的人云亦云，講出各位博客的真實(shí)觀點(diǎn)，比一味的恭維或謾罵更有品味?！Ｌ?