侯勇老師經(jīng)典管理講座《中國(guó)傳統(tǒng)管理思想與創(chuàng)新》走進(jìn)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)地市州盟領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班2009年11月11日上午,由國(guó)家稅務(wù)總局委托承辦的“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)地市州盟領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”在南昌市江西省稅務(wù)干部學(xué)校
“新官上任三把火”守則侯勇新官上任,有的來(lái)到一個(gè)“紅旗飄飄，榮譽(yù)滿(mǎn)墻”的公司,有的來(lái)到一個(gè)“業(yè)績(jī)平平，勉強(qiáng)應(yīng)付”的團(tuán)隊(duì)，有的則受上級(jí)重托，充當(dāng)“救火隊(duì)員”，面對(duì)的將是一個(gè)“管理混亂，百?gòu)U待興”的組織,
堅(jiān)信 侯勇秋來(lái)了樹(shù)黃了葉落了雁飛了此時(shí)有些人心也開(kāi)始涼了而我不相信秋風(fēng)吹落了樹(shù)葉就意味著生命的消亡也不相信被石頭拌了一跤就意味著再不能爬起我歷經(jīng)風(fēng)雨依然兼程因?yàn)槲覉?jiān)信我披星戴月縱情長(zhǎng)嘯因?yàn)槲覉?jiān)信我踏平
評(píng)點(diǎn)某公司的“非人本主義”員工管理侯勇某日，偶遇某公司某員工，與他聊到他公司的一些員工管理制度，發(fā)現(xiàn)有不少“破綻”，尤其不符合“人本主義”管理思想，沒(méi)有順應(yīng)人性，更不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“冷漠”有余，“溫馨
侯勇講師在中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校成功開(kāi)講《提高領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行力》和《領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)》8月18日上午和下午，受中共國(guó)家稅務(wù)總局黨校、國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院邀請(qǐng)，侯勇講師首次在古城揚(yáng)州成功開(kāi)講了《提高領(lǐng)導(dǎo)
侯老師的詩(shī)作《詠千年古樟林》成為樂(lè)安古樟林景區(qū)的主宣傳詩(shī)日前，侯勇老師接到江西永達(dá)旅游發(fā)展有限公司的商請(qǐng)函，要求購(gòu)買(mǎi)侯老師于今年3月在游覽樂(lè)安流坑千年古樟林后有感而發(fā)所作的《詠千年古樟林》一詩(shī)的著作權(quán)
惜別侯勇才與故人聚又和知音離誰(shuí)曉惜別意夏雨也依依
人生實(shí)現(xiàn) 侯勇人生，時(shí)而洞悉其難，時(shí)而覺(jué)得其易，這種感覺(jué)是為正常，如若只知其難，不曉其易，則很有可能走向兩個(gè)極端：
侯勇心語(yǔ)之愛(ài)情之火愛(ài)情就像廣袤草原上一縷閃耀的火苗，相愛(ài)的人四手相牽、身體相攏地圍著她，她會(huì)在倆人的精心呵護(hù)下越燒越旺，也會(huì)在倆人甚至其中一人稍不留神的時(shí)候，被風(fēng)吹滅，被雨澆熄！所以，愛(ài)情是燦爛的，同
侯勇心語(yǔ)之陽(yáng)光追求向太陽(yáng)的得太陽(yáng)，我們一定要把握住活生生的現(xiàn)在，才有可能去追求火辣辣的明天，也許，開(kāi)端已經(jīng)在自身中包含了潛在的結(jié)局，可是，真要是找不到需要的境遇，那我們就自己去創(chuàng)造。當(dāng)然，對(duì)什么樣的事
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