王景山,王景山講師,王景山聯(lián)系方式,王景山培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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王景山:集成型系統(tǒng)工程項目管理-王景山主講
2016-01-20 38494
對象
系統(tǒng)集成企業(yè)的管理人員與技術(shù)人員
目的
掌握集成型系統(tǒng)工程項目管理方法和技巧
內(nèi)容
集成型系統(tǒng)工程項目管理 王景山主講 內(nèi)容簡介 集成型系統(tǒng)工程的內(nèi)容是系統(tǒng)設(shè)計、采購、部分制造、安裝調(diào)試和交付,在工程上有別與建筑工程公司的“按圖施工”模式,在產(chǎn)品上有別于制造工廠的“連續(xù)批量”模式,在技術(shù)上有別于系統(tǒng)開發(fā)的“研究開發(fā)”模式。根據(jù)需求或要求設(shè)計系統(tǒng)產(chǎn)品、依靠采購(含委托加工和部分制造組裝)完成硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)、憑借綜合技術(shù)提供系統(tǒng)集成產(chǎn)品,其典型企業(yè)是那些提供軟硬件組合系統(tǒng)產(chǎn)品的企業(yè)。 識別不斷變化的客戶需求、滿足頻繁更新的系統(tǒng)要求和提高系統(tǒng)集成的應(yīng)變能力是當(dāng)前系統(tǒng)集成企業(yè)經(jīng)營環(huán)境提出的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的職能管理模式不能完全適應(yīng)項目全過程的綜合性和系統(tǒng)性要求。將縱向的職能管理體系與橫向的項目管理體系相結(jié)合,形或混合管理體系是應(yīng)對上述變化的管理方法。這種管理方法以系統(tǒng)集成項目的作業(yè)內(nèi)容為管理對象,以臨時指派的項目經(jīng)理或職能經(jīng)營計劃部門作為管理中心,根據(jù)作業(yè)內(nèi)容構(gòu)建臨時的項目團隊和進行資源配置和資源均衡、分配計劃責(zé)任和實施責(zé)任,以綜合性的項目計劃作為基準(zhǔn)計劃,以隨機檢查和變更控制作為調(diào)整手段。這種項目管理方法已經(jīng)體現(xiàn)在部分行業(yè)的經(jīng)營管理體系標(biāo)準(zhǔn)、部分軟件供應(yīng)商的ERP軟件,更重要的是已經(jīng)成為越來越多系統(tǒng)集成企業(yè)的經(jīng)營管理實踐?!断到y(tǒng)集成項目管理》就是針對上述企業(yè)管理人員設(shè)計的培訓(xùn)課程。 《集成型系統(tǒng)工程項目管理》的培訓(xùn)對象是系統(tǒng)集成企業(yè)的管理人員與技術(shù)人員。課程學(xué)時為14學(xué)時,包含企業(yè)典型項目的課堂演練。 課程大綱 1.職能管理與項目管理 1.1 什么是職能管理 1.2 什么是項目管理 1.3 項目管理應(yīng)用領(lǐng)域 案例研討:典型系統(tǒng)集成項目的案例分析 2.系統(tǒng)工程與系統(tǒng)集成 2.1 什么是系統(tǒng)與系統(tǒng)工程 2.2 系統(tǒng)開發(fā)與系統(tǒng)集成的區(qū)別 2.3 系統(tǒng)集成過程與項目管理過程 研討題目:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目階段管理特點 3.項目綜合管理 3.1 項目定義與關(guān)鍵鏈識別 3.2 項目綜合管理七個方面 3.3 過程管理基準(zhǔn)-綜合計劃 課堂演練:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目的PID 4.項目范圍管理 4.1 系統(tǒng)配置與范圍定義 4.2 工作分解與WBS范例 4.3 范圍驗證與階段交付物 課堂演練:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目WBS制作 5.項目時間管理 5.1 工期估計、邏輯關(guān)系與外部條件 5.2 作業(yè)資源配置與資源均衡 5.3 關(guān)鍵路徑法與進度控制 課堂演練:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目的日程計劃 6.項目費用管理 6.1 費用的三種估算方法 6.2 系統(tǒng)集成項目費用預(yù)算 6.3 項目費用控制與資源控制 課堂演練:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目預(yù)算編制 7.項目質(zhì)量管理 7.1 廣義質(zhì)量與狹義質(zhì)量 7.2 質(zhì)量保證、質(zhì)量控制與質(zhì)量管理 7.3 系統(tǒng)集成項目的質(zhì)量計劃 研討題目:本企業(yè)系統(tǒng)集成項目質(zhì)量門識別 8.項目團隊與溝通管理 8.1 項目經(jīng)理的素質(zhì)要求(PMI\ICB\中國企業(yè)環(huán)境) 8.2 項目團隊建設(shè)與績效考核 8.3 利益相關(guān)者與信息溝通管理 研討題目:本企業(yè)安調(diào)項目相關(guān)者識別與溝通內(nèi)容 現(xiàn)場問題解答與討論
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