客戶：北京大學(xué)旅游戰(zhàn)略發(fā)展課題組總裁班公開課 地點：北京市 - 北京 時間：2013/6/5 0:00:00 2013年7月5-6日中成偉業(yè)在北京大學(xué)成功舉辦股權(quán)激勵總裁班 -------------------------------------------------------------------------------- 發(fā)布時間： 2013-7-8 16:16:55 被閱覽數(shù)： 110 次 來源： 中成偉業(yè) www.chinacy9.com 文字 〖 大 中 小 〗 自動滾屏（右鍵暫停） 2013年7月5-6日，來自全國各地四十余家餐飲酒店行業(yè)的七十多位總裁嘉賓相聚北京大學(xué)，參加為期兩天的股權(quán)激勵總裁班課程，聆聽北京大學(xué)“旅游餐飲酒店發(fā)展戰(zhàn)略”課題組主任、中成偉業(yè)酒店管理教育集團董事局主席、金鑰匙國際酒店管理學(xué)院（中國區(qū)）院長周忠亭導(dǎo)師教授進行關(guān)于企業(yè)股權(quán)激勵的精彩分享！ 周忠亭教授為大家講解了為何企業(yè)要做股權(quán)激勵，如何做好股權(quán)激勵，股份的分類，企業(yè)如何根據(jù)不同情況的員工做不同的分股方案，以及不同發(fā)展階段的企業(yè)如何做分股方案等。強調(diào)“績效考核、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”十二字企業(yè)治理方針，企業(yè)在發(fā)展過程中一定要想實現(xiàn)資源整合，將無關(guān)變有關(guān)，企業(yè)和員工實現(xiàn)利益共同體。隨后，周教授從多角度舉例說明“用人不如育人，打工不如合作”的優(yōu)勢，學(xué)員們結(jié)合周教授的數(shù)據(jù)模型認真計算，在不斷的計算中加深對股權(quán)分配的理解。在課程中，周忠亭教授講解的每個階段都結(jié)合實際的股權(quán)激勵案例，讓課程更簡單易懂，生動有趣，讓大家學(xué)到就能用到，充分做到讓理論在企業(yè)實踐中落地。 通過兩天的學(xué)習(xí)交流為各企業(yè)解決分錢分權(quán)問題， 通過具體的分配模板讓企業(yè)“舍”明天之利潤，“利”后天之未來，“散”名利財權(quán)勢，把股份散得巧妙,散得藝術(shù),散得眾人心服。中成偉業(yè)一直致力于幫助餐飲酒店提升利潤，降低成本，高效管理。早分早成功，晚分晚成功，不分難成功，相信會有更多的企業(yè)進入我們中成偉業(yè)大講堂，再次實現(xiàn)企業(yè)的騰飛。