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李全春:感恩企業(yè)、發(fā)展自我
2016-01-20 43211
對象
企業(yè)管理者、企業(yè)員工及社會其他人員,主要是學前兒童家長
目的
員工整體素質(zhì)提升,企業(yè)經(jīng)濟效益增強
內(nèi)容
感恩企業(yè)、發(fā)展自我 (培訓提綱) ——主講:李全春 培訓內(nèi)容: 感謝企業(yè)提供我學習、工作和能力提升的機會。 培訓目的: 讓每個員工對技術精益求精,對工作積極主動,對同事團結合作,對顧客熱情周到,對企業(yè)責任心加強;使企業(yè)的凝聚力增強,員工的整體素質(zhì)提高,形象良好,品牌過硬,效益倍增。 培訓程序: 一、人生的本質(zhì)是自我主宰——就是自己能把握、駕馭、主宰自己去完成自己的事業(yè)。 1、自己的事業(yè)有:學習、工作和生活,其中,工作是學習和生活的依托和支撐。 2、工作的初衷和效果。(啟發(fā)式提問互動) 3、工作對人一生的重要作用。 二、你現(xiàn)在的工作是你的必然——是你的父母;是你的兄弟姐妹;是你的婚姻;是你的孩子;是你的五臟六腑和手足。 1、你現(xiàn)在的工作是你的緣分,是你的機會。(啟發(fā)式互動) 2、你現(xiàn)在的工作是你的積累,是你的準備,是你的基礎,是你的資本。 3、你現(xiàn)在的工作是你的健康,是你的人品,是你的形象,是你的將來。 三、人生的追求是自我表現(xiàn)、自我發(fā)揮。 1、能不能發(fā)揮自己的能力,關鍵在于你是否珍惜此時此刻的工作機會。 2、能不能表現(xiàn)自己的優(yōu)勢,關鍵在于你是否抓住現(xiàn)在的工作機會,豐富、完善、充實自己。(啟發(fā)式互動) 3、自我表現(xiàn),自我發(fā)揮的關鍵是處理好人際關系——與同事團結的力量事半功倍。 四、你的人生觀、價值觀決定你的成就感。 1、你想做好,并相信自己能做好,且努力去做,就一定能做好。 2、守一、專一、愛崗、盡責、欣賞是被欣賞、被肯定、被支持的關鍵。 3、成就感來自于你精益求精的責任心。(激勵互動) 4、對工作、對顧客、對同事、對領導恭敬的態(tài)度,會提高你的幸福指數(shù)。 五、人生最大的需要是自我滿足。 1、滿足的條件是現(xiàn)在就有一個自我展現(xiàn)、自我鍛煉、自我提升的平臺。 2、人生的需求隨發(fā)展在不斷升級,你現(xiàn)在的企業(yè),你現(xiàn)在的工作為你提供了極好你的機會。(互動激勵) 3、搞清守規(guī)矩(規(guī)章制度)與順應自然的關系,你就會在約束中感到自由與快樂。 五、感激不順、批評、懲罰和挫折。(這是常態(tài)) 1、這些是這個環(huán)境,這個工作提供。(提問式互動) 2、成功者大多是在逆境中收獲的。(舉例子) 3、思維是這樣擴展的,能力是這樣獲得的,快樂是這樣感受的。 六、感激肯定、支持、欣賞、鼓勵、成就、榮譽。(這是極少數(shù)) 1、懂得吃虧是福的道理和含義,就會在感激中獲得肯定。 2、懂得原諒別人自解脫的奧秘,就能得到鼓勵,并取得成績。(激勵、舉例子。) 3、敬畏感、危機感、虛心實腹,低位恭敬心態(tài)必不可少。 4、領導是你的上司,你是你工作的上司,為你自己負責到底,感激一切就有家的感覺。
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