集團(tuán)型企業(yè)戰(zhàn)略突圍 第一部分、集團(tuán)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略局限 第一節(jié)、求人不如求己——集團(tuán)型企業(yè)應(yīng)扎實練內(nèi)功，直面不確定的未來 ◆中國企業(yè)陷于坡頂困境 第二節(jié)、做生意不等于做企業(yè)，發(fā)財不等于發(fā)展——集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展趨勢 ◆集團(tuán)公司變大，成員單位變小 ◆虛擬企業(yè)變大，實體企業(yè)變小 ◆企業(yè)能力邊界擴(kuò)大，規(guī)模邊界縮小 第三節(jié) 如何超越成功陷阱——集團(tuán)型企業(yè)成長和發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型要求 ◆產(chǎn)品成功與企業(yè)成功 ◆企業(yè)家個人的成功與企業(yè)成功 ◆單一機(jī)會（資源）的成功與企業(yè)成功 ◆不按規(guī)則的成功與企業(yè)的成功 第二部分、集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略新思維 第一節(jié)、能力決定前途，素質(zhì)就是命運(yùn)——集團(tuán)型企業(yè)需要新的戰(zhàn)略選擇 ◆從經(jīng)營機(jī)會到經(jīng)營能力 ◆從失范經(jīng)營到健康經(jīng)營 ◆戰(zhàn)略先導(dǎo) ◆企業(yè)家的戰(zhàn)略性思維模式 ◆與世界接軌對標(biāo) ◆區(qū)別于競爭對手的獨(dú)特優(yōu)勢 ◆系統(tǒng)競爭力 ◆持續(xù)的競爭優(yōu)勢能力 ◆戰(zhàn)略與執(zhí)行統(tǒng)一 第二節(jié)、戰(zhàn)略的價值 ◆事業(yè)戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略構(gòu)成的戰(zhàn)略三層次 ◆如何使集團(tuán)取得并保有競爭優(yōu)勢 ◆獨(dú)特的價值訴求 ◆不同的、為客戶精心設(shè)計的價值鏈 ◆基于企業(yè)的實際情況，不追求不切實際的創(chuàng)新和定位 ◆清晰的取舍，并且確定哪些事不去做 ◆價值鏈上的各項活動，相互匹配并彼此促進(jìn) 第三部分、如何進(jìn)行戰(zhàn)略突圍 第一節(jié)、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中，如何進(jìn)行產(chǎn)業(yè)選擇 ◆產(chǎn)業(yè)規(guī)模 ◆產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ◆盈利模式 ◆行業(yè)資源和資產(chǎn)如何分布 ◆行業(yè)的管制情況 ◆產(chǎn)業(yè)的技術(shù)走勢 第二節(jié)、做精做強(qiáng)，而非做大做全——價值鏈管理的戰(zhàn)略應(yīng)用 ◆加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟 ◆提升流程的能力 ◆企業(yè)虛擬化經(jīng)營 ◆價值鏈外包戰(zhàn)略 第三節(jié)、大就是小，小就是大——以價值鏈為工具進(jìn)行戰(zhàn)略選擇 ◆涉足領(lǐng)域的選擇 ◆產(chǎn)業(yè)價值鏈上的定位 ◆企業(yè)價值鏈的核心價值環(huán)節(jié)選擇 ◆合作伙伴的選擇 第四節(jié)、戰(zhàn)略協(xié)同 ◆如何實現(xiàn)真正的戰(zhàn)略協(xié)同，使各項業(yè)務(wù)統(tǒng)一到一個有機(jī)的整體里 ◆各個板塊如何貫徹統(tǒng)一的戰(zhàn)略 ◆集團(tuán)本部如何對下屬企業(yè)進(jìn)行有效地授權(quán)，也就是說集分權(quán)體系如何產(chǎn)生