2008年受全球金融危機的影響,中國經(jīng)濟負面影響已呈現(xiàn),河南經(jīng)濟也不可避免,面臨著巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。
為應對當前的金融形勢,探索新的市場發(fā)展機遇,2008年12月26日,由豫商文化交流協(xié)會舉辦的“2008豫商財富論壇”在鄭州舉行。國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所經(jīng)濟運行與發(fā)展研究室主任王小廣、中國太平洋集團首席顧問嚴介和、清華大學特聘教授王一恒齊聚鄭州,對中國經(jīng)濟發(fā)展進行了分析,并為中小企業(yè)如何“過冬”進行了支招。
“飄安集團的用人,都是從工人、班組長、車間主任一步步地提為部長、副總,這樣對‘空降兵’可能有一些抵觸,在全球金融危機之下我們該如何做?”飄安集團董事長王繼勇向嚴介和發(fā)問。
“企業(yè)家是家養(yǎng)不出來的,企業(yè)家都是野生的。野生的企業(yè)家很聰明,懂得怎么做,但與人溝通不到位,這樣就需要一些‘洋學生’給他們當助手,然后讓他們跟基層進行溝通?!?對于王繼勇的苦惱嚴介和給出了自己的答案。
此外,嚴介和還以自身為例進行講解:“我在太平洋集團時就是家族制,實行人性化管理,而現(xiàn)在它從家族制走向了社會化,同時又從人性化走向了制度化。解決家族制企業(yè)最好的辦法就是,所有的關(guān)系一定要集中在一個點上?!?
對此,王一恒發(fā)表了不同看法:“我認為家族企業(yè)并不是只有血緣、地緣、親緣關(guān)系,作為大部分的企業(yè)經(jīng)理,可以到外面去招,但一開始可以讓他做副職,經(jīng)過一段時間之后再做正職。”
這僅僅是一次觀點的交鋒,在此次論壇上三位專家都發(fā)表了自己獨特的看法。
王小廣:“寒冬”中少動多看
“經(jīng)濟增長調(diào)整始于2008年,2009年顯現(xiàn),2010年將最為嚴峻。2009年GDP增長8.3%左右,通脹1%~2%左右,2010年GDP增長8%左右,通脹-1%~-2%,面臨明顯通貨緊縮的壓力?!睂?009年及以后經(jīng)濟走勢及風險王小廣這樣分析:“適度的通貨緊縮是必須的,主要是防止出現(xiàn)持續(xù)的過度通貨緊縮問題。然后是中期風險的釋放,主要是房地產(chǎn)泡沫風險的釋放。中國將出現(xiàn)比較嚴重的生產(chǎn)過剩問題,其中最重要的是房地產(chǎn)生產(chǎn)過剩和大多數(shù)工業(yè)品生產(chǎn)過剩等?!?
“一是要搶救,但更要有效率,要有競爭力,要轉(zhuǎn)型,要有好的增長模式或戰(zhàn)略,切實地解決中國的長期問題;二是保短期,更是保長期;三是保增長底線,保就業(yè)、保民生?!?
對于投資,王小廣認為:“簡單地保投資是不行的,公共投資增加沒有問題,但是讓在座的各位增加投私人資,你們愿意做嗎?不論是中小企業(yè)還是大企業(yè)需要趕快做的就是把貨物轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金拿在手上,減少庫存,而不是增加投資。在金融寒冬中,中小企業(yè)要少動、多想、多看、多學。”
“第一個是財政政策方面,要采取積極的或擴張的財政政策,但主要是擴大公共投資,主要包括兩大方面:基礎(chǔ)設(shè)施投資和擴大民生支出,保民生?!睂椅磥斫?jīng)濟政策王小廣也提出了自己的建議:“第二個是關(guān)于貨幣政策,我們要加快推進利率市場化;降息空間不大,但存款準備金率有空間;加大對中小企業(yè)的金融支持力度;擇機對人民幣貶值。然后是不鼓勵私人投資的平面擴張,防止加劇新的產(chǎn)能過剩。國家要著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),鼓勵企業(yè)增加自主創(chuàng)新投資。還有一個是,調(diào)整期要處理好政府干預與市場自我調(diào)節(jié)的平衡,讓市場調(diào)節(jié)有充分的空間?!?
最后,王小廣對加快促進發(fā)展模式轉(zhuǎn)變發(fā)表了自己的看法。
第一,由“兩個過度依賴”轉(zhuǎn)為“兩個依靠”,即依靠擴大消費需求和自主創(chuàng)新。它包括促進消費模式轉(zhuǎn)變,挖掘內(nèi)需增長潛力,促進“玩”經(jīng)濟與服務(wù)業(yè)的發(fā)展。其實許多技術(shù)都是玩出來的,所以經(jīng)濟需要“玩”,只有“玩”,才能帶動服務(wù)業(yè),才能拉動內(nèi)需;促進自主創(chuàng)新,大幅提高國家競爭力與形成增長分享機制,形成節(jié)能節(jié)資型的工業(yè)結(jié)構(gòu)。自主創(chuàng)新要以“緊湊化”為導向,如緊湊型汽車、住房和城市等。
第二,產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的結(jié)合機制。我們要利用市場,推進產(chǎn)業(yè)升級和自主創(chuàng)新能力。
第三,壯大民營資本。我們過去重視什么?第一是外資,第二是房地產(chǎn),第三是國有大企業(yè),第四才是民營資本,我希望這次調(diào)整以后中國要改過來,把民營資本放在最突出的位置。所以我們一要大力支持民營資本,使其成為戰(zhàn)略性競爭產(chǎn)業(yè)的主力;二是要讓民營資本承擔國家的國際化戰(zhàn)略的主力。
王一恒:六字訣過冬
“浙江金烏集團是一個集農(nóng)、工、商于一體的綜合現(xiàn)代化企業(yè),但在企業(yè)發(fā)展過程中,從2007年開始就由于快速增長導致資金出了嚴重問題——銀行借貸3億元人民幣沒有還,民間借貸14億元人民幣(8億元是現(xiàn)金,6億元是利息)。雖然金烏集團在國家扶持出口的政策之下,生意越來越紅火,逐步進軍紡織、化纖、餐飲、商貿(mào),最終成為義烏的明星企業(yè),但多元化的擴張帶來的是資金上的壓力,2005年,它開始向民間借貸以緩解資金壓力。然而,沒有預想到的是宏觀經(jīng)濟形勢的變化,這種‘空手套白狼’式的資金運作,在宏觀調(diào)控下作用下,最終使企業(yè)背上沉重的高利貸債務(wù)負擔。”通過這個案例王一恒認為:“無論是長三角、珠三角的企業(yè)家,還是河南企業(yè)家,一定要重視自己的主業(yè),因為它是企業(yè)家最熟悉的,是企業(yè)的核心,如果把主業(yè)丟失了,想把企業(yè)維持下去是非常難的。所以,企業(yè)不光要做大,而且還要做強。”
“在危機面前,老板自己首先要有陽光心態(tài)。老板陰著臉在公司,如果出現(xiàn)了任何一點風吹草動,老板的臉又變暗了,那這樣對企業(yè)是很不好的。所以,我給企業(yè)家提出了‘四個找—— 一要找榜樣;二要找原因;三要找方法;四要找深層次的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。這次金融危機對中國企業(yè)的好處很多,它促進了中小企業(yè)強迫式的改革,也加快了其改革的步伐。”王一恒說。
此外,王一恒對于中小企業(yè)“越冬”提出了自己的六字訣:一是“挺”,一定要咬緊牙關(guān)挺過這段時期;二是“轉(zhuǎn)”,要轉(zhuǎn)變工作思路和方法;三是“聯(lián)”,要聯(lián)合一些同類企業(yè)共同把市場做大做好;四是“營”,要營造一個良好的市場氛圍和工作環(huán)境;五是“挖”,想盡辦法挖掘,把潛力都挖出來;六是“延”,要延續(xù)企業(yè)良好的發(fā)展優(yōu)勢。
嚴介和:房地產(chǎn)最低谷在2010年
“做企業(yè)的一定要清楚加權(quán)平均,高學歷的人是給低學歷的人打工的。你仔細留意一下就會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在當董事長、總經(jīng)理的都是低學歷的,高端人才一定要自己培養(yǎng)?!痹趪澜楹涂磥恚爸袊莻€性化無處不在的國家,所以中國的家族企業(yè)、中小企業(yè)就要實行人性化,這樣你的企業(yè)才能做好?!?
“在座的大家都是企業(yè)家,你們一定要做到自信而不自傲、果斷而不武斷、嚴謹而不拘謹、自尊而不自負、自足而不滿足的五大風格,成為管理效益的承載者、團隊力量的凝聚者,這樣才能稱之為企業(yè)家?!眹澜楹蛯ΜF(xiàn)代的企業(yè)家進行了自己的定義。
此外,嚴介和在講到領(lǐng)導文化時認為,領(lǐng)導要有溝通的魔力、妥協(xié)的魅力、果敢的魄力。
在他看來,溝通的魔力包括三類人:一流人的是精明加厚道,二流人的是精明加精明,三流人的是厚道加厚道。所以一流的領(lǐng)導既不是人也不是神。
我們要學會做到賞識中成長、譴責中成熟。這就需要我們在委屈中平衡、妥協(xié)中前行、虛懷中充實、放棄中收獲、謙卑中完善,這樣就達到了“屈中平、退中進、虛中實、放中收、卑中尚”。
最后嚴介和對當前的房地產(chǎn)形勢進行了分析:“房地產(chǎn)紅火的時代將一去不復返了。房價到春節(jié)是一個坎,房價最低谷應該是在2010年,但2011年、2012年還是要升的?!?
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