客戶：義烏通盈金屬制品有限公司 地點(diǎn)：浙江省 - 金華 時(shí)間：2014/4/22 0:00:00 一個(gè)企業(yè)要成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大，并不是一件容易的事情，需要多方面的支持，比如企業(yè)的員工支持，還有就是一個(gè)能力強(qiáng)的管理者團(tuán)隊(duì)，這兩者都是不能缺少的?，F(xiàn)代企業(yè)中的管理者，多數(shù)是指中層以上的管理者。他們既是高層的下屬，又是下屬的上級(jí)，同時(shí)與平行部門又是同級(jí)關(guān)系，另外還是外部的供應(yīng)商和客戶，在企業(yè)中具有很大的影響力。 在平時(shí)的工作中，我們的員工都希望自己能遇到一個(gè)能力強(qiáng)大的管理者，這樣他們就會(huì)把自己的管理者作為自己的榜樣，在工作中也會(huì)學(xué)習(xí)管理者的。因此我們的管理者一定要提高對(duì)自身的要求， 不斷學(xué)習(xí)、提升自身的素質(zhì)和能力，給員工樹(shù)立良好榜樣，同時(shí)也能更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。 在高速發(fā)展的今天，管理者應(yīng)如何提高自身素質(zhì)和能力？首先在基本素質(zhì)、基本業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)和提升大多都得依靠自己。企業(yè)管理者提高個(gè)人素質(zhì)要從做人開(kāi)始，不斷加強(qiáng)道德方面、業(yè)務(wù)方面的修養(yǎng)，要有“終生學(xué)習(xí)”的觀念，不斷提高自身素質(zhì)。其次，要付諸行動(dòng)，有了學(xué)習(xí)的決心是不夠的，還要積極參加培訓(xùn)，不斷吸收新的理念和思想，融會(huì)貫通，從而獲取新的能力，不斷創(chuàng)造出新的自己。最后，企業(yè)要做好配合工作，經(jīng)常性地組織一些培訓(xùn)課程和活動(dòng)，給管理者提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。 素質(zhì)影響著能力的表現(xiàn)，能力又直接體現(xiàn)在工作中，素質(zhì)和能力就是自我價(jià)值的體現(xiàn)。在快速變化的時(shí)代，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，對(duì)每一個(gè)崗位，每一個(gè)人都提出了必然的要求。適應(yīng)變化，提升素養(yǎng)，提高能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的快速成長(zhǎng)和蓬勃發(fā)展，這是時(shí)代對(duì)每個(gè)人的必然要求。 2014年4月22日 ，肯思特管理咨詢有限公司為“義烏通盈金屬制品有限公司”的管理人員舉辦了《經(jīng)理人自我升值的素質(zhì)&能力》現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。執(zhí)行本次培訓(xùn)的是國(guó)際注冊(cè)咨詢師（CMC）、國(guó)際注冊(cè)高級(jí)培訓(xùn)師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓(xùn)師何東征，感謝肯思特專家組成員的現(xiàn)場(chǎng)支持。