客戶：常州花鳥園生態(tài)餐廳 地點：江蘇省 - 常州 時間：2012/8/29 0:00:00 2012年8月29日-30日每天下午13：30-20:30，姚啟昆教授應江蘇省常州市鑫淼森培訓集團的邀請，在常州花鳥園生態(tài)餐廳的其中一間小廳，為來自同一旗下的常州中進醫(yī)療器材有限公司、常州花鳥園生態(tài)餐廳、花鳥園環(huán)境工程（常州）有限公司的60多位中基層管理人員開展“中基層管理技能提升系列培訓之一——管理者心態(tài)建設”的企業(yè)內訓課程。 本次企業(yè)內訓課程，姚啟昆教授針對參訓對象以及訓練主旨結合學員特點精心設計課程流程，以專題講座與互動訓練相結合，并有效融入其獨創(chuàng)的“心智導航”震撼課程的部分環(huán)節(jié)，使參訓的管理干部從理論學習、實操演練、心靈體驗到學以致用，迅速改善管理心態(tài)。 姚啟昆教授首先開始的課程是專題講座《心智導航——我是一切的根源》，在課程進行中姚啟昆教授首先講到：世界三次管理的革命，給組織的變化將是根本性的變革。從計劃、組織、指揮、監(jiān)督、控制到目標、價值觀、心智模式將徹底改變以往組織的功能，使組織管理（企業(yè)僅是組織的一種形態(tài)）的重點從以往的過程管理、行為管理轉變到知識管理和心智管理。心智管理從一個更高的視野和角度解決了人類上百年管理史的難題。與工業(yè)經(jīng)濟時代以前的管理有著一個根本不同的區(qū)別是：從他人管理向自我管理轉變，而這個自我管理則是“心智管理”。其中最核心的理念就是“我是一起的根源”！ 互動訓練課程《心智導航——紅黑游戲》：在活動中促使學員反思自己的心態(tài)、想法及行為，認識到工作的態(tài)度決定人生的成敗，需要建立雙贏和多贏的心態(tài)和觀念，才能促進管理上臺階，團隊才能正真的贏。 互動訓練課程《心智導航——走出精彩》：“成功=意愿+方法”。通過訓練活動鼓勵團隊成員相互幫助和溝通合作，不斷打破不可能，創(chuàng)造奇跡，領悟意愿和方法對結果的影響，認識到在管理工作中必須鎖定目標，排除干擾，因為“表現(xiàn)=潛能—干擾”。 互動訓練課程《心智導航——生命感恩》：任何人的一生都要歷經(jīng)風風雨雨、坎坎坷坷，無論是工作還是生活。通過冥想體驗進入心靈深處，使學員更深刻地認識到“感恩”和“責任”的重要性，對社會的責任、工作的責任以及家庭的責任，并以此激發(fā)生命潛能和工作動力，提升事業(yè)忠誠度，明確工作目標和工作意義。 專題講座《沒有抱怨的職場》：通過理論學習和實操演練，使學員認識到：如果你做所有的事都是你自己的選擇，那些抱怨還會從你的心里蹦出來嗎？你還會覺是被別人強迫著必須去做的事嗎？你會很快樂地做著事，并且會信任別人、包容別人、感恩別人對你的幫助，同時會負起責任，兌現(xiàn)承諾。從現(xiàn)在開始消除抱怨，定位自己，將工作做精，做專，做細，讓自己成為一顆閃閃發(fā)光的珍珠，才能體現(xiàn)你的價值，讓你擁有精彩人生！ 專題講座《成為一個受歡迎的管理者》：企業(yè)管理者是企業(yè)人力資源中的關鍵少數(shù)，是企業(yè)人才的中堅力量。管理者的素質好與差、能力能否得到充分發(fā)揮，直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。企業(yè)管理者——除了具備分析問題和解決問題的能力以外，還應該有做人的度量，做人的膽識，領導的藝術和溝通的技巧 。 互動訓練課程《心智導航——似曾相識》：通過訓練活動讓企業(yè)同事間誠實地去面對他人和處理人際關系，懂得珍惜身邊的人，調整正確的工作心態(tài)，解除心結。同時兌現(xiàn)承諾，不錯過機會，不再給人生留下遺憾。 姚啟昆教授風趣幽默、細致嚴謹?shù)氖谡n風格營造出了輕松愉快的學習氛圍，深入淺出的知識呈現(xiàn)使參訓學員感悟頗深，并懂得將所學所悟遷移應用于實際的工作與生活中。全場培訓取得了預期的效果，并得到了參訓學員和企業(yè)客戶單位相關領導的一致認可和高度評價。