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快樂(lè)成功的八項(xiàng)法則“失敗乃成功之母”───── 錯(cuò)！“吃盡苦中苦，方為人上人”──────錯(cuò)！“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”────── 錯(cuò)！很多人以為：成功必須是忍受了很多的痛苦之后才能得到的快
處理人際關(guān)系的55個(gè)絕招 第1招 認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo) 為什么要這么拼命？因?yàn)槟惚仨殞?duì)得起自己的良知。 想要成為一個(gè)人際關(guān)系高手，第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀；若是你連這個(gè)都摸不清楚
產(chǎn)品經(jīng)理手冊(cè)試用版目 錄前 言... 3第一章 產(chǎn)品經(jīng)理預(yù)備知識(shí)... 41、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段劃分... 42、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期... 43、產(chǎn)品包概念... 54、產(chǎn)品版本V、R、M介紹... 5第二章 產(chǎn)
勝天維經(jīng)驗(yàn)積累分享：10個(gè)經(jīng)典故事看管理和激勵(lì)員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷(xiāo)售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無(wú)形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的十個(gè)
最準(zhǔn)確的人格測(cè)試這個(gè)測(cè)試是美國(guó)的菲爾博士在著名主持人奧普拉的節(jié)目里做的，國(guó)際上稱(chēng)為“菲爾人格測(cè)試”，時(shí)下被很多大公司人事部門(mén)用來(lái)測(cè)查員工的性格。 一、菲爾人格的10項(xiàng)測(cè)試題 1、你何時(shí)感覺(jué)最好？ A、
心理老化的十種具體表現(xiàn)心理學(xué)家把人未老先衰的心理行為表現(xiàn)，稱(chēng)之為“心理老化癥”，其表現(xiàn)有十種：一、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)退化對(duì)事業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新思路，常感到空虛乏味，尤其是腦力勞動(dòng)者，越來(lái)越感到力不從心。二、自卑心理一個(gè)
你適合從事什么樣的工作？想象你腦中有一幅圖畫(huà)：假設(shè)有一天你乘坐時(shí)光機(jī)回到原始人的部落，這時(shí)天氣實(shí)在熱得嚇?biāo)廊耍阌挚吹絻赡幸慌趪\哩咕嚕不知道在講什么，看他們講到面紅脖子熱，又好像在吵架……請(qǐng)問(wèn)你，
你的人際關(guān)系及格嗎假使你走向一個(gè)熟睡的嬰兒時(shí)，他忽然睜開(kāi)眼睛,你認(rèn)為接著他會(huì)有什么反應(yīng)？ Ａ、哭 Ｂ、笑 Ｃ、閉上眼睛繼續(xù)睡覺(jué) Ｄ、咳嗽“嬰兒”代表“他人”，一般人對(duì)于與他人的相處，容易產(chǎn)生不安與恐懼
你的工作情商如何？情商，即智商的社會(huì)對(duì)應(yīng)物，是復(fù)雜的，這在很大程度上是因?yàn)樗暮饬繕?biāo)準(zhǔn)是一些相當(dāng)不明確的變量——其中包括你同正好成為你的同事的人天生合得來(lái)或天生合不來(lái)。 不過(guò)，如果你想對(duì)自己的情商狀況
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