談到企業(yè)使命感,對(duì)于很多老板來說.他們根本就不感興趣.什么企業(yè)使命感?老子賺錢就是使命感.是的,企業(yè)是一個(gè)盈利機(jī)構(gòu),當(dāng)然需要追求利潤啊!

可是,我們通過什么樣的方法和手段追求利潤,這個(gè)選擇就非常重要了.何謂企業(yè)使命感?筆者的理解就是企業(yè)活著的意義和價(jià)值.老板創(chuàng)業(yè)的目的和動(dòng)機(jī).

作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者,在你創(chuàng)業(yè)的第一天就應(yīng)該清楚自己創(chuàng)業(yè)的目的,明白企業(yè)服務(wù)的對(duì)象,第一,我到底是為何創(chuàng)業(yè)?,第二,我到底為誰創(chuàng)業(yè)?企業(yè)只有明白了創(chuàng)業(yè)的目的和目標(biāo)時(shí),他創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和動(dòng)機(jī)才會(huì)與眾不同.

比如,周恩來為中華的崛起而讀書,看看我們有多少學(xué)生做得到,所以周總理讀書比大家讀得好! 比如一家奶粉企業(yè)的使命是為了兒童的健康成長,那么這家企業(yè)就絕對(duì)不會(huì)為了追求更大的利潤而銷售有害產(chǎn)品.

因?yàn)橛辛耸姑衅髽I(yè),當(dāng)企業(yè)的利益與企業(yè)的使命感發(fā)生沖突時(shí), 企業(yè)會(huì)為了使命感而放棄暫時(shí)的利益.如果沒有使命感企業(yè),就會(huì)為了企業(yè)利益而犧牲客戶利益.市場上才出現(xiàn)了那么多假冒偽劣的產(chǎn)品,坑蒙拐騙的商人.

企業(yè)使命感一定是利他原則.如果一個(gè)老板創(chuàng)業(yè)的目的首先是想到自己,那么這樣的企業(yè)一定是做不大.因?yàn)闆]有一個(gè)人因?yàn)樽运蕉删蛡ゴ?span style="font-family:Calibri;">.偉人之所以偉大,他所做的事情都是為別人著想.

而且,當(dāng)一個(gè)人或一家企業(yè)有了強(qiáng)大的使命感以后,即使企業(yè)今天遇到很大的困難,老板和員工也會(huì)想辦法度過難關(guān),而絕不會(huì)逃避責(zé)任,放棄努力.這就是使命感的動(dòng)力.

可是看看當(dāng)今社會(huì)的企業(yè),很多老板缺少使命感,他們心中只有利益,沒有使命,大家只對(duì)錢感興趣,其他的什么事根本就不在乎.因此這些人看到什么行業(yè)好賺錢,就鉆進(jìn)什么行業(yè);看到什么地方好賺錢,就往什么地方跑;看到什么產(chǎn)品好銷售,就經(jīng)營什么產(chǎn)品.當(dāng)然,如果按生意人和商人的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來說,他們這樣做沒錯(cuò).你不這樣做才是傻子.其實(shí),這樣做到頭來根本就成就不了什么大事,即使賺錢也只是小錢.

因?yàn)槿魏涡袠I(yè)發(fā)展都有規(guī)律性,企業(yè)只有遵循行業(yè)發(fā)展規(guī)律,承擔(dān)企業(yè)的責(zé)任感和使命感,才能把這家企業(yè)做得越來越好.所以沒有使命感的企業(yè)做不大.

因?yàn)槠髽I(yè)競爭表面上看到是經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競爭.其實(shí),最終都是經(jīng)營理念的競爭.誰能真正關(guān)注客戶價(jià)值,把客戶利益放在第一位,誰才能夠成為最后的贏家.俗話說得好,得民心者得天下,今天同樣如此,得客戶者得市場.所以經(jīng)營企業(yè)一定要堅(jiān)守客戶價(jià)值.創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)使命就是幫助客戶解決問題.賺錢只是順便得到的報(bào)酬.

可是,我們今天企業(yè)老板有多少是這樣做的呢?就拿培訓(xùn)行業(yè)來說吧!培訓(xùn)師的使命有多少是為了推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展而從事這個(gè)職業(yè)的呢?有多少講師講課的動(dòng)機(jī)是真誠為企業(yè)服務(wù)的呢?如果你做不到這一點(diǎn),那么就不能成為培訓(xùn)大師.如果你能做到這一點(diǎn),那么就不會(huì)為了賺錢而培訓(xùn),而是為了幫助企業(yè)提升價(jià)值而順便賺點(diǎn)講師費(fèi).

因此,僅僅用賺錢的多少來衡量一個(gè)人的成功,一家企業(yè)的成敗,那么這太片面了.對(duì)于有使命感的人來說,他們關(guān)注的要點(diǎn)永遠(yuǎn)不是錢,而是客戶價(jià)值,企業(yè)能做得有多好,走得有多遠(yuǎn),關(guān)鍵在于企業(yè)對(duì)價(jià)值觀的堅(jiān)守和使命感的承擔(dān).