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張恒:《中國式財富思想通才文化本土化輸贏論體系》工作室
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張恒:創(chuàng)業(yè)思考文字(7)(8) 
2016-01-20 45700

創(chuàng)業(yè)思考文字(7) 
隨心有景 

任何的經營管理都應該扎根于基礎。而中國式的管理一定要是來自于中國的實踐。而且必須來自于國人的最根本的價值觀念。它應該是動態(tài)中的和兼容并蓄的一種思想和管理理念。中國的傳統道德觀和商業(yè)價值觀看似古板與生硬和保守,其實在今天再現代,他恰恰是成為今天商業(yè)社會和后天商業(yè)社會最需要繼承和落實的商業(yè)道德之總和。 

發(fā)生任何危機事件,對于今天的企業(yè)公司來說并不是鮮見的東西。危機事件的處理過程中以誠信為本,應該是危機事件處理的基本法。犧牲一定小利,維護大誠信的大利益。 

創(chuàng)業(yè)思考文字(8) 
隨心有景 

市場開拓困難,經營艱難,這都是必然。但是,其中的緣由應該令我們深思。就在當下的商業(yè)社會里,宏觀經濟環(huán)境是比以往任何時間里都更加的需要一個誠信經營的商業(yè)市場秩序。無論是高科技行業(yè),還是傳統行業(yè),誠信的商業(yè)靈魂是每個企業(yè)公司必須遵循的最根本經營規(guī)范。這應該就是商業(yè)社會的微觀吧。 

任何一個缺乏誠信經營的理念的企業(yè)公司。敗走麥城是時間問題。人無信而不立。企業(yè)公司若是沒有深厚的誠信理念為積淀,那么,企業(yè)公司的發(fā)展道路也必定走不遠。走不長。只有誠信經營為企業(yè)的信念與使命并駕齊驅,才是邁開了企業(yè)發(fā)展的第一步。也是堅實的基礎。 


誠信的理念,會讓企業(yè)公司走上誠信經營的道路。量化的企業(yè)考核規(guī)章制度和一系列規(guī)范就是保障。什么事情應該做什么事情不應該做,在有些時候,是沒有一個標準的,只有把誠信融入到企業(yè)的規(guī)章制度的“血肉”里,才可謂稱得上是把誠信納入企業(yè)的發(fā)展軌道上。 

我們在抱怨市場難做的時候,我們在大喊錢難賺的時候,捫心自問,如果沒有了商業(yè)誠信,崩潰的市場環(huán)境會是什么樣?消費者又會以什么樣的眼光看待所有的企業(yè)公司?企業(yè)公司還想發(fā)展嗎?其最終受害者應該還是企業(yè)公司自身。這是商業(yè)邏輯。已經不單純是商業(yè)道德的問題了。要想真正擁有未來的一切,塑造理性的成熟和人格完整的企業(yè)公司的形態(tài)才是正途。(如果在想:今天還不知道怎么樣還管什么明天?那你別妄想,必?。?nbsp;

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