客戶：中國(guó)電信增值服務(wù)公司 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2011/5/20 0:00:00 【主要解決的問題】 1、對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)管理而言，西方企業(yè)管理學(xué)在本土化企業(yè)的實(shí)施與運(yùn)用中存在一定的局限性； 2、中高層管理者亟待掌握本土化的管理手段，以適應(yīng)本土化企業(yè)管理發(fā)展的需要； 3、深受西方管理學(xué)理念的影響，中高層管理者嚴(yán)重缺失中國(guó)傳統(tǒng)文化經(jīng)典熏陶和國(guó)學(xué)修養(yǎng)； 4、受社會(huì)輿論導(dǎo)向的誤導(dǎo)和全球經(jīng)濟(jì)一體化大環(huán)境的影響，企業(yè)員工名利思想，功利心態(tài)嚴(yán)重，嚴(yán)重缺乏傳統(tǒng)美德、職業(yè)道德與敬業(yè)精神； 5、企業(yè)員工不能將個(gè)人好惡與企業(yè)發(fā)展責(zé)任和國(guó)家興亡榮辱聯(lián)系在一起； 6、企業(yè)文化嚴(yán)重缺失，口號(hào)式的企業(yè)文化不能有效的調(diào)動(dòng)和激發(fā)員工的積極性和主觀能動(dòng)性； 7、中高層管理者嚴(yán)重缺乏對(duì)于中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓的國(guó)學(xué)管理思想的認(rèn)識(shí)，不能結(jié)合國(guó)情，為企業(yè)制定自己的企業(yè)文化； 8、中高層管理者對(duì)于國(guó)學(xué)缺乏認(rèn)識(shí)，不能有針對(duì)性的學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)知識(shí)和國(guó)學(xué)管理技能，以提升自身的國(guó)學(xué)綜合素質(zhì)。 【課程收益】 1、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，能夠正確的把握和認(rèn)識(shí)中高層管理者的崗位責(zé)任及工作重心； 2、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，明確中高層管理者的管理之道的內(nèi)涵； 3、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，明確中高層管理者的管理之法的內(nèi)涵； 4、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，明確中高層管理者的管理之術(shù)的內(nèi)涵； 5、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，明確中高層管理者的禪修的內(nèi)涵； 6、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，提升中高層管理者的自我認(rèn)知能力； 7、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，明確中高層管理者的自我提升方法和手段； 8、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，掌握中高層管理者的視察應(yīng)用之術(shù)； 9、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，掌握中高層管理者的快樂禪修的途徑及方法； 10、通過對(duì)于國(guó)學(xué)管理思想的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，掌握中高層管理者提升自身能量氣場(chǎng)的千古絕學(xué)。 【客戶反饋】 1、王老師國(guó)學(xué)造詣很深，給我們?nèi)w學(xué)員講授的兩天課程使我們受益良多。希望今后有機(jī)會(huì)可以繼續(xù)聽王老師講授的國(guó)學(xué)專題講座。——中國(guó)電信增值服務(wù)中心總經(jīng)理葉立生 2、國(guó)學(xué)的博大精深讓王老師演繹得通俗易懂，聽這樣的課，對(duì)我?guī)椭艽??！袊?guó)電信增值服務(wù)中心二級(jí)經(jīng)理?xiàng)畛杀?