吳洪剛先生簡介 時代縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人，營銷學(xué)博士研究生。時代光華特聘知名講師、中國營銷總監(jiān)認(rèn)證中心講師、科特勒咨詢公司高級顧問。作為中國著名營銷管理專家，近十年專注管理咨詢業(yè)，為五十余家品牌企業(yè)提供咨詢服務(wù)，百余家企業(yè)進行培訓(xùn)。著有《中國企業(yè)批判》、《超越卓越——職業(yè)經(jīng)理人的基本修煉》、《職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)》、《營銷組織框架與銷售管理體系》、《戰(zhàn)略性營銷計劃》等專著。同時兼任多家國內(nèi)知名企業(yè)的管理顧問。 吳洪剛先生是國內(nèi)少有的理論與實踐結(jié)合的營銷專家和管理專家。在營銷領(lǐng)域，他對國內(nèi)諸多行業(yè)都有深入的研究和咨詢，比如家電、汽車、酒業(yè)、電信、銀行、電腦、建材、零售等等，特別是對中國本土市場特點的研究，走遍了全國各區(qū)域市場，調(diào)研過的縣城就達二百余個。幫助數(shù)十家企業(yè)走出營銷困境，實現(xiàn)營銷的突破與企業(yè)的良性發(fā)展。 吳洪剛先生的研究領(lǐng)域遠不至于營銷管理，有人這樣評價他：“對于中國企業(yè)存在的深層誤區(qū)有驚人的洞察,特別對于中國商業(yè)文化的威權(quán)時代色彩的系統(tǒng)反思與批判，對于新的商業(yè)精神的構(gòu)建,有猛斧開山之力?！? 在《中國企業(yè)批判》的中，他講到：“勇于思考者并不一定能給出最正確的答案，但惰于思考者是一定不能給予企業(yè)的未來。在企業(yè)家精神的思考中，需要有獨立的思維來對其未來趨勢進行判斷”。正是基于這種深邃與獨立的思考，使得他在贏得了咨詢客戶和培訓(xùn)學(xué)員的尊重。當(dāng)藍海戰(zhàn)略炒作之時，吳洪剛先生是第一個提出“價值創(chuàng)新不是虛幻的海市蜃樓”，以客觀的態(tài)度評價了藍海戰(zhàn)略；而對于“中國式管理”，他也在國內(nèi)率先提出了質(zhì)疑，明確提出“管理的中國化還是全球化趨勢？”。這些思維對于企業(yè)管理實踐有著重要的現(xiàn)實意義。 吳洪剛先生在《二十一世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《銷售與市場》、《商界》、《新營銷》、《東方企業(yè)家》、《中外管理》等媒體上發(fā)表《管理的本土化還是全球化趨勢》、《中國儒家文化之我見》、《傳統(tǒng)價值觀籠罩下的庸才文化》、《集體主義掩蓋下的派系斗爭》等文章近百篇，反應(yīng)其主要管理思想的文章可以在《中國營銷傳播網(wǎng)》、《博銳管理在線》等專欄中看到。 主要咨詢客戶： 美的集團、方正科技、比亞迪汽車、伊萊克斯（中國）、夏新電子、聯(lián)想科技、長安集團、新天國際酒業(yè)、華帝股份、龍電電氣、前鋒集團、朗能電器、三立照明、深圳天俊股份、大眾聯(lián)合、廣州電星、先科電子、高智通科技等。 主要培訓(xùn)客戶： 長城電腦、長虹數(shù)碼、一汽大眾、神舟電腦、東鵬陶瓷、華帝股份、盈彬大自然、中化肥業(yè)、張裕葡萄酒、長城葡萄酒（煙臺）公司、恩德斯豪斯（德國）、中電電氣、古井雙喜、湖南電信、湖北電信、龍電電氣、深圳移動、河北移動、河南森地、珠江船務(wù)（集團）、長園新材、吉祥騰達、湖南大方、成農(nóng)飼料等。另外，還給哈工大深圳EMBA班、中山大學(xué)、中國市場總監(jiān)認(rèn)證深圳、香港班、香港生產(chǎn)力促進局、影響力學(xué)院P-MBA班等上課。 主要咨詢方向： 營銷戰(zhàn)略分析與規(guī)劃；品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與實施；企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃；品牌推廣、市場策劃；營銷組織框架、銷售管理體系設(shè)計；營銷渠道規(guī)劃設(shè)計；營銷績效體系設(shè)計；營銷管理流程設(shè)計與優(yōu)化； 主要出版物： 著《中國企業(yè)批判》一書著《超越卓越》一書編著《職業(yè)銷售經(jīng)理培訓(xùn)》一書編著《戰(zhàn)略性營銷計劃》一書主要培訓(xùn)課程： 1、營銷人才的六項基本訓(xùn)練（ZH-6A）本課程是在多年咨詢和培訓(xùn)實踐中總結(jié)提煉出來的，針對企業(yè)中高層營銷人才的能力缺乏而特別提煉的課程，課程圍繞著中營銷人才應(yīng)具備的六項基本能力展開，培訓(xùn)的效果中使受過這種培訓(xùn)的人才，能具備勝任市場或銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的能力，培養(yǎng)能縱橫中國市場的營銷精英。這六項基本能力是：u 客戶關(guān)系能力——構(gòu)建營銷人才的人脈關(guān)系u 計劃管理能力——培育營銷人才的計劃思維與技能u 渠道管理能力——提升營銷人才的渠道合作與變革意識u 品牌策劃與推廣能力——構(gòu)建營銷人才的品牌策劃思維與推廣技能u 領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力——強化營銷人才的團隊凝聚力u 基本形象與禮儀——打造高級營銷人才的個人魅力2、營銷總監(jiān)的六項思維營銷總監(jiān)的計劃管理思維營銷總監(jiān)的品牌投資思維營銷總監(jiān)的現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)思維營銷總監(jiān)的價值管理思維營銷總監(jiān)的客戶關(guān)系思維3、區(qū)域經(jīng)理6-Step修煉培訓(xùn)教程 Step-1：區(qū)域市場的競爭分析與渠道規(guī)劃 Step-2：區(qū)域市場的客戶開拓、評估與維護 Step-3：區(qū)域市場經(jīng)銷商的激勵與管理 Step-4：區(qū)域市場品牌推廣與促銷策劃 Step-5：區(qū)域經(jīng)理的營銷執(zhí)行與績效管理 Step-6：區(qū)域市場營銷團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵 4、營銷專題培訓(xùn) 《如何制定年度營銷計劃》 《如何進行經(jīng)銷商開發(fā)、激勵與管理》 《分銷渠道規(guī)劃、管理及營銷策略》 《企業(yè)品牌策劃、管理與推廣》 《大客戶開發(fā)、維護與管理》 《營銷業(yè)績的評估與保障》 《如何進行銷售激勵與授權(quán)》 《如何進行市場調(diào)研與營銷決策》 《產(chǎn)品定位與市場競爭策略》 《零售業(yè)發(fā)展策略與管理》 《市場分析工具、方法及應(yīng)用》 《職業(yè)經(jīng)理人管理工具的應(yīng)用》 《職業(yè)銷售經(jīng)理營銷決策分析》 《市場營銷競爭戰(zhàn)略分析與選擇》 《區(qū)域市場分析與規(guī)劃》 《區(qū)域市場組織競爭力的構(gòu)建》 《職業(yè)銷售經(jīng)理的財務(wù)素質(zhì)》 《整合營銷傳播》等。