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高端著名實戰(zhàn)管理培訓(xùn)專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為貴州省煙草公司貴陽市公司成功授課
2017-04-11 2597

精彩見證臺灣劉成熙老師為貴州省煙草公司貴陽市公司成功授課《能說會寫善協(xié)調(diào)第三期-商務(wù)演講與表達(dá)技巧》課程

授課時間2017年3月27號(1天)貴陽

客戶行業(yè):煙草行業(yè)

客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者

貴州省煙草公司組建于1981年11月,貴州省煙草專賣局組建于1983年9月。1986年6月貴州省煙草公司上劃中國煙草總公司,2004年1月實行工商分開。  

  2006年11月體制改革,貴州省煙草專賣局(公司)下轄9個市、州、地?zé)煵輰Yu局(公司)、80個縣級煙草專賣局(營銷部)、6家打葉復(fù)烤企業(yè)(貴州南明煙葉有限責(zé)任公司、貴州遵義煙葉有限責(zé)任公司、貴州申義煙葉有限責(zé)任公司、畢節(jié)順泰煙葉有限責(zé)任公司、銅仁梵凈山煙葉有限責(zé)任公司、黔南吉星煙葉有限責(zé)任公司)、1個煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測站和貴州省煙草科學(xué)研究所。貴州省是全國優(yōu)質(zhì)烤煙主產(chǎn)省之一,每年烤煙產(chǎn)量600萬擔(dān)左右,約占全國煙葉生產(chǎn)總量的15%,是全國烤煙生產(chǎn)第二大省。

培訓(xùn)對象:核心崗位員工

課程目標(biāo):

協(xié)助學(xué)員如何運用顧客為導(dǎo)向的策略運作技巧,進而提升與顧客達(dá)成價值交換的效能。

使學(xué)員重視『人力資源管理』乃現(xiàn)代企業(yè)永續(xù)經(jīng)營必須重視的方向。

使學(xué)員了解因應(yīng)不同組織規(guī)模,『人力資源管理』有其層次性之實務(wù)內(nèi)容。

深入了解人力資源管理的方向、架構(gòu)與操作方式

能從宏觀與微觀的角度,進行組織內(nèi)人力資源管理與發(fā)展

使學(xué)員了解『人力資源管理』之績效方針,進而投入關(guān)注,有效提升組織績效與員工績效

藉個案研討與意見交流以激發(fā)、整合不同理念、構(gòu)想,促成『人力資源管理』之實務(wù)共識。

使干部知道在管理工作中有哪些屬于人力資源管理的項目,并且是主管責(zé)無旁貸的職責(zé)。

學(xué)習(xí)招聘面談的技巧,使能在選才時找到適合的人才。

學(xué)習(xí)到如何運用目標(biāo)管理與績效評估來激發(fā)并改善員工的工作能力。

學(xué)習(xí)工作教導(dǎo)的技巧,使其能在發(fā)揮培育部屬的職責(zé),培養(yǎng)出優(yōu)秀的部屬。

學(xué)習(xí)如何留住人才,持續(xù)維持公司的競爭力。

說明績效考核的目的并不在裁員或減薪,末位淘汰也未必合乎企業(yè)現(xiàn)況,人力資源的策略與重心,應(yīng)在多元化求才管道,優(yōu)化關(guān)鍵崗位人員,加強干部儲備深度,強化訓(xùn)練管理人員管理能力與執(zhí)行力,降低人員流失率并迅速銜接。減少人力浪費,合理化人事成本,促進薪資策略從年資主義向績效主義而職能主義過渡,避免企業(yè)主認(rèn)為公司人事成本過高,而員工卻認(rèn)為薪資過低,產(chǎn)生消極傾向的情況。

人力資源管理必須尋找企業(yè)獨特的方向感,我們堅決的相信,缺乏方向感的企業(yè)與主管,將無法真正發(fā)揮企業(yè)的最大績效。所謂方向感,指的是企業(yè)的愿景(Vision)、策略(Strategy)、成功關(guān)鍵因素(Key Success Factors)以及價值觀(Value),進而積累為企業(yè)的文化以及核心競爭力。

課程目標(biāo):

使學(xué)員了解演講的類型與作用

使學(xué)員掌握成功演講的要點與流程。

使學(xué)員具備設(shè)計演講內(nèi)容的理論基礎(chǔ)及實務(wù)能力。

使學(xué)員具備把演講和聽眾的興趣結(jié)合起來的技巧

設(shè)計和組織精致的演講內(nèi)容

了解如何擬訂完整的演講計劃

使學(xué)員能運用適切的呈現(xiàn)與表達(dá)技巧,成為杰出的演示者,包括:

如何建立自信及自我形象?          

如何吸引聽眾的注意力。

如何運用簡潔有力的口語,表達(dá)自己意念?    

如何運用整體架構(gòu)及組織技巧,使聽眾易于吸收了解

如何表現(xiàn)出眾的儀表風(fēng)范,贏得聽眾的敬重與信服?

靈活應(yīng)對難應(yīng)付的提問和情景

運用放松技巧,克服緊張情緒      

使學(xué)員具備應(yīng)對特殊演講情境的系統(tǒng)能力,包含以下幾個部分:

迅速突破心理恐懼            

動態(tài)思維方式訓(xùn)練

克服怯場的自我調(diào)控技巧

建立自信心的方法

加強能量的技巧

處理提問的技巧

如有效地運用各種活動或輔助媒體,傳達(dá)演示的設(shè)計意念與實質(zhì)內(nèi)容?

掌握演講與表達(dá)的技術(shù);培養(yǎng)作為演講者的風(fēng)格與魅力;

處理演講與呈現(xiàn)過程中的常見問題;

進一步提升專業(yè)技巧應(yīng)用能力;

有效地擬定演講的組織、架構(gòu)及內(nèi)容要素

有效地運用肢體語言

有技巧地面對并處理問題及異議

課程大綱:

第一單元:成功的演講

第二單元:演講的準(zhǔn)備技巧

第三單元:演講語言組織與列提綱技巧

第四單元:發(fā)表演講與展示的實施

第五單元:專業(yè)演講與表達(dá)技巧

精彩見證-臺灣劉成熙老師商務(wù)演講與表達(dá)技巧課程授課企業(yè),累計90天以上

序號 公司名稱 上課時間 課程名稱

1 世紀(jì)證券有限責(zé)任公司 2009.11.15 演講與表達(dá)技巧

2 中國工行銀行佛山 2010-6-6 公眾演講與表達(dá)技巧

3 上海格源信息科技有限公司 2010-7-30 專業(yè)演講技巧與呈現(xiàn)技巧

4 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.02.25日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

5 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.02.26日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

6 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.3日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

7 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.4日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

8 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.9日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

9 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.10日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

10 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.11日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

11 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 2010.03.12日 金字塔原理-邏輯思維能力訓(xùn)練

12 富士康科技集團 2011-3月17-18號 金字塔原理及思維應(yīng)用

13 富士康科技集團 2011-4月6-7號 金字塔原理及思維應(yīng)用

14 富士康科技集團 2011-4月27-28號 金字塔原理及思維應(yīng)用

15 常州天合光能有限公司 2011-1月5號 商務(wù)簡報與呈現(xiàn)表達(dá)

16 常州天合光能有限公司 2011-1月6號 商務(wù)簡報與呈現(xiàn)表達(dá)

17 常州天合光能有限公司 2011-1月7號 商務(wù)簡報與呈現(xiàn)表達(dá)

18 建滔化工集團 2011-4月11-12號 公眾演講與表達(dá)技巧

19 小松(中國)投資有限公司 2011-08月22-23 金字塔-邏輯性思維訓(xùn)練

20 江蘇林洋電子有限公司 2011-10-08 系統(tǒng)思維技巧應(yīng)用訓(xùn)練

21 惠陽東美音響制品有限公司 2012年4月7日 金字塔邏輯思維能力訓(xùn)練

22 小松(中國)投資有限公司 2012年6月7-8日 金字塔-邏輯性思維訓(xùn)練

23 華泰財產(chǎn)保險股份公司 2012年6月10日 金字塔-邏輯性思維訓(xùn)練

24 許繼集團有限公司 2012年9月20-21 金字塔邏輯思維與方案寫作

25 小松(中國)投資有限公司 2012年09月24-25 金字塔-邏輯性思維訓(xùn)練

26 興業(yè)銀行股份有限公司 2012年10月30-31 金字塔邏輯性思維訓(xùn)練

27 中海油國際貿(mào)易有限公司 2012年11月27-28號 商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧

28 鄭州宇通客車股份有限公司 2012年 11月30日至12月1日 金字塔原理

29 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司 2012年12月5號 金字塔原理

30 廣東省粵電集團有限公司沙角C電廠 2012年12月21 金字塔原理邏輯性思維訓(xùn)練

31 梅里埃生物制品(上海)有限公司 2013年3月5-6日 金字塔原理邏輯性思維

32 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司 2013年4月10-11號 金字塔原理訓(xùn)練

33 中電廣西防城港電力有限公司 2013年5月24日: 金字塔寫作及簡報呈現(xiàn)技巧

34 中國南山開發(fā)(集團)股份有限公司 2013年6月2-3日 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

35 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司 2013年6月14號 金字塔原理訓(xùn)練

36 周大福珠寶金行(武漢)有限公司 2013年7月16-17日(第一期) 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

37 周大福珠寶金行(武漢)有限公司 2013年7月18-19日(第二期) 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

38 廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司 2013年8月1日 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

39 深圳市華星光電技術(shù)有限公司 2013年8月2-3日 《金字塔原理—邏輯思維與表達(dá)技巧訓(xùn)練》

40 中遠(yuǎn)航運股份有限公司 2013年8月4日 《金字塔原理-有效表達(dá)和工作陳述訓(xùn)練》

41 中廣核工程公司 2013年8月5-6日 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

42 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司 2013年8月14 金字塔原理訓(xùn)練

43 周大福珠寶金行(武漢)有限公司 2013年8月27-28 金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練

44 南海發(fā)展股份有限公司 2013年9月5-6日 金字塔原理邏輯思維能力訓(xùn)練

45 東風(fēng)日產(chǎn)乘用車有限公司 2013年9月11 金字塔原理訓(xùn)練

46 采埃孚富奧底盤技術(shù)(長春)有限公司 2013.8.21-22號 交流與演講

47 浦發(fā)銀行信用卡中心 2013年9月2-3號 商務(wù)演講與自信表達(dá)

48 東莞生物發(fā)展技術(shù)有限公司 2013年12月13日 簡報及呈現(xiàn)技巧

49 可購百信息技術(shù)有限公司 2015年8月23號 商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧

50 貴州廣播電視網(wǎng)絡(luò)有限公司 2015年9月13-14號 領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講與呈現(xiàn)技巧提升

51 貴州省煙草公司貴陽市公司 2016年12月12-13號 商務(wù)演講與表達(dá)技巧

52 貴州省煙草公司貴陽市公司 2017年3月14號 商務(wù)演講與表達(dá)技巧

53 貴州省煙草公司貴陽市公司 2017年3月27號 商務(wù)演講與表達(dá)技巧

臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓(xùn)功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓(xùn)理念,傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路,透過突破習(xí)慣領(lǐng)域,用行動學(xué)習(xí)的方法;讓學(xué)員成功突破心智模式,讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務(wù)授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念,超高滿意度和客戶返聘率。

臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達(dá)到280天以上。

臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上280天以上);

TOP2-領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上190天以上);

TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上200天以上);

TOP4-打造高效團隊(累計上180天以上);TOP5-商務(wù)談判技巧(累計160天以上)

TOP6-領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上180天以上);執(zhí)行力(累計上140天以上);

TOP7-創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上180天以上);金字塔原理邏輯思維&表達(dá)技巧(累計上280天以上)

TOP8-高效人士7個習(xí)慣(累計上140天以上);TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上140天以上)

TOP10-基于教練技術(shù)的輔導(dǎo)技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計120天以上)

TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計100天以上);

TOP12-簡報與演講技巧,商務(wù)演講與呈現(xiàn)技巧(累計120天以上)

TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達(dá)百個課程);

TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計120天)高端客戶營銷心理學(xué)(累計100天以上)

TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標(biāo)管理(累計110天以上)

TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計120天以上)

TOP18-突破習(xí)慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)

臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓(xùn)-助理曾老師:

1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)

2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔(dān)保);

3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);

4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)

5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)

6.重型機械設(shè)備行業(yè)(重型機械制造等等)

7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)

8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))

9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)

10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))

11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;

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