劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
高端著名實戰(zhàn)管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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劉成熙:臺灣劉成熙老師-OJT員工培育技能
2016-01-20 42313
熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為河北石家莊-神威藥業(yè)有限公司成功授課《OJT員工培育技能》課程授課時間2011年12月17-18號(2天)石家莊 客戶行業(yè):醫(yī)藥行業(yè)客戶介紹: 資料來源版權(quán)歸屬原作者神威藥業(yè)集團是中國現(xiàn)代中藥的領(lǐng)先企業(yè),綜合實力在中藥行業(yè)名列前茅,是香港聯(lián)合交易所市值最大的醫(yī)藥類上市公司?!吧裢鄙虡藶橹袊Y名商標,“神威”品牌為中國500最具價值品牌之一。公司先后榮獲全國“五一”勞動獎狀、中國十大最受贊賞的醫(yī)藥企業(yè)、中國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)、中國企業(yè)文化優(yōu)秀獎、中國十大行業(yè)百佳雇主、中國成長企業(yè)百強、全國中藥系統(tǒng)先進集體等上百項榮譽稱號。神威藥業(yè)主要針對中老年用藥、兒童用藥、抗病毒用藥三大高速增長的目標市場,專注發(fā)展現(xiàn)代中藥新劑型、新產(chǎn)品,形成了以現(xiàn)代中藥注射液、中藥軟膠囊、中藥顆粒劑三大劑型為特色的強大優(yōu)勢產(chǎn)品組合,現(xiàn)代中藥注射液年產(chǎn)量12億支,軟膠囊年產(chǎn)量35億粒,均雄踞國內(nèi)第一位。拳頭產(chǎn)品清開靈注射液、參麥注射液占據(jù)了國內(nèi)60%以上市場份額,五福心腦清軟膠囊每年為數(shù)百萬中老年人帶來健康,藿香正氣軟膠囊等產(chǎn)品享譽全國。清開靈軟膠囊等13個品種被列為國家中藥保護品種,五福心腦清軟膠囊、神威藿香正氣軟膠囊被中國醫(yī)藥保健品進出口商會認定為綠色標準產(chǎn)品。 神威藥業(yè)通過綜合運用指紋圖譜、超臨界萃取、超威粉碎等現(xiàn)代中藥生產(chǎn)新技術(shù),中藥動態(tài)逆流提取、注射液洗灌封聯(lián)動生產(chǎn)線、軟膠囊全自動包裝線等領(lǐng)先工藝設備,廣泛應用計算機控制技術(shù),實現(xiàn)了中藥生產(chǎn)的標準化、中藥劑型的現(xiàn)代化、質(zhì)量控制的規(guī)范化、生產(chǎn)裝備的自動化,使神威現(xiàn)代中藥產(chǎn)品達到了“安全、有效、穩(wěn)定、可控”,實現(xiàn)了中藥與現(xiàn)代生活的同步,做到了良藥不再苦口。 強大的研發(fā)能力是神威藥業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎。神威藥業(yè)設立博士后科研工作站,引進包括博士后在內(nèi)的高級專業(yè)技術(shù)人員,本著“繼承不泥古,創(chuàng)新不離宗”的原則,以市場為導向,以科技為先導,以中藥現(xiàn)代化為核心,積極開展中藥新藥藥學研究和臨床研究,開發(fā)新產(chǎn)品,每年都有多個新產(chǎn)品問世,形成了“生產(chǎn)一代、儲備一代、開發(fā)一代、研制一代”的新產(chǎn)品格局。國家級新藥降脂通絡軟膠囊列入國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863)“創(chuàng)新藥物和中藥現(xiàn)代化”重大科技專項項目,并被國家發(fā)展和改革委員會列入“降脂通絡軟膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程”,是科技部等四部委聯(lián)合認定的國家重點新產(chǎn)品。 面向未來,神威藥業(yè)將繼續(xù)致力于現(xiàn)代中藥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,著重培養(yǎng)以需求為導向的研發(fā)、以成本和質(zhì)量為要求的精益生產(chǎn)、以傳統(tǒng)渠道為依托、以掌控終端為最終目的的營銷、以及以嚴細求實為核心的神威文化等四個方面的核心競爭力,打造一流的現(xiàn)代中藥品牌,引領(lǐng)現(xiàn)代中藥,推進健康產(chǎn)業(yè)。課程目標認知80和90后員工的行為和人格特征主管的角色與任務如何與80和90后員工溝通技巧80和90后員工抱怨處理技巧人事問題處理技巧80和90后員工激勵與責備技巧士氣激勵的策略與手法如何教導與輔導80和90后的員工如何提升80和90后員工工作滿意度塑造影響80和90后員工的新型領(lǐng)導 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄)序號客戶名稱課程名字上課日期1裕同集團部屬培育與激勵技巧2009/7/262步步高電子教練技巧2009.11.12-133廈門TDK有限公司在職訓練S-OJT2010.2.234上海世博會上汽集團工作態(tài)度提升激勵培訓2010.03.22-255西安陜鼓動力股份有限公司部屬培育與在職OJT教練技巧2010.04.276上海璨宇光電有限公司部屬培育與啟發(fā)2010/7/317中國商檢福建公司部署培育與在職OJT訓練2010.08.06-078環(huán)達電腦(上海)有限公司部屬培育與在職OJT訓練2010/9/179廣州風神物流有限公司基于教練技術(shù)的輔導技巧2010/10/2910深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/)部屬培育與激勵技巧從10月初開始累積幾十梯次11新日電動車股份有限公司部屬培育與激勵2010/12/1112捷普電子(廣州)有限公司在職OJT訓練2010/12/13-1413深圳洪濤裝飾股份有限公司如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工2009.07.1314深圳洪濤裝飾股份有限公司如何打造企業(yè)優(yōu)秀員工2010.07.0715上海電氣電站設備有限公司職業(yè)競爭力培訓2010.03.2616中國工行銀行佛山分行后備人才職業(yè)素養(yǎng)訓練2010.05.15-1617易居(中國)控股有限公司職業(yè)競爭力的塑造和提升—你在為誰工作2010.06.2518廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司知識型員工管理2010.07.0219世紀證券公司新進人員職業(yè)化塑造2010.07.12-1320南京供電公司職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德2010.09.1721裕同集團部屬培育與激勵技巧2009/7/2622步步高電子教練技巧2009.11.12-1323中國海洋石油股份公司情緒管理與壓力管理2009.10.26-2724中國海洋石油股份公司情緒管理與壓力管理2009.10.31/12.0125富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/3/1326富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010.05.20-2127富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/1928富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/2629易居(中國)控股有限公司情商管理2010/6/2430東風風神物流基于教練技術(shù)的輔導技巧2010.11.2925富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/3/1326富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010.05.20-2127富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/1928富士康科技集團員工問題與諮商輔導2010/6/2629易居(中國)控股有限公司情商管理2010/6/2430美的集團80、90后員工管理2011年4月8號31亞源科技股份有限公司新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程2010.11.2832東風風神物流基于教練技術(shù)的輔導技巧2010.11.2933亞源科技股份有限公司新生代員工的管理實務-80與90后員工管理課程2010-12-1934捷普電子(廣州)有限公司部屬指導與輔導技巧2010.12.13-1435常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2136常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2237常州天合光能有限公司績效面談與輔導技巧2010.12.2338神威藥業(yè)有限公司OJT員工培育技能2011.7.2-3號39 神威藥業(yè)有限公司 80、90后員工管理 2011/12/17-18號部分統(tǒng)計,僅供參考決策。 2012年,臺灣劉成熙老師,新增公開課業(yè)務,歡迎個機構(gòu)(培訓公司及總裁班)代理,洽談合作,具體聯(lián)系如下:講師博客網(wǎng)址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理博客網(wǎng)站 https://zenglinghua.chinavalue.net/ 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy
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