2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-管理溝通技巧研習(xí)-臺灣劉成熙老師主講：臺灣劉成熙老師 課程目標：管理溝通對組織的重要性，掌握管理溝通的意義，障礙和原則。掌握管理溝通的真諦與目的，學(xué)習(xí)管理溝通的非
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-高效績效團隊管理（體驗課程）主講：臺灣劉成熙老師 課程目標：1.重新認識團隊，掌握建立高績效團隊的要素。2.掌握團隊發(fā)展中的各種技巧。3.掌握團隊合作的藝術(shù)與團隊
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-高效能人士的七個習(xí)慣主講：臺灣劉成熙老師 前 言這門課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程。還是幫助每一個學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個組織提高效能而專門設(shè)計的課
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-非人力資源主管的人力資源管理主講：臺灣劉成熙老師 前 言：本為規(guī)劃貴司管理干部等等管理技能提升所製作，主要之目的在於建立一支鋼鐵般的幹部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍，對公司的發(fā)
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-房地產(chǎn)高端客戶營銷心理學(xué)主講：臺灣劉成熙老師 前言：面對日趨劇烈的市場競爭，一位成功銷售主管的超強業(yè)務(wù)表現(xiàn)有時甚至?xí)绊懙揭粋€產(chǎn)品的地區(qū)市場表現(xiàn)和份額，那么一個統(tǒng)
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-導(dǎo)入平衡計分卡的績效考核主講：臺灣劉成熙老師 課程目標：認識與世界同步接軌的現(xiàn)代化企業(yè)績效評估與發(fā)展模式，采用平衡計分卡 (BSC) 為經(jīng)，個人績效發(fā)展為緯，促使
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-大客戶銷售技巧訓(xùn)練（針對證券、金融、銀行等行業(yè)的銷售主管）主講：臺灣劉成熙老師 前 言凡是追求可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，永遠都不會在重要的大客戶身上打折扣。因為對大客戶打
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-打造組織再成長的動力-突破習(xí)慣領(lǐng)域培訓(xùn)（1-2天）修訂主講：臺灣劉成熙老師 課程目標：讓企業(yè)高管明白當(dāng)前的經(jīng)營環(huán)境、政策等因素的挑戰(zhàn)與機遇認識習(xí)慣領(lǐng)域，以及習(xí)慣領(lǐng)
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-部署培育與在職OJT訓(xùn)練主講：臺灣劉成熙老師 前 言企業(yè)教練技術(shù)成為一種管理技術(shù)自上世紀九十年代在美國興起以來，企業(yè)教練技術(shù)通過包括世界500強在內(nèi)的大小企業(yè)的應(yīng)
2011年-臺灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓(xùn)主講：臺灣劉成熙老師 前言：本規(guī)劃為貴司管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案
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