尤登弘,尤登弘講師,尤登弘聯(lián)系方式,尤登弘培訓師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)管理大師,現(xiàn)代利潤中心管理模式創(chuàng)始人
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培訓時間: 兩天,14小時 教學模式:知識梳理 + 案例講解 + 互動分享 + 工具實操 + 疑難問答 課程背景: 隨著企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,中國企業(yè)家們也面臨著層出不窮的困擾: 如何將企業(yè)的戰(zhàn)
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【培訓時間】14小時 【培訓方式】 老師講解 + 案例分析 + 互動分享 + 實操練習 + 疑難問答 【培訓對象】最高決策者、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理 【課程收益】  了解驅(qū)動價值鏈成本的因
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企業(yè)家面臨的困惑: 董事長經(jīng)過多方學習廣交人脈,在思維、眼界和格局都發(fā)生了很大的變化,但團隊與大老板的差距越來越大; 企業(yè)曾經(jīng)也愿意花錢對高管進行培訓,但為何效果與經(jīng)營績效提升不成正比? 但不培訓似乎
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一、培訓時間: 兩天,16小時 二、培訓模式:知識梳理 + 案例講解 + 互動分享 + 實操練習 + 疑難問答 三、課程背景: 隨著企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,中國企業(yè)家們也面臨著層出不窮的困擾: 如
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前言: 身為銷售經(jīng)理的您,一向特別關注創(chuàng)造銷售業(yè)績,擴大市場份額,但是這樣作是否真的為公司創(chuàng)造價值? 銷售額一直是業(yè)務人員追求的目標,但哪些客戶能真正給您帶來利潤?怎樣衡量經(jīng)銷商給公司創(chuàng)造的價值?直接
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培訓時長: 2天,共計12小時  培訓模式:知識梳理 + 案例講解 + 互動分享 + 現(xiàn)場演練 + 疑難問答  課程背景: 隨著企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,企業(yè)家們也面
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培訓時間: 2天,14小時 培訓模式:知識梳理 + 案例講解 + 互動分享 + 實操練習 + 疑難問答 課程背景: 隨著企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,戰(zhàn)略的落地執(zhí)行也面臨著層出不窮的困擾: 如何將企業(yè)的
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培訓時間: 2天,14小時 培訓模式:知識梳理 + 案例講解 + 互動分享 + 實操練習 + 疑難問答 課程背景: 隨著企業(yè)的發(fā)展,其規(guī)模不斷擴大,中國企業(yè)家們也面臨著層出不窮的困擾: 如何將企業(yè)的戰(zhàn)
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課程內(nèi)容: 戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)層面: 在不確定環(huán)境中制定和實施戰(zhàn)略規(guī)劃的技能 企業(yè)決策與財務績效的關系 關注盈利的同時為客戶創(chuàng)造價值 市場數(shù)據(jù)與競爭信號對調(diào)整戰(zhàn)略計劃的重要性 協(xié)調(diào)不同職能部門間的決策等 領導力
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