昨天在清華給一個市財政局長班培訓，課題是《領導的影響力與魅力》。輕松的氛圍中，大家很愿意互動參與討論。 作為一個領導者，影響力越大、圈子越大，你輻射的能量也就越大——換句話說你的官職或魅力也就越大！我們可以按照標準做事，但我們?yōu)楹尾荒艹瑯藴首鍪履?？如果給下屬一個更為想不到的良好的附加值，相信下屬會更加佩服領導的影響力！當我們責怪下屬執(zhí)行力不到位時，是否檢點了自己領導力的不足呢？時下經常爆出一些貪官以權謀私、腐化墮落的事件，可以想象在這些所謂的官人那里，其影響力和魅力能有多少！也有不少領導者抱怨說，要協(xié)調各種關系不能不食人間煙火，人家誠心誠意地把財物美女等送來了怎好拒人于千里之外呢？還說處理各類事情桌面上和桌面下不一樣，一些潛規(guī)則都是心照不宣的！是啊，這些潛規(guī)則就如一些人所戲說的演員跟導演的關系！甚至有一些領導者就直接說：“在中國，按潛規(guī)則辦事你可能翻船——但也許只是萬分之一；不按潛規(guī)則辦事你就寸步難行！” 領導的影響力和魅力，也許是一個永恒的話題！如何讓社會和諧，如何讓你所管理的部門和諧，相信不是僅僅靠手中的權利或者烏紗帽所能企及的吧？但愿大家都能按照一些浮出水面的規(guī)則辦事，而不僅僅是潛規(guī)則！